Da li ste razmišljali o ovih osam jednostavnih pitanja prilikom traženje posla?
Prije nekoliko dana, dobio sam e-mail iz Amerike u kojem je pisalo:
„Hi, My name is Marie and I'm one of promina.blog.hr readers.
I live in Worcester, MA where I try to increase the awareness on
innovative human resource practices among my family and friends.
I figured you might be interested in including a guest article
for promina.blog.hr about 8 simple questions to help job seekers“.
Ukratko, Mary Duprey mi je predložila da na promina.blog.hr-u objavim jedan post pod naslovom:
„Osam jednostavnih pitanja prilikom traženje posla“.
Tekst je napisan na engleskom jeziku, tako da sam ga morao prevesti.
Djelomično sam u tome i sam uspio, ali za neke fraze nisam bio siguran, pa sam zamolio svoju prijateljicu
Z Malizio koja živi u Americi, da mi pomogne u prijevodu.
Ovim putem se zahvaljujem ZM, i šaljem pozdrave njoj i njenoj obitelji!
Da ne širim priču, evo prijevoda teksta koji mi je Marie poslala:
*************************************************************
Da li ste razmišljali o ovih osam jednostavnih pitanja prilikom traženje posla?
1. Jeste li ikada podsjetili 50 najboljih prijatelja na ono s čim se trenutno bavite (što radite)?
Ako ne, pošaljite poruku 50-orici najbližih prijatelja, obiteljskim prijateljima, starim klijentima i bivšim radnim kolegama.
Nemojte ih kontaktirati na način da jednostavno pošaljete "svoj životopis" uz obavjest da tražite posao, nego
ih jednostavno uputite u Vašu situaciju.
2. Ako pogledam na Vaše Poveznice u profilu, hoću li shvatiti da tražište posao? Hoću li razumjeti što Vi zapravo želite raditi?
3. Jeste li postavljali neki oblik Poveznica jednom ili više puta tjedno?
(Tj. suptilno djelovali na ljude da tražite posao.)
Ako ne, neka Vam uđe u naviku objavljivati takve informacije jednom tjedno. Ažurirajte svoj status koji je važan za mrežu, odgovarajte na pitanja, u odgovorima nastojte pokazati svoju stručnost te dati vrijedne komentare
u grupama u kojima sudjelujete u raspravi.
4. Da li ste prošetali i barem se jednom tjedno susreli s ljudima osobno?
Ako ne, prerasporedite vrijeme u narednih tjedan dana kako bi ste se sastali s bivšim kolegama, klijentima
i prijateljima uz kavu - ručak – pića, kako bi nadoknadili propušteno.
Ljudi s kojima se družite otkrivaju Vam potencijalne mogućnosti, često Vam daju neke korisne savjete,
nasmijavaju Vas i općenito daju puno bolji osjećaj samopouzdanja, daleko bolji nego da ste ostali sjediti
u kući i gledali kroz prozor svijete oko sebe kao što to činite svaki dan.
5. Možete li se savjetovati s barem dvoje svojih prijatelja koji traže posao ,svakih sedam dana, kako bi s vama
podijeliti svoje ideje, i kako bi mogli pomoći jedni drugima?
6. Da li ste ikada napravili listu u kojoj evidentirate svaki posao na koji ste se prijavili, kontakt za taj posao i
na koji način ste ga našli?
Ako ne, napravite jednostavnu tablicu kako bi Vam pomogla da pratite napredak i budete sigurni da niste
propustili potencijalnu priliku.
7. Da li sa vjerom i sustavno provjeravate gotovo svaki razgovor, pozitivan ili negativan razgovor o poslovima
unutar jednog dana? (Dva dana najkasnije)?
Ako ne, što bi vam pomoglo da budete više organizirani u traženju posla?
8. Da li se slažete da postoje loši dani ili čak loš tjedan dana ( u traženju posla)?
Budite umjerenije kritični prema sebi. Potpuno je normalno da emocionalno gledano imate loše i bolje dane
kada ste u fazi traženja ili mjenjanja posla.
O piscu:
MP Duprey piše zablog http://www.humanresourcescareer.org ljudskih resursi, karijere i ciljani primjeri .
Njena misija je ponuditi besplatnu informaciju za pomoć osobama koje su spremne preuzeti odgovornost za
traženje posla, koje žele izgraditi povjerenje i unaprijediti svoje karijere uz povezivanje s ljudima u potrazi za
poslom s najboljim stručnjacima za savjetovanje, nastaviti pisanje, osobni branding i regrutaciju.
*************************************************************
Tekst sam po sebi nije ništa kompliciran, i radi se o sasvim jednostavnim savjetim za koje će dio čitatelja reći „kao da ja to nisam znao?“, dok će drugi dio, za koga je i namjenjen ovaj tekst nadam se reći:
„vidiš, koliko sam vremena na internetu i fasebooku, a još prijateljima nikad nisam napisao da tražima posao“.
U svakom slučaju....u traženju posla, svaki savjet je dobrodošao, a na nama je hoćemo li ga prihvatiti ili ne.
|
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
