novi korisnik

kreiraj blog!

registriraj me!

cool

Isključi prikazivanje slika

12

čet

11/20

Retrospektiva

athropa.blog.hr

Gledam mrsavije bice crvene, poluduge kose. Na slici. Slika ima nekih 10ak godina. Smijesi se, tuznih ociju. Prsti od boja izvana. Iznutra je obojana nijansama mraka.

Prepoznajem to bice samo na slici. Imam mutna sjecanja na taj period. To je bilo neposredno prije ili u vrijeme kad sam pocinjala s terapijom.
To vrijeme je za mene ostalo u magli, vjerojatno vječno obavijeno.

Bila je taman toliko dijete da se boji mraka, a taman dovoljno odrasla da se pocinje uciti boriti s njim.

Sjecam se dana kad je nestala. Jesen, godinama nakon. Odrezala je dugu, crvenu kosu. Vratila se na fakultet nakon pauze zbog lijecenja. Izasla je iz tone vlastitog komfora i stekla nove prijatelje.

Diplomirala je. Upoznala jedan topli zagrljaj. Nasla posao koji ju je ispunjavao. Udala se. Postala majka.

Sad gleda tu sliku iz davnina i ne prepoznaje sebe. Ipak, jednog dana bi je mogla zavoljeti. Kad ona vec sebe nije mogla...

Ne znam za maslinu... al' kivi nije ostao neubran

yulunga2.blog.hr



Praf za praf.. ne bi trebao ostati neubran.
Fotografije su od prije tri dana... masline... ovaj, kivi je urodio kao lud. Pa sam ubrala jednu ovakvu korpu, pa drugu, pa treću... i onda sam se umorila i bilo mi je hladno pa odlučila nastaviti drugi dan. No, dva dana je sipila kišica i sve je bilo mokro, i tek se danas malo razvedrilo. Kivija je ostalo najmanje još onoliko koliko sam ga ubrala, i nemam poojma kamo ću s njim.
U potkrovlje jedino... srećom pa ga nazivaju energetskom bombom, da je ona 'obična', svašt' bi tu moglo biti nut

Niš'.. još malo pa idem, žao mi ga ostaviti da propadne, ali će me vjerojatno namučiti, jer je ovaj preostali na nedostupnijim mjestima i ovakvu raščupanu će me sigurno još više raščupati.. al', doskočila sam mu, pa danas nisam ni trošila vrijeme na češljanje (a kao inače ga trošim) naughty

I, ako se uspijem dovoljno pokrenuti, možda nastavim i s čišćenjem dvorišta, skuham danas nešto na žlicu, pobrišem podove...
Dvorište baš otužno izgleda sa svim onim opalim lišćem i razbacanim prezrelim smokvama.. :I
Aj, držite mi fige.

I da... je l' vama što urodilo, i je l vi radite išta osim što kradete dane tu po blogu, imate li vi život, ha?!























...I'm back ....

elyca.blog.hr

Poštovani pratioci ovog bloga! Molimo Vas da ispričate naše izbivanje zbog tehničkih poteškoća u emitiranju....mislim ...tipkanju....
Bilo mi je lipo bez Vas, kao što je, nadam se i Vama bilo lipo bez mene


....mama me zvala cila u panici da joj je riknio laptop!...

Ona ima 87 godina....zapravo 88.... i glavna je na Fejsu!

Serviser joj "popravi" laptop....al on i dalje ne radi...

....dođem doma, upalim svoj laptop da ću joj ga odnijet....kad i on krepa.....

....sin uzme svoj stari laptop (odavno su se vratili kompjuterima) ....stavi na njega Windowse...odnese joj ga....spoji na internet...upali Fejs .... i vrati se doma...

evo nje nakon uru vrimena zove
- ovaj laptop ima izmišana slova
- nisu slova izmišana...tipkovnica je tipkovnica
- tipkam hijeroglife! Sve vidim što drugi pišu, al ja odgovaram hijeroglifima. Kupite mi novi laptop! Mogli smo ić u neki dućan da ja sebi kupim novi
- gdje ćeš po dućanima sada!
- Ti mene previše štediš. Mogu ja hodat!
- ma ne radi se o hodanju nego.... (nije mi se dalo više objašnjavat)

...pitam sina kako baka ne može tipkat
- koji je vama kufer. normalno da tipkovnica radi
- ali kaže da su joj slova izmišana
- ajme...ostala mi je engleska tipkovnica

...otrči mali po mraku do bake i prebaci joj tipkovnicu.....

nakon po sata ona zove:
- evo sad sve radi. Već su se ljudi zabrinili di sam i što se ne javljam! Nego nisi napisala ništa na blogu!
- mama, nemam laptop!

