utorak, 29.05.2007.

Mosovci dobili poziv na prvi sastanak.....

Mreža mladih Hrvatske - MMH u partnerstvu sa Udrugom mladih KRIK i Udrugom mladih ATLAS pokreće projekt “Osnivanja Vijeća mladih Zadarske županije“.

Zadaća i misija projekta je stvoriti županijsko vijeće mladih kao subjekt sa legitimitetom da predstavlja mlade pred županijskim vlastima i drugim dionicima te time daje mogućnost organizacijama mladih da bolje utječu na procese donošenja odluka i politika koje se prvenstveno tiču mladih.
Sastanak će se održati 01.06.'07 u 17h u Multimedijalnoj dvorani Gradske knjižnice.

- 17:00 -

Komentari (0) - Isprintaj - #

Rastanak s tribinama o GPDM-u, početak konačnog donošenja Programa

Ni veliko nevrijeme koje je sinoć (28.05.'07 u 19h) zahvatilo Zadar nije spriječilo mlade Grada da se okupe u Gradskoj knjižnici na posljednjoj u nizu od pet organiziranih tribina u svrhu donošenja GPDM-a. Tema tribine je bila „ Volontiranje i civilno društvo“. Na ovoj tribini gostovala je i voditeljica MOSI koja se predstavila kao „Vječni volonter“. Istaknula je važnost volontiranja koje se u našem društvu podcjenjuje i kako volontiranje nikako nije „gubljenje vremena“. Volontiranjem mlada osoba stječe veliko iskustvo i upoznaje se sa mnoštvom novih ljudi i sa sasvim nekim „novim svjetovima“. Samoj osobi koja nesebično pruža svoju pomoć onima kojima je to potrebno raste samopouzdanje i stvara se osjećaj korisnosti.
O samoj tribini i GPDM-u možete pročitati na stranicama info GPDM-a (kliknite na adresu sa strane), a što se tiče OSI važno je napomenuti da i same OSI mogu biti volonteri i to u onim područjima kojima im najviše odgovaraju.
Naš mali Aktiv ima potrebu za volonterima i to u svrhu ostvarivanja stručne suradnje kako bi se upotpunili sadržaji naših sastanaka. Sve dodatne informacije možete dobiti upitom na mosizd@gmail.com.
Tribine u Gradskoj su uspješno završile i tek su osnova i početak za konačno stvaranje i kreiranje GPDM-a koji po prvi put stvaraju sami mladi zajedničkim susretima, otvorenim razgovorima i sugestijama.
Izrazita mi je čast što smo i mi MOSI bili dio tog za sve mlade Grada Zadra izrazito važnog dokumenta

- 16:45 -

Komentari (0) - Isprintaj - #

petak, 25.05.2007.

Najistinitija lovačka priča

Na devetom sastanku MOSI (održanom 24.05.'07) bilo nas je točno devet Mosovacadead
Susret smo započeli s raznim izvješćima vezanim uz događanja na kojima smo sudjelovali:
21.04.'07- održana je četvrta tribina u organizaciji GONG-a na temu "Kultura i slobodno vrijeme mladih". Velik broj gostiju i zanimljiva izlaganja i rasprave sudionika doprinijeli su uspješnosti ne samo održane tribine, nego su i upotpunili GPDM (Gradski Program Djelovanja za Mlade)koji je u izradi. Sva postavljena pitanja vezana uz kulturu mladih odnose se i na nas osobe s invaliditetom, ali da bi mi uopće počeli razmišljati o tim problemima , moramo uklanjati fizičke barijere. Dostupni su nam prilazi u rijetke institucije . Jedna osoba s invaliditetom u gradu Zadru ne može u kino, ne može u kazalište dok su prostorije Gradske knjižnice jako moderne i ulaz je prilagođen. No, i tu ima jedan propust! Ulaz u Multimedijalnu dvoranu nije moguć nego samo za vrijeme rada knjižnice, ali ne i u večernjim satima kada se održavaju različite tribine. Šteta! Jer baš u ponedjeljak 28.05. u 19h održat će se posljednja tribina vezana uz GPDM gdje će kao gost tribine predstaviti MOSI voditeljica aktiva.
Na sastanku smo raspravljali i o našim prijateljima iz udruge"Zamisli" te o njihovom radu i pozivu na suradnju (o tom- potom). Spomenuli smo Festival jednakih mogućnosti koji se održavao u Zagrebu od 21-23.05 kao festival na kojem su se održavali programi osoba s incvaliditetom zajedno za zdravom populacijom. Prijedlog je bio da se takvo nešto osmisli i u Zadru, odnosno da se pri raznim programima mladih bar jedna točka ustupi osobama s posebnim potrebama (ne mislim samo na našu Udrugu). Dogovarali smo se i natjecali u "govorništvu", a sve to su nam zasladile Daliborove trešnje! Tako da su nam ta dva sata doslovno proletjela.
Sam kraj sastanka uveselio nam je pričom naš vozač Mate koji nam je ispričao najistinitiju lovačku priču. Naime, kaže Mate,(a mi mu vjerujemo) zujo da je u moru ugledao ogromnu ribu koju je stjerao u kut: zaletio se za ribom koja je sličila ogromnoj tuni, ali riba je pobjegla. Mate ju je samo dotaknuo!!!!!!. Čak nije ni zamislio želju, ali zato mu mi želimo još puno godina rada i prijateljevanja s nama. Istinitost priče procijenite sami!
Fishes Gif Images

