Komentari

izgubljenaugalaksiji.blog.hr

Dodaj komentar (29)

Marketing

  • Supatnik

    Vjeruj ti meni te mlade potentne, s radnim iskustvom traže prodavači magle, i prelijevali iz šupljeg u prazno, tamo gdje se stvarno radi sretni su ako dobiju bilo koga

    avatar

    10.11.2022. (23:11)    -   -   -   -  

  • luki2

    Slažem se. Nije važna godina proizvodnje, nego - što i kako znaš raditi. Ljub!!!!Ps: Tvoj komentar kod mene: paprike su senzacija! I vizualno i okusom! Ljub!

    avatar

    10.11.2022. (23:17)    -   -   -   -  

  • Annabonni

    mislim, da je to pošteni optimizam ali jednako tako, da je irealno , gotovo utopijski očekivati više od onoga što imaš..Ne što možeš, nego što imaš

    avatar

    10.11.2022. (23:23)    -   -   -   -  

  • TEATRALNI

    Ponovit ću komentar koji sam ostavio i kod vjetra.

    Već je i nakon 50-e teško dobiti novo radno mjesto, a za penziju je još puno prerano. Najviše ljudi u 60+ godinama sam vidio u zaštitarima, to su uglavnom ljudi pred mirovinu koji su došli skupiti još malo staža da im mirovina bude veća a tamo ne pitaju za godine jer kakvi su im uvjeti smjene, i sveopće rasulo mogu bit sretni da im itko želi radit. Ali što se tiče drugih branši teško da će ikoga i nakon pedesete zaposlit. Iako postoje iznimke ali one su rijetke i potvrđuju pravilo. Inače ja sam za da sve generacije koje osjećaju da mogu radit imaju to pravo, ako za jednu vrstu posla nisu više produktivni na znači da nisu za neku drugu. Ali to mora biti na dobrovoljnoj razini a ne ovo što uvode obaveza rada do 67-e.

    avatar

    10.11.2022. (23:24)    -   -   -   -  

  • j.

    Danas su mojoj Najdražoj rekli da je za neki posao - prekapacitirana. U drugoj je polovici pedesetih, zna o poslu više nego čitava uprava zajedno, ali nema noge do pupka niti četrdeset kila sa šminkom u paketu. Utoliko, ovo što tvrdi supatnik je sasvim točno; radi se o poslu na kojemu se ljudi zadržavaju ne dulje od dvije godine. Mi smo već pri kraju, i kada sina postavimo na noge - bit će mi manje-više svejedno za sve, ali što čeka ove koji dolaze? Izgleda da ništa dobroga.

    avatar

    11.11.2022. (00:06)    -   -   -   -  

  • Flekserica

    Sve je to teoretski tako, iskustvo i tome slično. Ali poslodavci ne vole iskusne radnike baš zato što su iskusni i ne mogu im prodavati muda pod bubrege kao ovima mladjima. Posao se uvijek može naći, u bilo kojoj dobi, pitanje je samo kakav. Sa 55 je izbor ipak ograničen, već samim tim sa većina u toj sobi već ima kojekakvih zdravstvenih problema.
    Moj poslodavac već godinama traži te sa 40 godina staža a 30 godina života i dosad ih ipak nije našao, pa je malo nervozan. Na nužnu potrebu za iskusnim osobljem je odvratio da bi on izrezbario stručnjake da može ali to ne ide. Ja sam mu na to rekla da ne mora rezbariti, dovoljno je da ih plati kako spada pa sam malo došla u nemilost, no sad kad imam 55 i preko 10 godina staža i radnički savjet u firmi može mi, kako bi moj pokojna baba rekla "vrit puhat". Prije mene odjeb moraju lansirati mladim, neoženjenima, bez djece, potpuno zdravima i inima koji će lakše naći novi posao od 55-godišnje polućorave babe s sjebanim križima :)

    avatar

    11.11.2022. (00:09)    -   -   -   -  

  • kako_ti_kupus

    sa 55 bi svi već trebali bit u penziji i oslobodit misto mladima punim entuziazma i ideala :)

    avatar

    11.11.2022. (00:43)    -   -   -   -  

  • Euro

    Bez starca,nema udarca..

    avatar

    11.11.2022. (03:03)    -   -   -   -  

  • Lastavica

    Može i bolje i s više poštovanja

    avatar

    11.11.2022. (05:22)    -   -   -   -  

  • smjehotvorine

    trebalo bi biti tako...nažalost, stvarnost je drugačija...

    avatar

    11.11.2022. (07:41)    -   -   -   -  

  • Dinaja

    stvarnost je ne žalost drugačija...