... napravi se grupa podrške u traženju laptopa za mene... izaberemo ga....al meni ga se ne kupuje preko interneta
rečenica "besplatna dostava" za mene je jako skup pojam jer to nikad ne završi kako treba ...pa odem u dućan... naručim laptop...platim i odem doma...

Nakon 2 dana zvoni mob:
- ovdje ...informatika
- ja Vas ništa ne razumim
- jeste li vi Elyca? Došao Vam je laptop
- ajme...je...kupila sam ga

...u dućan dođem s 2 bodyguard-a .... automehaničarem i profesorom informatičarem....stali oni ispred dućana s prekriženim rukama kako se to i priliči, ulazim s osobnom u zubima (jer nemam računa za plaćeno)

- ja bi svoj laptop
- ako je ovdje nije Vaš
- ma baš je moj, a nije Vaš
- a kako se zovete
- Elyca Nabrzaka
- vidi stvarno ste ga platili!

...okrećem se prema svojim pratiocima
- profesore, ovaj me momak zeza!
- Vi ste bili moj profesor.. - obraća mu se prodavač
- ako Vas se ja ne sjećam onda ste bili dobar učenik!
- a malo sam se tuka al samo u dvoru
- onda ne zezajte gđu Elycu i dajte joj njen laptop jer ćete prije ili kasnije morat imat s njom posla!
- onda joj evo i mali poklon dućana - i izvadi tip lipog, malog, ženskog bežićnog miša
- znate li Vi da informatičari kažu da je to bez veze jer da uvijek ostanu bez baterije kad je najnapetije- progrintam na poklon
- onda koristite Duracell - odgovori prodavač



.... došla doma... upalila laptop... i zaboravila koju sam šifru upisala

...dođe sin, počne po njemu tipkat i vrisne
- na hrvatskom je???? ajme... kako se kaže...čekaj...kvraguc ....sad vidiš zašto nije dobro na hrvatskom...

... nakon petominutnog šoka.... promijeni mi šifre....pa ih makne...i eto me..... sad ću Vam ponovo dosađivat....

Zove serviser mog laptopa i pita:
- Imam 2 pitanja!
- reci
- zašto laptop stoji u kuhinji i zašto kod kuhanja ne koristiš napu?
- jesu li to pitanja iz struke?
- ne! Ovo su pitanja iz prakse? Zapekla ti se, u masti, grafička kartica!

....dakle...ne ubija teorija nego loša praksa!




...pošaljem poruku u grupu podrške
- a sad pratite na crni petak laptop za baku. Ima samo 2 uvjeta: što manja cijena, manje od 3.000 kn i da ima Windowse
- sad ću i tako sebi kupovat za kompjuter pa ću imat cd key
- ne kompliciraj. Laptop iz dućana na stol da ga se samo upali!
- to komplicirano: prije nego joj predaš laptop, sidnemo na kavu, upalimo, ja uvalim stik, instaliramo windowse, kupim i kopiram kod sa mobitela i aktiviraš. cca ura kave
- nećeš ti trčat po noći baki namištat programe da joj kompjuter radi
- riješi teamviewer i nauči baku kako ga upalit. work smart not hard!!

Isto kao i lani... Tinova kristalna kocka vedrine...

dinajina-sjecanja.blog.hr





In Memoriam...

"Na dan kada umrem ostvariti će se naglo sve što nije moglo za mojega života; zavladati će čista ljubav, bratstvo ljudi i apsolutna pravda. Zbog te blagoslovljene ere čovječanstva, ja sam već na vrijeme kušao da ubijem sama sebe. A što bih jedino potomcima htio namrjeti u baštinu – bila bi vedrina. Kristalna kocka vedrine."
Augustin Tin Ujević



Darko Ćurdo je rođen u Gorici kod Posušja, 12. studenog 1944. Preminuo u Zagrebu, 8. srpnja 2003.
Bio je glumac i grafičar. Bio je veliki čovjek i drag prijatelj. Volio je Tinovu poeziju. Više od trideset godina izvodio je lirsku monodramu "Nespravan za problem" sastavljenu iz poezije i proze Tina Ujevića.
Danas se sjećamo Tina, sjetimo se i Darka Ćurde.