Matina riba


- 11:51 -

Komentari (0) - Isprintaj - #

nedjelja, 20.05.2007.

Svoju zvizdu slidin........

Mjesto radnje: Autobusni kolodvor Zadar
Datum i vrijeme: subota, 19.05.'07,9,oo sati
Glavni akteri:50-ak članova UTI-Zadar, a od toga članovi MOSI poimence; Dalibor i asistentica Iva, Josipa, Marina, Bernardo, Antonija, Filip, Joško i Ivica i Iva te vrijedno za spomenuti: najmlađi član Udruge Bruno (5. razred) koji je obećao da će nam se za par godina i pridružiti u naš mali Aktiv.
Kratak sadržaj;
Dakle, dogodilo se i to! Dogodio se izlet. I to ni više ni manje, nego SLAPOVI KRKE!

Sa autobusnog kolodvora autobus i kombi za prijevoz osoba s invaliditetom ispratila je naša predsjednica Franciska i zaželjela nam sretan put uz želje da se opustimo i što ugodnije provedemo. A kako se i ne bi lijepo proveli kad smo krenuli uz ovakav smiješak:.
Za nešto malo više od sat vremena stigli smo do odredišta. Našli smo se u predivnom Nacionalnom Parku Krka.
Predsjedništvo Udruge se pobrinulo za slobodan ulaz u NP Krka i avantura osvajanja Parka je počela. Kud koji-mili moji!!! Svatko od nas pronašao je svoj put koji mu najviše odgovara s obzirom na naša „prijevozna sredstva“ (za neupućene u žargon MOSI-ja to su naša ortopedska pomagala) i eto došli smo i do cilja!!!!
Gle, teče i teče, teče jedan slap, što u njemu znaći....(Dobriša Cesarić)

A lipo li je.....

Šefe, mi bi ovo ponovili.....

....gle, gle!!!! Koliko riba?!!!!!!


.......Mali odmor:

....i vraćamo se u bus:

Vrijeme je za ručak i to više no dobar ručak (janjetina pod pekom, juha i salata)koji je bio organiziran u:


Đanđu nisam slikalanjami, ali ovaj desert bio je nešto posebno:

I vrijeme je za popodnevni odmor nakon PRAAAAVOG ručka. Netko je šetao, netko razgledao prekrasan vidikovac sa odmorišta Krke (s desne strane pogled na Skradin, s lijeve na Šibenski most), a cure su se vratile u djetinjstvo:

.....napokon je uslijedila zaslužena kava uz ugodan razgovor dok su naši "stari" kartali:

...neki su meditirali

i u kasno poslijepodne približilo se vrijeme povratka. Zadovoljstvo organiziranim izletom i ugodno provedenim danom odavali su osmijesi naših mladih:

Traga umora nije bilo ni na samom povratku! I sad se pitate, zašto ovaj naslov???!!!!
E, da! To je pjesma koja nas je pratila cijelim putem, a ujedno je i ta pjesma moja životna himna. Upravo želim da i ti Oliverovi stihovi "Svoju zvizdu slidin..." postanu zvijezda vodilja svim našim mladima.
Ocjena organizatorima izleta: ČISTA PETICA!!!!!!
Ivane i Stanko, dat ćemo Vam i pohvalnicu!thumbup

p.s. naknadno će biti snimljeni i distribuirani dvd-ovi sa izleta kao što će biti i dostupne ostale slike, a vama mladi wave do sljedećeg susreta u četvrtak u 17 h u Udruzi!
kiss




- 13:46 -

Komentari (2) - Isprintaj - #

srijeda, 16.05.2007.

