AgroPolitika https://blog.dnevnik.hr/agropolitika
ponedjeljak, 01.08.2022.
DIREKTIVA O TRANSPARENTNIM I PREDVIDLJIVIM RADNIM UVJETIMA NA SNAZI OD 1.8. 2022.
PRAVO NA POTPUNU INFORMACIJU O BITNIM ASPEKTIMA POSLA I RADA
Pod naslovom : Socijalna Europa: Transparentniji i predvidljiviji radni uvjeti za radnike u EU Social Europe: More transparent and predictable working conditions for workers in EU
je priopćenje za javnost iz Bruxellesa, gdje se kaže da dana 1. kolovoza u mjesecu godine 2022. je krajnji rok za države članice EU-a da prenesu Direktivu o transparentnim i predvidljivim radnim uvjetima u nacionalno zakonodavstvo.
Direktiva (EU) 2019/1152 Europskog parlamenta i Vijeća od 20. lipnja 2019. o transparentnim i predvidljivim radnim uvjetima u Europskoj uniji PE/43/2019/REV/1
Directive (EU) 2019/1152 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on transparent and predictable working conditions in the European Union PE/43/2019/REV/1
link : https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/?uri=CELEX:32019L1152
Direktiva pruža opsežnija i ažuriranija radnička prava i zaštitu za 182 milijuna radnika u EU-u.
S novim pravilima, radnici će imati pravo na veću predvidljivost svojih radnih uvjeta, primjerice u pogledu zadataka i radnog vremena. Također će imati pravo dobiti pravodobne i potpunije informacije o bitnim aspektima svog posla, kao što su mjesto rada i primanja. Ovo označava važan korak za snažnu socijalnu Europu i doprinosi pretvaranju europskog stupa socijalnih prava u opipljivu stvarnost za ljude diljem EU-a.
Povjerenik za zapošljavanje i socijalna prava Nicolas Schmit rekao je: „Direktiva o transparentnim i predvidljivim uvjetima rada izravan je odgovor na stvarnost naših tržišta rada koja se brzo mijenja. Ljudi imaju pravo na potpuniju informaciju o uvjetima svog zaposlenja i veću predvidljivost u svom svakodnevnom životu. Nova pravila pomoći će jamčiti kvalitetna radna mjesta, dati radnicima stabilnost i omogućiti im planiranje života.”
Radna prava i zaštita prošireni su i ažurirani prema novom svijetu rada
S Direktivom o transparentnim i predvidljivim uvjetima rada radnici u EU imat će pravo na:
-Potpunije informacije o bitnim aspektima njihova rada, koje treba primiti rano iu pisanom obliku;
-Ograničenje duljine probnog rada na početku posla na šest mjeseci;
-Zaposliti se kod drugog poslodavca; sva ograničenja ovog prava moraju biti opravdana objektivnim razlozima;
-Budite obaviješteni u razumnom roku unaprijed kada će posao biti obavljen – posebno za radnike s nepredvidivim radnim rasporedom i radom na zahtjev;
Učinkovite mjere koje sprječavaju zlouporabu ugovora o radu bez radnog vremena;
-Dobiti pismeni odgovor na zahtjev za premještaj na drugo sigurnije radno mjesto;
-Primajte besplatnu obaveznu obuku u vezi s poslom gdje je poslodavac to dužan osigurati.
Procjenjuje se da će dodatnih 2 do 3 milijuna radnika u nesigurnim i nestandardnim oblicima zaposlenja, uključujući skraćeno radno vrijeme, privremeni rad i rad na zahtjev, sada uživati prava na informacije o svojim uvjetima zaposlenja i novu zaštitu, kao što je pravo na više predvidljivosti u svom radnom vremenu. Istodobno, Direktiva poštuje fleksibilnost nestandardnog zapošljavanja, čime se očuvaju njegove koristi za radnike i poslodavce.
Direktiva će također koristiti poslodavcima jer će osigurati da zaštita radnika ostane u skladu s najnovijim razvojem tržišta rada, smanjenjem administrativnih prepreka za poslodavce, na primjer omogućavanjem elektroničkog pružanja informacija i stvaranjem jednakih uvjeta za sve poslodavc EU, koja omogućuje pošteno tržišno natjecanje na temelju iste minimalne razine radnih prava.
Države članice moraju do danas prenijeti Direktivu u nacionalno zakonodavstvo. Kao sljedeći korak, Komisija će ocijeniti cjelovitost i usklađenost nacionalnih mjera o kojima je obavijestila svaka država članica te poduzeti mjere ako i gdje je to potrebno.
Europski stup socijalnih prava navodi „sigurno i prilagodljivo zapošljavanje” i „informacije o uvjetima zapošljavanja i zaštiti u slučaju otkaza” kao ključna načela za pravedne radne uvjete. Navedeno je da radnici imaju pravo biti pismeno obaviješteni prilikom zasnivanja radnog odnosa o svojim pravima i obvezama iz radnog odnosa, uključujući i probni rad.
Nova Direktiva o transparentnim i predvidljivim radnim uvjetima (EU/2019/1152) zamjenjuje Direktivu o pisanoj izjavi (91/533/EEZ) koja je bila na snazi od 1991. godine i dala je radnicima koji započinju novi posao pravo na pisanu obavijest bitnih aspekata njihovog radnog odnosa.