DARKO – U ovom kontekstu najljepši i najdraži čovjek kojeg sam ikada upoznao....Darko Ćurdo....Potpuno izvan Svijeta i izvan Zemlje... kad bi zinuo i počeo recitirati Ujevića, Šimića i Škurlu nije mogao pobjeći od prelijepih curičica koje je nosio u džepovima svog skromnog i poderanog studentskog kaputa u najhladniju sobu na svijetu u nekom vinogradu na rubu Zagreba. Krali smo ugljen na Akademiji uz pomoć ljudi koji bi trebali štititi Akademiju od krađe, Ružice tajnice i Ćićmira portira, i nosili u tu pustoš Zagreba da Darko ne bi dolazio na Akademiju krvareći iz smrznutog nosa.
Bili smo mladi i genijalni.
Niko nam nije mogao ništa.
Bili smo nepovrijedljivi....Bili smo nepobjedivi...Bili smo ...Mi...
Moj prijatelj Darko je i slikao...Neka se ne ljute drugi slikari, ali njegova grafička mapa o teatru je na tragu Piccasa.
Volio sam tog čovjeka... Picasso je velik, ali je Darko bio viši i ljepši. .
Darko je u "Blatu" vikao...

«Ne časti me travaricom» i da će on sam sebi plaćati piće i da će se u gluho doba noći ustati i odgristi spomeniku nos...te da neće spomenika on što hoda bos....
Gosti bi plaćali piće i gledali nas zadivljeno, jer i najokorjeliji zločinci i prigradska sirotinja i noćne dame imaju nekakvo lijepo, sažaljivo poštovanje prema umjetnicima. Možda i zato što im pružaju iluziju da ni oni koji su dotakli dno nisu baš najgori na svijetu.

Uplašeno osoblje se potajno povlačilo prema telefonu da pozove interventnu policiju, ali dok bi policija stigla ja bi uspio još izvikati pretstavljajući se kao Asurnatsirpal III, a tako sam i izgledao s mojih metar i osamdeset i osam, kosurine do ramena, mrkim obrvama preko očiju koje sjevaju, a riječi sama poslastica:

Kako su tri bila zida oko grada Tele kad sam došao ja. ...da su se uzdali u te zidine i da nitko nije izašao iz grada da mi stopala poljubi i kako sam srušio te zidine, pobio tri tisuće vojnika, odveo stoku i ovce, uzeo plijen i spalio pohvatane poglavare te kako sam nekim vojnicima odrezao ruke i noge, drugima odsjekao uši i prste, a mnogima iskopao oči, te kako sam napravio brdo od glava i kad sam polazio da nije baš mnogo što ostalo od grada Tele.
Tela...Jadna Tela...Gradić...Babilon je drhtao pred nama, a ni Kineski zid nije predstavljao neku ozbiljniju prepreku...

Kod odlaska ili nakon što bi nas izbacila hitno pozvana policija bi nam se oko vrata vješale naše lijepe, mlade djevojke, zadivljene našim ludilom i odlazile s nama u naše mračne i hladne podstanarske izbe na ljubav i nježnost koju smo im nudili u izobilju.
DŽUMBUS - turcizam, a znači: zabava, veselje i u prenesenom značenju nered, vika.
IFSK – Internacionalni Festival Studentskih Kazališta u ITD-eu. Mi na početku, možeš mislit, glumačke karijere ...negdje druga godina Akademije. Dolazi Darko do mene, Mladena, Enesa i Branka da su ga zamolili iz organizacije da nešto odrecitira, ali da on ne bi sam nego mu treba jedan od nas da pravimo džumbus..

Branko je pitao:» Misliš performans»? Darko ga je samo pogledao i ponovio:»Džumbus».
Svi su se snebivali i Darko kao zadnju šansu pogleda mene i uhvati na sentimentalnost:
A ti zemljak?
Za tebe, zemljak i u vodu i u goru», odgovorih

i zagrmio je Darkov glas...




Puno nas je dobro govorilo Ujevića...Puno ih pokušava dobro govoriti..Darko je živio Ujevića...Oni su bili jedno...Reinkarnacija djela Ujevićeve duše je otišla s Darkom 08.07.2003.

Dijana Jelčić... Ovo mi je sve ispričao suprug sjećajući se Tina Ujevića i DARKA ĆURDE.


