IZVOD IZ PRIJEDLOGA ZAKONA O RADNIM ODNOSIMA U CRNOJ GORI

Cl. 1
Pocetak radnog vremena radnik odredjuje sam. Zakonska odredba propisuje da to ne smije biti prije deset ujutro.

Cl. 2
Naknadu za svoj rad odredjuje radnik u dogovoru sa svojim ukucanima.

Cl. 3
Prije pocetka posla radnicima se daje nesto za okrepu: hladno pivo,
sendvici, vino, konjak; a sve to na trosak preduzeca.

Cl. 4
Na poslu je dopusteno zapjevati. Ako neki radnik zapjeva, ostali su duzni da prekinu sa radom i pridruze se pjevacu.

Cl. 5
Ukoliko neki radnik zaspi na poslu,ostali radnici su duzni u tisini
napustiti radno mjesto da mu ne bi smetali,a za to imaju pravo na novcanu naknadu kao da su radili.

Cl. 6
U odsutnosti sefa radnici imaju pravo organizovati zabavu na teret
preduzeca.

Cl. 7
Pauza za dorucak traje od 10,30 do 13,30 h.

Cl. 8
Ako je u radno vrijeme neka serija (npr. "divlji
andjeo","kralj stocara","esmeralda") ili repriza neke emisije koju radnik nije gledao prethodne veceri, preduzece je duzno obezbjediti TV prijemnik ekrana min. velicine 70 cm. te omoguciti pracenje iste uz novcanu naknadu radniku kao da je radio.

Cl. 9
Za smjenjivanje sefa potrebna je peticija s potpisima najmanje 2(dva)
radnika.

Cl. 10
U skladu sa pozitivnim zakonskim propisima, radnik moze zamoliti sefa da dovrsi posao umesto njega, kao i da mu bude na usluzi (npr. da mu dohvati pivo iz frizidera - firma je obavezna da osigura frizider koji ne koristi freon, a najmanje zapremine 8 l. po radniku ).

Cl. 11
Ukoliko je sef zenskog roda ,muski radnici su duzni pri svakom prolasku dati joj do znanja svojim ponasanjem da je predmet njihovog razgovora (npr. zvizdukom, tapsanjem po zadnjici,"dobra,dobra ."itd.).

Cl. 12
Svaki radnik ima pravo na osam nedjelja odmora ljeti, i sest nedjelja odmora zimi.
Ako radnik provodi taj odmor izvan mesta stanovanja, firma je duzna
osigurati ciscenje stana i za to vreme nakupljenu prasinu.

Cl. 13
Ako se radnik firme zeni - udaje, firma je duzna osigurati mu/joj miraz u visini godisnje prosjecne plate, kao i snositi troskove
momacke/djevojacke veceri , kao i 85% troskova vencanja. Firma na taj dan obustavlja rad na nekoliko dana.

Cl. 14
Za sve radnice poslodavac treba da osigura kucnu pomocnicu , koja mora imati primjerene obline i odgovarajuci izgled kako bi mogla posluziti i supruga ( u odsutnosti radnice ili u slucaju premorenosti iste ).

Cl 15.
Odlazak sa posla je u 14,30 h. Radnici napustaju posao praceni taktovima muzike predvidjene za ovakve prigode. Sef je duzan svakom posebno zahvaliti za radni ucinak uz srdacno rukovanje.

Cl. 16.
Portir je duzan svakom radiku prije izlaska iz firme pregledati torbu.
Ukoliko nista ne nadje duzan je da vrati radnika u firmu kako bi ovaj
mogao da uzme nesto za sebe. Starijim radnicima se ovakve stvari odvoze na kucnu adresu,a pod uslovom da je njihova tezina veca od 2.kg.

Cl. 17
Ukoliko radnik u toku noci sanja o poslu, firma je duzna platiti naknadu za nocni rad.