Zapošljavanje mladih-3.tribina u organizaciji GONG-a

Jedan od najaktualnijih i gorućih problema našeg Grada je problem zapošljavanja. Tu činjenicu potkrepljuju statistički podaci sa Zavoda Za Zapošljavanje koji govore da u Zadarskoj Županiji trenutno ima nezaposlenih više od 11 000, u samom Gradu 4457 nezaposlenih osoba, o od toga mladih 901 osoba, odnosno u cijeloj Županiji ima nezaposlenih 3188 mladih osoba što čini oko 26.6% od ukupnog broja nezaposlenih. Podaci su više no dobri i iznad prosjeka u odnosu na ostale Županije. No, da li je stvarnost uistinu takva?!!!
Sudjelujući na tribini „Zapošljavanje mladih“ na trenutke sam stekla dojam da problema sa Zapošljavanjem mladih gotovo da i nema jer tako su "branili" svoju instituciju gosti sa tribine g-din Dubravko Bacalja, rukovoditelj Odjela analitike, statistike i informatike Zavoda za zapošljavanje, Područne službe Zadar i g-đa Višnja Perin, rukovoditeljica Odjela za profesionalno usmjeravanje Zavoda za zapošljavanje, Područne službe Zadar. Svaka im čast, gosti su se jako dobro pripremili i uspješno su predstavili svoju instituciju i iznijeli mnoštvo podataka pa mi se nametnulo pitanje „zašto Zavod služi osim davanja statističkih podataka“!!! Odgovor naravno neću dobiti, bar ne onakav kakav očekujem, a neugodno sam bila iznenađena kad predstavnici Zavoda nisu imali nikakve podatke o broju registriranih nezaposlenih osoba s invaliditetom, ali kako svi uzimaju postotak od 10% OSI u RH tako je i za pretpostaviti da ih je na Zavodu. Eto, kritike!!!!
Podaci o nezaposlenim OSI moraju biti dostupni svima. Ako su napravljene sve moguće studije i istraživanja o nezaposlenima, zašto nema i nas?!!!!
Održanu tribinu ipak smatram uspješnom bez obzira što se neki važni ljudi koji bi mogli odgovoriti na neka relevantna pitanja baš za ovaj problem nisu pojavili na ovom radnom sastanku. Razgovor je bio puno otvoreniji u odnosu na dvije protekle tribine, a i mladi su postavljali pitanja neprekidno jedno za drugim. Postavilo se i pitanje koje su to institucije koje mladoj osobi mogu pružiti potrebne informacije i „prvu pomoć“ nakon završenog školovanja i upuštanja u avanturu traženja posla, pitalo se i spominjala se u biti činjenica kako više nema zaposlenja za cijeli život kao što je to bilo u doba naših roditelja koji su se zaposlivši u jednoj firmi u istoj toj firmi otišli u mirovinu. Mlada osoba se neprekidno mora usavršavati, obrazovati i to je taj ključ uspjeha. Čekati da ti netko ponudi posao nije nikakvo rješenje. Svašta je izrečeno i zaključeno, ali meni još nije jasno gdje su na našem Zadarskom Zavodu za Zapošljavanje osobe s invaliditetom i nije mi dovoljan odgovor da na Zavodu rade dvije osobe s invaliditetom. Pozitivan je to primjer ostalim zadarskim poslodavcima, ali svi ti postotci su zanemarivi u odnosu na stvarne potrebe. S obzirom da o ovoj temi imam jako puno za reći i da ju stalno obrađujemo na našim sastancima, samo sam ukratko se osvrnula na sinoćnju tribinu i sve sudionike koji nikako ne mogu poreći da su mlade osobe s invaliditetom i u ovom slučaju najugroženija skupina. Pa već ako nas većina poslodavaca neće zaposliti (neki od razloga će biti navedeni u nekom drugom postu) neka nas bar evidentiraju kako treba i prate naš (ne)rad!!!!

- 12:36 -

Komentari (0) - Isprintaj - #

srijeda, 09.05.2007.