Da u jedan post sve stane?!

luki2.blog.hr

Bilo bi divno, ali je nemoguće. ;)))))) Potres - srecom, nije previše poremetio, osim razbijenih šalica. Koje sam ja krivo posložila. Jednu na drugu, jer ih ima puno. Naravno, počele su za vrijeme potresa kao domino kocke padati jedna preko druge. Corona - morona, kako je ja zovem, zadržala me više za računalom, pa je napisana i moja druga knjiga. Prvu, "Dnevnik s Kosova" imate dostupnu
u većim knjižnicama, u Zagrebu u Gradskoj knjižnici, pa knjižnici Bogdana Ogrizovića, gdje je bila i njena promocija. Sveučilišna također ima primjerak. Eto!!!! Obradovana sam rezultatima američkih izbora. Patak Donald odlazi u nelijepu povijest! Konačno! Goldie ima devetnaest godina, teško je bolesna i održavam je jakim vitaminima i infuzijama. Na žalost :(((( Toliko u jednom postu. I previše tema. Polako. Sve će se stici.....Ljub, L+B+G





11

sri

11/20

Odraz

picturesfornoone.blog.hr


Prašina lošeg izričaja na platnu i loš madrac skriven krutom plahtom su dominirali sobom hotela. Strani noćni grad s petnaestog kata izbrisao je konferenciju, potpuno prazan ormar, kofer i umor. Dvostruko staklo, ono staklenog zida i ograde balkona otkrivalo je duge nage noge podignute u koljenu dok grad treperi crvenim, žutim i bijelim što imaju svijetlo plavi odsjaj svjetlima. Med i mlijeko krema Švedske kozmetičke tvrtke dodaje sjaj bedrima dok kosa pada preko obraza i očiju. Kosu sveže u rep, podigne koljena još više i obgrli ih rukama te se zagleda u zid s lošom slikom i ugašenim televizorom. Duboko udahne i dobro se osjeća nakon tuširanja pa zamišljeno uputi pogled na grad. Skupljeni zastori s upaljenim svjetilma u sobi joj ne smetaju iako je tek u gaćicama i topu na bretele. Na poglodi od grada u odrazu stakala ugleda svoje noge, stopala, gležnjeve, tihi sjaj koljena što se spušta u putenost. Prolazi dlanovima po nogama od gležnja do bokova gledajući u odraz. Osjeća se mekano i toplo, voli slobodu svoje kože i doživljava samu sebe kao avanturu. Disanje uma joj umiri oči uzbuđene skrivene kapcima. Diše. Naslanja se na visoko podignuti jastuk. Strani grad u komori hodnika se pretvara u baršunasti svod, pomalo prljav a tako nevin i uzvišen. Uz kratku misao života klizi naramenica za hlapljivu ruku punog dlana i igru palca i kažiprsta. Druga ruka, puni dlan klizi niz rebra, uz trbuh se spušta preko niti tkanine. Grize usnu svoje skrivene želje, svoje boli, svoje golotinje u običnom dvostrukom odrazu stakla. Sama u nepoznatom gradu miluje svakodnevnu sebe.



Dan, kad okovali su Anđela!

krizar.blog.hr



Vidjeh ga, u prolazu, okovanog i srce mi se smanjilo, stegnulo, u trunčice, umah pretvorilo!
I u noći bez mjesečine, skrita maglenim plaštom, krenuh ga, otkivat.
I dočeka me Zakon, s reflektorima, žicom, sucima, lisicama i pendrecima, megafonima:
-Anđeli su sad zabranjeni, okovani su, kaznu ti pišemo, odjebi, jer i ti bit ćeš okovana-
- Ja očima srne, suza punih, zavapih -
Ali to je Anđeo, ima krila, ne može podnijeti okove! Ljudi su grešni, ne ON! Kazni NAS, mene, ne njega, ON zgriješio nije ništa.MI ljudi smo! Pustite bar mog Anđela čuvara! -
I Zakon, svemoćan, kazni mene, Anđela iz okova ne oslobodih, i dan taj, kad Anđela su okovali, sveee ošlo je k vragu!

Vjetar uvijek pobjeđuje, Riječ prirode, koja o svem odlučuje, ma mislili ONI da " bogovi" su ,zadnja je! I bit će nam il đelat il majčica!

Borimo se i okovani!