    avatar

    11.11.2022. (08:11)    -   -   -   -  

  • marival11

    Niti je mladost garancija poleta, niti je starost garancija iskustva. Sinergija mladosti i iskustva može učiniti čuda, ali je potrebno cijelo životno učenje. Mene ponekad žalosti da ljudi nemaju dovoljno vjere u sebe,, jer svatko može otvoriti firmu ili obrt u par jednostavnih koraka. Za vlastiti posao ne treba ti veza. U svom poslu možeš zapošljavati preko veze, a da ti nitko ništa ne može:)))

    Moja obitelj je desetljećima obrtnička, bez praznika, nedjelje, pravog godišnjeg odmora, najčešće i bez bolovanja ( a veliki postotak bolovanja je lažiran - kažu statistike ), ali ima i svoje prednosti. Sve je na tebi - i uspjeh i ne uspjeh. Nitko ti ne određuje radno vrijeme. I danas sam zahvalna vlastitom poslu da sam mogla roditeljima pružiti potrebnu skrb kad im je bilo najpotrebnije, a nisam morala moliti za slobodan dan.

    avatar

    11.11.2022. (08:25)    -   -   -   -  

  • Demetra

    Uglavnom sve ovisi o dobro promišljenim i provedenim zakonima. Bolest je nešto što će smanjiti sposobnost, ali s obzirom da se od radnog čovjeka očekuje 120% produktivnost, a on može dati samo 100% postaje najveći problem. Odradila sam punih 35 godina i nije mi drago čuti kako će mnogi vjerojatno do pred smrt morati raditi.

    avatar

    11.11.2022. (09:37)    -   -   -   -  

  • shadow-of-soul

    radno iskustvo je neprocjenjivo, a posebno u nekim jako važnim zanimanjima kao što su: liječnici, farmaceuti, ti ljudi koji se bave - ljudima i njihovim zdravljem

    avatar

    11.11.2022. (09:37)    -   -   -   -  

  • modrina - neba

    Odvisno je sve gde se radi i šta se radi..kancelarija ili fabrika nije isto.
    Ja bi svima kad dopune 50 godina dala mirovinu, da mogu mladi dobit posao a ne "starci" i bolesnici pa invalidi radiju a mladi na čekanju...tužno!!!

    avatar

    11.11.2022. (14:53)    -   -   -   -  

  • Blogokviz

    naravno da možemo bolje, radno vrijeme skratiti na 2 sata dnevno, ali da samo svaka druga srijeda bude radna, a u penziju poterat sve čim navrše 40 let :)))

    avatar

    11.11.2022. (15:12)    -   -   -   -  

  • luki2

    Komentar kod mene: hvala Ti; paprike su odlične! Ljub!

    avatar

    11.11.2022. (20:24)    -   -   -   -  

  • NF

    hvala ti, ja bih svejedno sad kad imam kuću i vrt u mirovinu.

    avatar

    11.11.2022. (21:38)    -   -   -   -  

  • Blumi

    jednom u budućnosti,
    kada roboti preuzmu sav rad na sebe,
    ljudi će moći birati i tek tada će radni kriteriji biti bolji ;)

    avatar

    11.11.2022. (21:51)    -   -   -   -  

  • viatrix

    Mislim da i s 56 godina ima što pokazati na poslu.

    avatar

    11.11.2022. (22:30)    -   -   -   -  

  • TiFiT

    Da, još jedan od mnogih apsurda. Da se radi do 67., ali svi bi ipak zaposlili mlade, po mogućnosti sa znanjem iskusnog radnika od 50+. Odlično si to napisala! Potpisujem :)

    avatar

    12.11.2022. (07:07)    -   -   -   -  

  • sewen

    S mojih 53, sve manje me trebaju. Ma ne dam se...

    avatar

    12.11.2022. (07:54)    -   -   -   -  

  • trag__svjetlosti

    U potpunosti se slazem s tobom...Svi bi mlade talentirane a 70 % mladih nema pojma što znaći zapravo raditi i zaraditi.. Ne Zelim nikoga omalovažavati al nazalost ima puno takvih..Smatram da svi zasluzuju imati posao i svoju plaću a ne da se stvara diskriminacija radi godina.

    avatar

    12.11.2022. (08:01)    -   -   -   -  

  • DOMENICO

    moja godina proizvodnje .. malo-puno veća od tvoje... :))
    još nisan u mirovini.. :)
    posla vaik jema ali je kod nas... loše plaćen..

    avatar

    12.11.2022. (18:35)    -   -   -   -  

  • Pozitivka

    Teško mi je gledati kad neke starije odbijaju zbog godina, a sposobni su od onih podobnijih. ;)

    avatar

    13.11.2022. (19:26)    -   -   -   -  

učitavam...