Obrazovanje i mobilnost mladih

Bio je to naziv druge tribine održane u sklopu od pet organiziranih tribina u svrhu pripremanja i konačnog donošenja GPDMaa. Tribina je održana 8. svibnja u Multimedijalnoj dvorani Gradske knjižnice Zadar s početkom u 19 sati. Puna dva sata žustro se raspravljalo o problemima mobilnosti i obrazovanja mladih, ali i ovaj put predstavnici udruga mladih su zasjenili njihove starije kolege koji su po mom skromnom mišljenju bili manje pripremljeni od njihovih kolega s prošle tribine. Nešto s čime se definitivno slažem je iznesena primjedba (od starne Z.V.U.K.-a) da iz samog naslova treba izbaciti ono „za“. Dakle,program bi se trebao zvati Gradski program djelovanja mladih, a ne Gradski program djelovanja za mlade. S time za“ ograničava se sloboda mladih i nameću im se nekakva pravila od starijih koji kao kreiraju taj program. Tko će znati bolje o tome što mladima treba, kako, kada i zašto od samih mladih?!!!! Dakle i mi MOSI smo da se to „za“ izbaci. Jer to je naš program; program mladih! A ne da nas u samom startu, naslov iritira i zapovjedničkim tonom nam netko nešto nameće jer kao mi smo još nezreli i bez iskustva. Dajte, priliku mladima pa ćete vidjeti tko je bez iskustva. Što sam ja u ime svih MOSI predložila možete pročitati na stranicama GPDM-info (kliknite sa strane). Ili bolje ću vam to kopi-pejstat ovdje:

Evo osjećam se i ovaj put pozvanom da komentiram održanu tribinu na temu „Obrazovanje i mobilnost mladih“. Nisam htjela oduzimati vrijeme brojnim zanimljivim gostima koji su imali puno toga za reći i sve rečeno se odnosi i na nas MOSI i bilo mi ih je zadovoljstvo slušati. Eto, ja kao OSI mogu razumjeti sve vaše potrebe i za obrazovanjem i mobilnošću jer iste te potrebe i želje imamo i mi OSI, a vi , hvala Bogu ne možete znati (samo pretpostavljate) s kojima dodatnim potrebama se nosi jedna MOSI ( valjda odatle i onaj naziv osobe s posebnim potrebama koji osobno ne preferiram). E zato sam ja tu koja sad govorim u ime svih nas MOSI Zadra. Dakle da se vratim na temu: MOBILNOST! Na prvi pogled apsurdno jer gledajući površno s obzirom na naša fizička ograničenja totalno smo OUT, mobilnost gotovo na nuli.
Ali slušajući sve vaše goste vrijedno je spomenuti i mobilnost nas i pitanje se itekako odnosi i na nas., Posebno je g-đa Tomić Koludrović spomenula dvije vrste mobilnosti;
1. Fizička i
2. mentalna mobilnost..
1) Što se tiče fizičke, dakle prostorne mobilnosti, mi smo jako ograničeni. Ali vrijedno je pohvaliti naš Grad koji u posljednje vrijeme jako puno radi na svim tim prostornim preprekama i barijerama i trenutna situacija je daleko od idealne, ali u odnosu na dosadašnja iskustva i stanje, situacija je daleko bolja i ima jako puno napretka, neprestano se radi, a i dalje se treba raditi na rušenju svih barijera i prepreka.
2. Što se tiče mentalne mobilnosti; MOSI koja je žedna znanja i zainteresirana za nove oblike i formalnog i neformalnog obrazovanja, gotovo da nema ograničenja. A najveće rješenje i spas je u Internetu gdje OSI može biti ravnopravni sudionik svih foruma, programa te može iskazati svoje sposobnosti, kvalifikacije i znanja bez ikakvih predrasuda a i sa samo nekoliko klikova OSI sve je dostupno. Nema nikakvih barijera.
Mislim da bi svaka osoba s invaliditetom (osobito osobe u kolicima i teže pokretne osobe čim krenu sa školovanjem trebale dobiti kompjuter, možda samo besplatni priključak na net, a i osnove rada na kompjuteru bi trebale biti besplatne(tečajevi, seminari). Takvih osoba u cijeloj našoj Županiji možda ima oko 50, a i puno manje što ne bi bio ogroman trošak za Grad, a jednoj OSI to računalo značilo bi život. Ne vjerujem da bi itko od MOSI iskoristio ove povlastice, a da mu stvarno nisu potrebne jer nitko normalan neće glumiti invalidnost ako to stvarno nije.
Govorim iz osobnog iskustva i znam da ovo rješenje „pali“. Putem računala OSI može izabrati i dopisnu školu, nekakav tečaj i opća razina pismenosti OSI raste. Dakle ruše se ove prostorne barijere o kojima sam govorila i daleko puno više stvari se rješava nego što sam ih ja ovdje nabrojala.
Isto tako mislim da bi naše škole trebale dopuštati OSI dopisno školovanje, a ne da naši mladi budu prisiljeni odlaziti iz Zadra i iz svojih obitelji uglavnom u zagrebačku Dubravu gdje završavaju nekakva prisilna zanimanja, samo da završe nekakvu školu. Svaka škola bi trebala prilagoditi svoje prilaze za jednu OSI i to sustavno, onako kako se ukaže potreba. Ipak nema toliko puno osoba s invaliditetom da bi odjednom trebalo prilagoditi sve ustanove.
Zasad toliko.
Hvala!