*

la-bruja.blog.hr





























Iskazivanje ljubavi nozevima

athropa.blog.hr

Ne, ovo nije post o nasilju.
Ovo je post o neobicnom iskazivanju ljubavi.

Tata Medo voli nozeve. Poceo je skupljati one najobicnije dzepne, da bi s godinama kolekcija bila sve sira i bogatija. To je njegov hobi. Kupuje i prodaje nozeve.

Najvise voli preklopne. Tih i ima najvise. Poucava me o vrstama celika, o oblicima ostrica, o tipu kocnica koje imaju. I volim ga slusati. Vec znam podosta o nozicima. Volim baratati njima, ali mi je bitno da mi zbog tremora dobro leze u ruci.

Cesto ih i izmjenujemo kao poklon, on meni, ja njemu.

Kad sam isla u rodiliste, dobila sam mali preklopni nozic sa izrezbarenim, metalnom drskom. Da imam za narezati jabuke.

Pred koji tjedan iskomentirala sam da mi je dosadasnji nozic, koji koristim u kuhinji, premali za rezanje vecih komada mesa. Za povrce, dusu dao.

Danas mi je stigla posljka. Identicni noz, veca ostrica.
Savrsen za meso.

To vam ja zovem iskazivanje ljubavi nozevima.

Doba gorgonzole

nachtfresser.blog.hr



Roquefort mi je istina bio nešto draži od plemenitih sireva, al gorgonzola dostupnija, jer su u ona dobra vremena kad se moglo u Trst, stalno za nju bile neke akcije tako da smo je povremeno i mogli priuštiti. Sad kad se ne osjećam više fit, kakav sam bio do šezdesete, a i prilično sam smršao, od narezaka jedem samo ono što zbilja volim, konačno smo našli dobar pršut na Zametu, koji dostavljaju i na kućna vrata, a i gorgonzole ima svugdje kupiti. Vrijeme neumitno istječe i nema smisla više kalkulirati s cijenama.

Blaženka Rogan: „Moberi – psihopati i sociopati na radnome mjestu“

bookeraj.blog.hr

U izdanju Školske knjige (2020. godina), knjiga autorice Blaženke Rogan pod naslovom „Moberi – psihopati i sociopati na radnome mjestu“, posvećena je svim dobrim ljudima koji su se zbog psihičkog zlostavljanja na radnom mjestu teško razboljeli ili umrli. I sama autorica je kao žrtva mobinga na radnom mjestu bila na rubu suicida, kada joj je proradio inat i nagon za samoodržanjem. On se manifestirao u daljnjoj edukaciji, završnom radu o mobingu koji je prerastao u, po mom saznanju, prvi hrvatski udžbenik/priručnik na temu mobinga.

https://radio.hrt.hr/radio-rijeka/clanak/blazenka-rogan-mobing-je-planirani-napad-na-osobu-koju-se-zeli-eliminirati/235561/

Mene ova tema zanima profesionalno, i iako je pisana pitkim jezikom, za sve one koji se s mobingom prvi put susreću, za menadžere ljudskih potencijala, povjerenike za zaštitu dostojanstva u korporacijama i slično, i iako u knjizi ima nekoliko primjera mobinga, za praksu (koja će se kasnije manifestirati u jednoj pravosudnoj priči), nedostajalo mi je još primjera onoga što je mobing. Nažalost, definicije mobinga znaju biti prilično uske, kao i na linku Pravne klinike:

http://klinika.pravo.unizg.hr/content/sto-je-mobbing

Dakle, moralo bi se raditi o neželjenom postupanju u radnom okruženju koje narušava dostojanstvo radnika ili ga diskriminira, ako se takvo ponašanje ponavlja najmanje jednom tjedno tijekom razdoblja od najmanje šest mjeseci. Zbog toga se događalo da ponašanja koja traju kraće, odbacuju kao postupanja koja imaju obilježja mobinga, a to je po mom mišljenju neispravno, ako je i to kraće postupanje prouzročilo neželjenu posljedicu: narušenje zdravlja, napuštanje radnog mjesta ili degradaciju radnika koju je poslodavac mobingom eventualno želio postići.

