Mela- draga moja, ja napišem post o "teškim" ljudima, dođem na blog, ne sluteći i ne znajući ništa...i vidim mnoge koji bojkotiraju blog!....Ne mogu vjerovati da sam eto ne znajući ništa...napisala i sama post o jednoj vrsti "teških ljudi"...a ima ih raznih vrsta!
01.09.2016. (21:17)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Hm, ako ti se u projektima češće dešavaju "uleti sa strane" u pola posla, onda naslućujem da se kod vas ustrojstvo tim(ov)a nikad nije precizno definiralo... pa ni poslije prvog tako narušenog projekta zbog neželjenog uleta. Vođa tima (imate li ga!?), kao "najsnažnija" osoba među vama, trebao je o tome voditi računa i osigurati bezrezervnu podršku "sponzora", odgovorne nad-osobe koja bi trebala time sustavno, već u startu spriječiti "upetljavanja", a ne "gasiti vatru" tek naknadno "(...) ukazujući na neprimjerno ponašanje (...)". Kad se u projekt osim poslovnih, razvojnih, idejnih, algoritamskih, proceduralnih ili inih izazova umiješaju međuljudski problemi i narušavanje dogovorenog protokola, onda to postaje najbolji put da, osim neuspjeha sâmoga projekta, i društvance potpuno i trajno izgubi svaku daljnju motivaciju i inventivnost. Kad se dođe u fazu "ne da mi se više", onda čak i "think positive" rijetko uspijeva.
01.09.2016. (23:56)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
nesukladnost među ljudima i dovodi do sukoba, miješanja negativnih i pozitivnih energija ...
takve ljude zaobilazim, a većinom mi se "nakače" pa nikako, da se maknu - traju li traju i traju i traju i traju i traju i.... eto, traju i dalje i traju i traju i traju...
02.09.2016. (08:29)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Dinaja - i ja šapućem, hvala :), a ne znam zašto se to događa i zašto ljudi s bloga ne reagiraju...a to je ono o čemu pišem...sve jedan može pokrenuti, jedna negativna energija toliko zla je u stanju napraviti...a sve nepotrebno...sve toliko besmisleno i nerazumno..šteta što je tako...
GP-ZG- nisu "uleti sa strane", nego neki ljudi se otkriju na pola posla...ne vole red i timski rad...ustrojstvo tima se na žalost ne može unaprijed definirati, jer se tim stvara sa projektom i od ljudi koje nisi sam birao nego si ih zatekao, uključeni su bili ranije i sad moraju i trebaju biti dio tvog tima, bezrezervna podrška "sponzora" postoji i to je ono što u konačnici spašava, ali on je već pola godine odsutan i samo telefonom dostupan...nije upitan uspjeh projekta, jer je samo jedna slaba karika koju rješavamo, mene samo fasciniraju ti i takvi ljudi koji ne vole i ne žele da sve besprijekorno funkcionira i imaju potrebu da silom prilika unesu nemir, makar za tren, jer oni ne funkcioniraju kad je sve dobro...oni se tada osjećaju slabo...na njih se nepotrebno troši energija ali u knonačnici su savladani i anulirani...pitanje zašto su takvi..zbog čega...to mi je malo i bolesno...ali što je tu je :) ...važno je da su savladivi :)
02.09.2016. (08:35)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
.. čitam Marka Aurelija.... kaže "Najveća šteta koju ljudska duša može sama sebi nanijeti jest da svojom krivicom postane tumor ili neka vrsta čira na tijelu."... nemojmo biti čirevi sami sebi
02.09.2016. (08:46)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Točno, "(...) ljudi koji ne vole i ne žele da sve besprijekorno funkcionira i imaju potrebu da silom prilika unesu nemir (...)" hrane se tuđom nelagodom.... Kao kad ti netko kod razgovora ne gleda u oči, nego nekamo "preko tvog lijevog uha"... mi smo to prije nazivali "spika onako malo lijevo...".
Jedan moj davni direktor, među prvima "u karijeri", znao je s takvima. Na tadašnjim "samoupravnim" kolegijima kojima sam "zelen", ali valjda kao njegov "proteže" prisustvovao, takvima je znao reći (otprilike) ne sasjecajući ih odmah "na prvu loptu": "A koji je vaš prijedlog? Možete li ga razraditi i prikazati nam ga sljedeći puta...". U većini slučajeva na tome je stalo (i prestalo!), jer osim potkubavanja takvi ljudi nisu bili sposobni sustavno i suvislo osmišljavati...
Možda izgleda naivno, ali destrukciju treba judo-metodom (kvazi-uzmicanja) pretvoriti u konstrukciju ili "razgolićivanje". Koja neutralizira destruktora.
Dopada mi se tvoje promišljanje.
02.09.2016. (10:09)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Zbilja ima teških ljudi, čak i na blogovima. Srećom, do sad sam radio većinu radnog vremenu "sam svoj gazda", a kad smo se našli kolege skupa onda je često bila i fešta (koju upravo i spremam, ali oproštajnu). Oni negativci koji su se hvalisali i tračali okolo bili su brzo provaljeni, nisu ih cijenili ni šefovi ni kolege.
