Zapitkivalo
03.05.2008., subota
JEDNAKOST RADNOG STAŽA ŽENA I MUŠKARACA
Ustavni sud Republike Hrvatske donio je odluku, da žene i muškarci imaju jednak radni staž za odlazak u starosnu mirovinu. Obrazloženo je to ustavnom odredbom o ravnopravnosti svih građana bez obzira na spol,rasu, narodnost, itd.To se moglo saznati iz sredstava informiranja
To potiče niz pitanja, kao: Koliko žena ima u Vijeću Ustavnog suda, pogotovo kada se odlučuje o pravima žena, koja im je priznala prethodna vlast? I, zbog jednakosti prava svih građana – hoće li svi građani imati i jednake plaće? Napr.: Čistač i ministar ili sudac? Ili je ustavna odredba o jednakosti prava nedovoljno određena, pa je tumači svatko na svoj način, kako mu odgovara.. Jednog dana dođe mi mali Ivica i kaže – u povjerenju - : Teta Zorica i tetak Drago imali su „ozbiljan razgovor“ (Mislim: to znači napeta situacija!). „Ja sam rodila malog Pericu. Sad si ti na redu da rodiš malu kćerkicu, kako smo planirali“ – kaže teta. – „Pa jesi li ti luda? „ – čudi se tetak. „Ja sam muškarac – a gdje si čula da muškarci rađaju!“ – „Najbolje ti je da to pitaš suce Ustavnoga suda!“ – kaže teta – „Oni su odredili, da smo jednakih prava! Ja sam učinila moj dio, a sada ti učini svoj!“ – tetak od čuda nije mogao reći ni riječi... „ Koliko su žene morale raditi dosada, pa da mogu ići u starosnu mirovinu?“ – pita dalje Ivica. – kažem ja. „To je zbog toga, što je normalno, da one za vrijeme radnog vijeka budu i majke. To baš nije lako, pa im je zakonom tako odano priznanje. Zapravo, dok su žene majke – njihovo je dnevno „radno vrijeme“ znatno dulje od normalnoga. To i sigurnost za radno mjesto poslije porodiljskoga dopusta žene se lakše odlučuju na majčinstvo, pa je tajova zakonska odredba bila i element pronatalitetne politike. ... Dobro! Dobro! Znam, da moram objasniti! „Pronatalitetno“ znači povećanje broja ljudi jednoga naroda. Nadam se, da ti je to sada jasno..“„Pet godina manje od muškaraca“. Trebalo bi Ivici još objasniti, da je danas položaj žena u društvu „protunatalitetan“. Opće radno zakonodavstvo sastavljeno je tako, da se sviđa poslodavcima, ali opća nesigurnost za radno mjesto općenito – a za žene posebno – ne potiče natalitet „A,što je to „natalitet“? „ Hm, pojednostavljeno – to je rađanje djece, naravno – a „mortalitet“ je umiranje. Znaš, za opstanak naroda, potrebno je da natalitet bude veći od mortaliteta.... Zato bi zakoni trebali poticati porast nataliteta...“ |