Primjerice, znam za situaciju gdje su radnicu iz pogona, stariju ženu, iznijeli na nosilima i uvezli u vozilo hitne pomoći da se više nikad ne bi vratila na radno mjesto, nakon što je zbog teškog seksualnog zlostavljanja od strane neposredno nadređenog (diranja po tijelu, lascivnog obraćanja, uvreda, vikanja) izgubila svijest i pretrpjela moždani udar. To je bilo proglašeno mobingom.

https://prigorski.hr/pravomocna-presuda-krizevcanka-barica-saraja-sudu-dokazala-da-bila-zlostavljana-maltretirana/

Postoje situacije političke diskriminacije koje često imaju obilježja mobinga (nedavanje radnih zadataka, ignoriranje žrtve), ali mobing očigledno ne mora biti motiviran samo diskriminacijom. Autorica govori da moberi mogu biti i nesposobni rukovoditelji koji su se na nepoštene načine domogli rukovodećih funkcija, pa su zavidni sposobnim i empatičnim radnicima koji dobro obavljaju svoj posao, ili čak psihopati ili sociopati, kojih na rukovodećim funkcijama, odnosno u generalnoj populaciji ima 3-5% za psihopate, odnosno 5-10% za sociopate.

Važno je napomenuti da mobing, da bi se mogao utvrditi, često ostavlja štetne zdravstvene posljedice: demotivacija, stres koji vodi u zdravstvene probleme, osobito sklonost srčanom i moždanom udaru, te brojne duševne probleme: depresiju, akutnu i kroničnu reakciju na stres (poremećaji prilagodbe), anksioznost, sve do sklonosti suicidu i sličnome. To predstavlja štetu ne samo u humanom smislu, već i nameće lošu radnu atmosferu, narušene međuljudske odnose, pa slijedom toga i lošiju produktivnost i funkcionalnost radnih organizacija.

Najlošiji međuljudski odnosi u organizacijama za koje sam čula (i istima čak i prisustvovala, s obzirom da sam radila u svim vidovima radnih organizacija) mahom potječu iz državnih i javnih službi. Po mom mišljenju, to je slijedom svega navedenoga u knjizi „Moberi“, logičan zaključak: rukovoditelji koji su na te funkcije smješteni po političkom ključu, nemaju adekvatne rukovoditeljske vještine, službenici su teško otpustivi u slučaju da idu uz dlaku organizacijskoj kulturi, pa ih organizacija mora trpjeti, a sam posao se obavlja teško ili loše zbog toga što ga rukovoditelji nisu sposobni adekvatno organizirati. Nisam jednom čula da se zaposlenici u državnim ili javnim službama jedni drugima obraćaju psovački, uvredljivo, svađalački ili čak uličarski, s nepoštivanjem bilo kakvog digniteta institucije u kojoj rade. To je plodno tlo u kojemu se razvija vertikalni, a još češće horizontalni mobing.

Multinacionalne korporacije koje imaju odjele ljudskih potencijala, po mom mišljenju, imaju manji problem mobinga jer svjesno rade na ustrojavanju i održavanju pozitivne korporativne kulture suradnje i međusobnog uvažavanja, te se osobe koje nemaju set vrijednosti sukladan korporaciji budu lakše otpuštene iz iste. Mali poduzetnici imaju manje vremena i manje sredstava baviti se odnosima među zaposlenicima, ali je manju organizaciju lakše i kontrolirati i ispravljati.

Osobno, a radila sam u državnoj službi, u multinacionalnoj korporaciji, za malog poduzetnika i konačno kao samozaposlena, imala sam sreću da nikada nisam imala lošeg šefa (ili bar ne tako lošeg). Bilo je radnih mjesta kojih sam se ja zasitila, nekih za koja očigledno nisam bila, ali nikad nisam doživjela da mi neposredno nadređeni upućuje psovke, neskrivene seksualne aluzije ili da me ne poštuje, pa možda nisam prava osoba koja bi mogla govoriti o mobingu u radnom okruženju, tim više što proizlazi da se zbilja iščuđavam kada o slučajevima mobinga čujem od drugih.

Po svemu proizlazi da sam najgori šef kojega sam ikada imala – sama sebi.

U svakom slučaju, ako ste rukovoditelj u ljudskim potencijalima,

Jeste li ikad na radnom mjestu doživjeli:
a) mobing,
b) spolno uznemiravanje ili povredu dostojanstva,
c) diskriminaciju?

Čime je mobing rezultirao – za vas, a za mobera? Što ste poduzeli, kako ste razriješili tu situaciju?