02.09.2016. (18:25)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Ako ih se može kloniti, treba, jer se treba čuvati od zagađenja u kontaktu s ljudima koji na nas tako djeluju... (kao što kaže Lastavica - kradu energiju). Imam raznih iskustava pa iskustveno znam da se "teški ljudi" u biti ne mijenjaju. Poslovala sam s nekim "teškima" ali u sredini u kojoj radim, srećom, nema takvih, već jedan timski rad i dobri kolegijalni odnosi.
Virtualu neću ni spominjati, znamo svi, iskusili smo manje-više, što sve tu ima....
04.09.2016. (17:10)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
bojkot, aha, zato nigdje nikog nema. haha, ljudi bojkotiraju sami sebi, oh kakvi ljudi. odlican post, pogada tocno na pravo mjesto, govna ostaju govna, al sa sitnim dusama, jadno, jadno!!! nema gore, imati sitnu i zajedljivu dusu, ijak
06.09.2016. (15:36)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Imala sam davno jednu kolegicu koja je prvi dan na mom poslu, uzela sve šta sam napravila i odnijela šefu s riječima da je to ona napravila. Imala sam jedva 19 i bio mi je to prvi dan na poslu. Drugi dan sam sama uzela svoj posao i brzo šefu prije nje. Brzo učim. Al je vrrrlo bljak. Da ne upotrebim druge riječi
06.09.2016. (15:42)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
builderica
Žalim ih...nesretni su u konačnici, sami sa sobom...
01.09.2016. (20:58) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
samo za vranju
Bježati glavom bez obzira, ako se ikako može.
Odličan post.
01.09.2016. (21:14) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
builderica
Mela- draga moja, ja napišem post o "teškim" ljudima, dođem na blog, ne sluteći i ne znajući ništa...i vidim mnoge koji bojkotiraju blog!....Ne mogu vjerovati da sam eto ne znajući ništa...napisala i sama post o jednoj vrsti "teških ljudi"...a ima ih raznih vrsta!
01.09.2016. (21:17) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Dinaja
da znam, a ne znam, bojkotirala bi i ja kao @dražeN ;) i @Annabony...
ovako šapućem tebi... odličan post... :)
01.09.2016. (21:23) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Bergaz
Hm, ako ti se u projektima češće dešavaju "uleti sa strane" u pola posla, onda naslućujem da se kod vas ustrojstvo tim(ov)a nikad nije precizno definiralo... pa ni poslije prvog tako narušenog projekta zbog neželjenog uleta.
Vođa tima (imate li ga!?), kao "najsnažnija" osoba među vama, trebao je o tome voditi računa i osigurati bezrezervnu podršku "sponzora", odgovorne nad-osobe koja bi trebala time sustavno, već u startu spriječiti "upetljavanja", a ne "gasiti vatru" tek naknadno "(...) ukazujući na neprimjerno ponašanje (...)".
Kad se u projekt osim poslovnih, razvojnih, idejnih, algoritamskih, proceduralnih ili inih izazova umiješaju međuljudski problemi i narušavanje dogovorenog protokola, onda to postaje najbolji put da, osim neuspjeha sâmoga projekta, i društvance potpuno i trajno izgubi svaku daljnju motivaciju i inventivnost.
Kad se dođe u fazu "ne da mi se više", onda čak i "think positive" rijetko uspijeva.
01.09.2016. (23:56) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
shadow-of-soul
nesukladnost među ljudima i dovodi do sukoba, miješanja negativnih i pozitivnih energija ...
takve ljude zaobilazim, a većinom mi se "nakače" pa nikako, da se maknu - traju li traju i traju i traju i traju i traju i.... eto, traju i dalje i traju i traju i traju...
02.09.2016. (08:29) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
builderica
Dinaja - i ja šapućem, hvala :), a ne znam zašto se to događa i zašto ljudi s bloga ne reagiraju...a to je ono o čemu pišem...sve jedan može pokrenuti, jedna negativna energija toliko zla je u stanju napraviti...a sve nepotrebno...sve toliko besmisleno i nerazumno..šteta što je tako...
GP-ZG- nisu "uleti sa strane", nego neki ljudi se otkriju na pola posla...ne vole red i timski rad...ustrojstvo tima se na žalost ne može unaprijed definirati, jer se tim stvara sa projektom i od ljudi koje nisi sam birao nego si ih zatekao, uključeni su bili ranije i sad moraju i trebaju biti dio tvog tima, bezrezervna podrška "sponzora" postoji i to je ono što u konačnici spašava, ali on je već pola godine odsutan i samo telefonom dostupan...nije upitan uspjeh projekta, jer je samo jedna slaba karika koju rješavamo, mene samo fasciniraju ti i takvi ljudi koji ne vole i ne žele da sve besprijekorno funkcionira i imaju potrebu da silom prilika unesu nemir, makar za tren, jer oni ne funkcioniraju kad je sve dobro...oni se tada osjećaju slabo...na njih se nepotrebno troši energija ali u knonačnici su savladani i anulirani...pitanje zašto su takvi..zbog čega...to mi je malo i bolesno...ali što je tu je :) ...važno je da su savladivi :)
02.09.2016. (08:35) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
shadow-of-soul
.. čitam Marka Aurelija.... kaže "Najveća šteta koju ljudska duša može sama sebi nanijeti jest da svojom krivicom postane tumor ili neka vrsta čira na tijelu."... nemojmo biti čirevi sami sebi
02.09.2016. (08:46) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
builderica
shadow- of - soul - u pravu si, baš su čirevi sami sebi...