Eto, to je izrečeno i zapisano, a vjerujem da če i biti od koristi kod kreiranja GPDM-a. Sve vas mlade pozivam da se uključite u izradu ovog programa i da sudjelujete na ovim konstruktivnim tribinama. I zahvaljujem GONG-u na pozivima na tribinu, a sljedeća tribina je zakazana u utorak 15.05. u 19,3o u Multimedijalnoj dvorani Gradske knjižnice Zadar na temu " Zapošljavanje".
uff, jedva čekam, tema je više no zanimljiva!!!!!

- 13:17 -

Komentari (1) - Isprintaj - #

<< Prethodni mjesec | Sljedeći mjesec >>

Creative Commons License
Ovaj blog je ustupljen pod Creative Commons licencom Imenovanje-Dijeli pod istim uvjetima.

Bonton u svakodnevnoj komunikaciji s osobama s invaliditetom

1.Prepoznate li potrebu za pružanjem pomoći osobi s invaliditetom, pitajte ju kako joj najbolje možete pomoći.

2.Prigodom upoznavanja ne izbjegavajte rukovanje s osobom koja ima umjetnu ili amputiranu ruku. Rukujte se lijevom rukom ili dodirom kako to najbolje odgovara osobi s invaliditetom.

3.Obraćajte se neposredno osobi s invaliditetom, a ne roditelju, partneru, pratitelju ili prevoditelju.

4.Razgovarajte normalno, služeći se svakodnevnim izrazima poput: "Vidimo se", "Pozdravljam, trčim dalje", "Čujemo se" - bez obzira o kakvom invaliditetu se radi kod osobe s kojom razgovarate. Nemojte se bojati krivih riječi.

5.Ako s osobom u invalidskim kolicima dulje razgovarate, nastojte sjesti kako biste se gledali u oči.

6.Usredotočite se na osobu koja ima neki poremećaj govora. Ako niste razumjeli što je rekla, zamolite je da ponovi. Nemojte glumiti da razumijete.

7.Govorite polako i direktno prema osobi oštecena sluha. Ne vičite, ne govorite joj u uho. Vaši izrazi lica i pokreti usana pomažu joj da vas razumije. Ako, ipak, niste sigurni da vas je razumjela - napišite poruku.

8.Pozdravljajući slijepu ili slabovidnu osobu kažite joj i svoje ime. Ako nudite pomoć u hodanju, ponudite joj da se osloni na vašu ruku.

9.Gluhoslijepe osobe vas mogu razumijeti jedino dodirom. Ako se nađete u situaciji da komunicirate s takvom osobom, uspostavite kontakt ispisivanjem velikih pisanih slova na njenom dlanu.

10.Osobna pitanja o invaliditetu ili njegovim uzrocima nemojte postavljati osobi s invaliditetom ako s njom niste bliski.

11.Budite obazrivi i strpljivi, osobama s invaliditetom može trebati više vremena da nešto ucine.

12.Ne hvalite pretjerano osobu s invaliditetom zbog obavljanja normalnih životnih zadaća.

13.Čekajuci u redu ustupite svoje mjesto ili se zauzmite da teško pokretna osoba odmah dođe na red.

14.Prigodom vožnje u javnim prijevoznim sredstvima ponudite svoje sjedalo osobama s invaliditetom. Pomozite im pri ulasku i izlasku iz autobusa, tramvaja, aviona...,

15.Pomagala (štake, štap, kolica) osobe s invaliditetom dirajte samo ako ste to bili zamoljeni. Ne naslanjajte se na invalidska kolica, ona su dio osobnog prostora osobe koja ih koristi.

16.Nemojte milovati psa vodiča dok "radi". Pitajte vlasnika za dozvolu.

17.Poštujte vozače s invaliditetom. Kada u prometu susretnete vozilo označeno znakom invalida, povećajte razmak, smanjite brzinu vožnje i povećajte oprez. Uvažite njihovu sporost u obavljanju radnji.

18.Od vas se ne očekuje da pokazujete sažaljenje prema osobama s invaliditetom. Prema njima se ponašajte kao prema jednakima, jer one to i jesu.