Blaženka Rogan: „Moberi – psihopati i sociopati na radnome mjestu“

bookeraj.blog.hr

U izdanju Školske knjige (2020. godina), knjiga autorice Blaženke Rogan pod naslovom „Moberi – psihopati i sociopati na radnome mjestu“, posvećena je svim dobrim ljudima koji su se zbog psihičkog zlostavljanja na radnom mjestu teško razboljeli ili umrli. I sama autorica je kao žrtva mobinga na radnom mjestu bila na rubu suicida, kada joj je proradio inat i nagon za samoodržanjem. On se manifestirao u daljnjoj edukaciji, završnom radu o mobingu koji je prerastao u, po mom saznanju, prvi hrvatski udžbenik/priručnik na temu mobinga.

https://radio.hrt.hr/radio-rijeka/clanak/blazenka-rogan-mobing-je-planirani-napad-na-osobu-koju-se-zeli-eliminirati/235561/

Mene ova tema zanima profesionalno, i iako je pisana pitkim jezikom, za sve one koji se s mobingom prvi put susreću, za menadžere ljudskih potencijala, povjerenike za zaštitu dostojanstva u korporacijama i slično, i iako u knjizi ima nekoliko primjera mobinga, za praksu (koja će se kasnije manifestirati u jednoj pravosudnoj priči), nedostajalo mi je još primjera onoga što je mobing. Nažalost, definicije mobinga znaju biti prilično uske, kao i na linku Pravne klinike:

http://klinika.pravo.unizg.hr/content/sto-je-mobbing

Dakle, moralo bi se raditi o neželjenom postupanju u radnom okruženju koje narušava dostojanstvo radnika ili ga diskriminira, ako se takvo ponašanje ponavlja najmanje jednom tjedno tijekom razdoblja od najmanje šest mjeseci. Zbog toga se događalo da ponašanja koja traju kraće, odbacuju kao postupanja koja imaju obilježja mobinga, a to je po mom mišljenju neispravno, ako je i to kraće postupanje prouzročilo neželjenu posljedicu: narušenje zdravlja, napuštanje radnog mjesta ili degradaciju radnika koju je poslodavac mobingom eventualno želio postići.

Primjerice, znam za situaciju gdje su radnicu iz pogona, stariju ženu, iznijeli na nosilima i uvezli u vozilo hitne pomoći da se više nikad ne bi vratila na radno mjesto, nakon što je zbog teškog seksualnog zlostavljanja od strane neposredno nadređenog (diranja po tijelu, lascivnog obraćanja, uvreda, vikanja) izgubila svijest i pretrpjela moždani udar. To je bilo proglašeno mobingom.

https://prigorski.hr/pravomocna-presuda-krizevcanka-barica-saraja-sudu-dokazala-da-bila-zlostavljana-maltretirana/

Postoje situacije političke diskriminacije koje često imaju obilježja mobinga (nedavanje radnih zadataka, ignoriranje žrtve), ali mobing očigledno ne mora biti motiviran samo diskriminacijom. Autorica govori da moberi mogu biti i nesposobni rukovoditelji koji su se na nepoštene načine domogli rukovodećih funkcija, pa su zavidni sposobnim i empatičnim radnicima koji dobro obavljaju svoj posao, ili čak psihopati ili sociopati, kojih na rukovodećim funkcijama, odnosno u generalnoj populaciji ima 3-5% za psihopate, odnosno 5-10% za sociopate.

Važno je napomenuti da mobing, da bi se mogao utvrditi, često ostavlja štetne zdravstvene posljedice: demotivacija, stres koji vodi u zdravstvene probleme, osobito sklonost srčanom i moždanom udaru, te brojne duševne probleme: depresiju, akutnu i kroničnu reakciju na stres (poremećaji prilagodbe), anksioznost, sve do sklonosti suicidu i sličnome. To predstavlja štetu ne samo u humanom smislu, već i nameće lošu radnu atmosferu, narušene međuljudske odnose, pa slijedom toga i lošiju produktivnost i funkcionalnost radnih organizacija.

Najlošiji međuljudski odnosi u organizacijama za koje sam čula (i istima čak i prisustvovala, s obzirom da sam radila u svim vidovima radnih organizacija) mahom potječu iz državnih i javnih službi. Po mom mišljenju, to je slijedom svega navedenoga u knjizi „Moberi“, logičan zaključak: rukovoditelji koji su na te funkcije smješteni po političkom ključu, nemaju adekvatne rukovoditeljske vještine, službenici su teško otpustivi u slučaju da idu uz dlaku organizacijskoj kulturi, pa ih organizacija mora trpjeti, a sam posao se obavlja teško ili loše zbog toga što ga rukovoditelji nisu sposobni adekvatno organizirati. Nisam jednom čula da se zaposlenici u državnim ili javnim službama jedni drugima obraćaju psovački, uvredljivo, svađalački ili čak uličarski, s nepoštivanjem bilo kakvog digniteta institucije u kojoj rade. To je plodno tlo u kojemu se razvija vertikalni, a još češće horizontalni mobing.