02.09.2016. (08:50) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Bergaz
Točno, "(...) ljudi koji ne vole i ne žele da sve besprijekorno funkcionira i imaju potrebu da silom prilika unesu nemir (...)" hrane se tuđom nelagodom.... Kao kad ti netko kod razgovora ne gleda u oči, nego nekamo "preko tvog lijevog uha"... mi smo to prije nazivali "spika onako malo lijevo...".
Jedan moj davni direktor, među prvima "u karijeri", znao je s takvima. Na tadašnjim "samoupravnim" kolegijima kojima sam "zelen", ali valjda kao njegov "proteže" prisustvovao, takvima je znao reći (otprilike) ne sasjecajući ih odmah "na prvu loptu": "A koji je vaš prijedlog? Možete li ga razraditi i prikazati nam ga sljedeći puta...". U većini slučajeva na tome je stalo (i prestalo!), jer osim potkubavanja takvi ljudi nisu bili sposobni sustavno i suvislo osmišljavati...
Možda izgleda naivno, ali destrukciju treba judo-metodom (kvazi-uzmicanja) pretvoriti u konstrukciju ili "razgolićivanje". Koja neutralizira destruktora.
Dopada mi se tvoje promišljanje.
02.09.2016. (10:09) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
međiko
-teške ljude-zaobilazim u širokom luku ,da ,odlično si rekla ostaje jedino žaljenje što su u konačnici zaista nesretni i nepomireni sa samima sobom
02.09.2016. (12:32) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
gogoo
Zbilja ima teških ljudi, čak i na blogovima. Srećom, do sad sam radio većinu radnog vremenu "sam svoj gazda", a kad smo se našli kolege skupa onda je često bila i fešta (koju upravo i spremam, ali oproštajnu). Oni negativci koji su se hvalisali i tračali okolo bili su brzo provaljeni, nisu ih cijenili ni šefovi ni kolege.
02.09.2016. (18:25) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Mekon
Je..a kaj.. ljude nemreš menjati.. nisu to gače.. takvi su kakvi su.. Morti si i oni gruntaju da mi drugi nismo kak treba ...
02.09.2016. (18:58) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
SokyCastello
Uf uf
03.09.2016. (21:33) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Lastavica
Ljudi su pozitivci ili negativci. Prvi prime druge u društvo,
drugi uvijek truju društvo prvih. Kradu im energiju.
04.09.2016. (11:57) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
viviana
Ako ih se može kloniti, treba, jer se treba čuvati od zagađenja u kontaktu s ljudima koji na nas tako djeluju... (kao što kaže Lastavica - kradu energiju). Imam raznih iskustava pa iskustveno znam da se "teški ljudi" u biti ne mijenjaju. Poslovala sam s nekim "teškima" ali u sredini u kojoj radim, srećom, nema takvih, već jedan timski rad i dobri kolegijalni odnosi.
Virtualu neću ni spominjati, znamo svi, iskusili smo manje-više, što sve tu ima....
04.09.2016. (17:10) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
World by L
Kada god možeš, bježi od tih energetskih vampira...
04.09.2016. (17:11) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
neukrotivacarolija
bojkot, aha, zato nigdje nikog nema. haha, ljudi bojkotiraju sami sebi, oh kakvi ljudi.
odlican post, pogada tocno na pravo mjesto, govna ostaju govna, al sa sitnim dusama, jadno, jadno!!!
nema gore, imati sitnu i zajedljivu dusu, ijak
06.09.2016. (15:36) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
trill
Imala sam davno jednu kolegicu koja je prvi dan na mom poslu, uzela sve šta sam napravila i odnijela šefu s riječima da je to ona napravila. Imala sam jedva 19 i bio mi je to prvi dan na poslu. Drugi dan sam sama uzela svoj posao i brzo šefu prije nje. Brzo učim.
Al je vrrrlo bljak. Da ne upotrebim druge riječi
06.09.2016. (15:42) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Lastavica
A gdje si ti nestala?
16.09.2016. (07:57) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
gogoo
Pozdrav!
20.09.2016. (13:23) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
rilady
Samo da se ušuljam i pozdravim te draga moja :*
24.09.2016. (13:45) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
White Lilith
Sretan ti i blagoslovljen Božić!
27.12.2016. (07:56) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
viviana
Sretan ti Božić, draga builderice, ma gdje da si. Nadam se da si dobro. :) Sve najbolje ti želim. I tvojoj obitelji. :)
27.12.2016. (15:28) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
gogoo
Sretno za Božićne i novogodišnje blagdane!
28.12.2016. (16:14) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...