Današnju prekretnicu sutra će pratiti još jedno veliko postignuće u okviru Europskog stupa socijalnih prava. Pravila na razini EU-a za poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života za roditelje i skrbnike usvojena 2019. države članice trebat će prenijeti u nacionalno zakonodavstvo do 2. kolovoza 2022.
Ova Direktiva je upućena državama članicama.
| < | kolovoz, 2022 | > | ||||
| P | U | S | Č | P | S | N |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
Prosinac 2024 (33)
Studeni 2024 (48)
Listopad 2024 (38)
Rujan 2024 (30)
Kolovoz 2024 (34)
Srpanj 2024 (19)
Lipanj 2024 (38)
Svibanj 2024 (37)
Travanj 2024 (37)
Ožujak 2024 (33)
Veljača 2024 (32)
Siječanj 2024 (31)
Prosinac 2023 (33)
Studeni 2023 (31)
Listopad 2023 (32)
Rujan 2023 (31)
Kolovoz 2023 (31)
Srpanj 2023 (27)
Lipanj 2023 (26)
Svibanj 2023 (24)
Travanj 2023 (19)
Ožujak 2023 (35)
Veljača 2023 (26)
Siječanj 2023 (28)
Prosinac 2022 (31)
Studeni 2022 (28)
Listopad 2022 (32)
Rujan 2022 (21)
Kolovoz 2022 (17)
Srpanj 2022 (28)
Lipanj 2022 (28)
Svibanj 2022 (33)
Travanj 2022 (26)
Ožujak 2022 (32)
Veljača 2022 (28)
Siječanj 2022 (28)
Prosinac 2021 (29)
Studeni 2021 (12)
Listopad 2021 (30)
Rujan 2021 (28)
Kolovoz 2021 (33)
Srpanj 2021 (33)
Lipanj 2021 (30)
Svibanj 2021 (31)
Travanj 2021 (34)
Ožujak 2021 (33)
Veljača 2021 (28)
Siječanj 2021 (32)
Dnevnik.hr
Gol.hr
Zadovoljna.hr
Novaplus.hr
NovaTV.hr
DomaTV.hr
Mojamini.tv
Komentari da/ne?
Opis bloga AgroPolitika
Poljoprivreda i sve njene grane, stanje i problemi, poljoprivreda vođena državnom politikom i politikom resornog ministarstva, prilagodba politikama EU
----------------------------------------
Na dan 14. siječanja 2013. stari BROJAČ POSJETA na kome sam tada imala broj 37829, zamijenila sam novim brojačem koji sada registrira broji posjeta na blog i broj pregleda tekstova na blogu.
GODINE 2013. TOČNIJE OD 14. SIJEČNJA, KADA SAM PROMIJENILA BROJAČ ULAZA NA BLOG AGROPOLITIKA, DO 1. SIJEČNJA 2014. BROJAČ JE REGISTRIRAO 23 853 ULAZA.
BROJAČ PREGLEDA BLOGA REGISTRIRAO JE 37 182 PREGLEDA TEKSTOVA.
Brojač posjeta 12. veljače 2015.;
broj pregleda 64 387
broj posjeta 43 836
Blog AgroPolitika otvorila sam 31.12. 2007. godine. Dana 17. siječnja 2013. objavila sam 330. tekst .
Dana 21.studenog 2014. objavila sam 634 tekst.
Dana 12. veljače 2015. objavila sam 693 tekst.
Fotografije uz tekstove koje su objavljene na blogu
nastale su mojim fotografiranjem u 99,%. Samo nekoliko objavljenih fotografija nisu moje snimke.
Dana 21. travnja 2016. objavila sam 992 tekst
Istiga dana brojač posjeta bilježio je broj 61 200
Dana 1. 1. 2017. godine:
broj pregleda: 96964
broj posjeta: 70747
S 1. svibnjem 2017. u Hrvatskom novinarskom društvu stavila sam moj novinarski status u mirovanje. Razlog tome je moja odluka da novac za život koji ne mogu zaraditi u novinarstvu zaradim u turizmu tijekom turističke sezone. Dakako da ću pisti i dalje u vrijem kada radim u turizmu, ali vjerojtno rijeđe. Nakon 25 godina novinarskog pisanja ne mogu tek tako prestati pisati, posebno ne kada vidim dobru temu.
Slijedom prethodne informacije objavljujem da sam u članstvu Hrvatskog novinarskog društva ponovo od 1. studenog 2017. godine.
Dana 1.8. 2018. broj posjeta na blogu bio je 90 055 , a broj pregleda 119 000 .
NAKON 66 DANA PONOVO JE USPOSTAVLJEN BROJAČ NA BLOGU. BROJENJE POSJETA I PREGLEDA BLOGA NASTAVLJENO JE OD BROJA OD KOJEG JE BROJAČ BIO UKLONJEN, DAKLE POSJETE NA BLOG BROJIM OD BROJA 90 055, A PREGLED BLOGA OD 119 000. Margareta Zouhar Zec
Autorica bloga:
Margareta Zouhar Zec novinarka
članica Hrvatskog novinarskog društva
redni broj HND iskaznice 3048
meil:
margareta.zouhar@zg.t-com.hr
----------------------------------------
Linkovi
MPS.HR
Ministarstvo poljoprivrede, ribarstva i ruralnog razvoja
MRRSVG.HR
Ministarstvo regionalnog razvoja, šumarstva i vodnog gospodarstva
BROJAČ PREGLEDA
who is online counter blog counter