Multinacionalne korporacije koje imaju odjele ljudskih potencijala, po mom mišljenju, imaju manji problem mobinga jer svjesno rade na ustrojavanju i održavanju pozitivne korporativne kulture suradnje i međusobnog uvažavanja, te se osobe koje nemaju set vrijednosti sukladan korporaciji budu lakše otpuštene iz iste. Mali poduzetnici imaju manje vremena i manje sredstava baviti se odnosima među zaposlenicima, ali je manju organizaciju lakše i kontrolirati i ispravljati.

Osobno, a radila sam u državnoj službi, u multinacionalnoj korporaciji, za malog poduzetnika i konačno kao samozaposlena, imala sam sreću da nikada nisam imala lošeg šefa (ili bar ne tako lošeg). Bilo je radnih mjesta kojih sam se ja zasitila, nekih za koja očigledno nisam bila, ali nikad nisam doživjela da mi neposredno nadređeni upućuje psovke, neskrivene seksualne aluzije ili da me ne poštuje, pa možda nisam prava osoba koja bi mogla govoriti o mobingu u radnom okruženju, tim više što proizlazi da se zbilja iščuđavam kada o slučajevima mobinga čujem od drugih.

Po svemu proizlazi da sam najgori šef kojega sam ikada imala – sama sebi.

U svakom slučaju, ako ste rukovoditelj u ljudskim potencijalima,

Jeste li ikad na radnom mjestu doživjeli:
a) mobing,
b) spolno uznemiravanje ili povredu dostojanstva,
c) diskriminaciju?

Čime je mobing rezultirao – za vas, a za mobera? Što ste poduzeli, kako ste razriješili tu situaciju?

Niske strasti

yulunga2.blog.hr




Voajerizam. Hajde, priznajte - gdje, kada, koliko...? :)






Ovu ćemo pjesmu ponoviti. Nije mi najbolja... njegova Blue Jean Blues verzija m je nenadmašna, ali ova vrijedi ponavljanja ;)
Ili... što vi mislite?

Pjesma...

dinajina-sjecanja.blog.hr






Ljubav,
vjekuje u duši svemira,
romorom tišine
budi ritam vremena,
srce ga osjeća,
pamti, slijedi.

Nezaborav ljepote,
pod svodom godina
ljubav i život.

Dijana Jelčić





Ova je pjesma stručak riječi,
tišina utkana u ritam prstiju,
tvoj osmijeh i tvoje oči.

Oslobođena iz krletke srca,
ulovljena u mrežu sunca,
prosuta u trajanje dana.

Huji alejom osjećanja,
zaustavlja u krošnji misli,
izlijeće kao ptica bezglasna
i slijeće
u prazninu svijeta.

Gubi se u metežu događanja,
u zvonjavi telefona,
u mirisu cvijeća,
u okusu kave.

Bježi iz zbilje,
ogleda se na pučini sanja,
utaplja u podsvjesti
i kao jeka vraća u svijest.

Zaziva me glasom nimfe,
razotkriva do nagosti,
do pročišćenja nutrine.

Postaje vedrina,
zraka sunca,
bijeli oblak,
kap kiše,
maleni cvijet.

Izranja iz mene
i za sobom
ostavlja tebe.

Dijana Jelčić... zbirka Nestvarno stvarni... Kultura snova, Zagreb, 2014...


365 Dana

nissnisa.blog.hr

110_Svjetlost_365
520

111_Obojana (U jesen)_365
520

112_Vječnost_365
520

113_Trenutak_365
520

114_Krijesnice_365
520

115_La solitude_365
520

116_Protok (Vremena)_365
520

Statistika

Zadnja 24h

6 kreiranih blogova

148 postova

383 komentara

170 logiranih korisnika

Trenutno

3 blogera piše komentar

15 blogera piše post

Blog.hr

Uvjeti korištenja

Pravila zaštite privatnosti

Politika o kolačićima

impressum