Jedan od najaktualnijih i gorućih problema našeg Grada je problem zapošljavanja. Tu činjenicu potkrepljuju statistički podaci sa Zavoda Za Zapošljavanje koji govore da u Zadarskoj Županiji trenutno ima nezaposlenih više od 11 000, u samom Gradu 4457 nezaposlenih osoba, o od toga mladih 901 osoba, odnosno u cijeloj Županiji ima nezaposlenih 3188 mladih osoba što čini oko 26.6% od ukupnog broja nezaposlenih. Podaci su više no dobri i iznad prosjeka u odnosu na ostale Županije. No, da li je stvarnost uistinu takva?!!!
Sudjelujući na tribini „Zapošljavanje mladih“ na trenutke sam stekla dojam da problema sa Zapošljavanjem mladih gotovo da i nema jer tako su "branili" svoju instituciju gosti sa tribine g-din Dubravko Bacalja, rukovoditelj Odjela analitike, statistike i informatike Zavoda za zapošljavanje, Područne službe Zadar i g-đa Višnja Perin, rukovoditeljica Odjela za profesionalno usmjeravanje Zavoda za zapošljavanje, Područne službe Zadar. Svaka im čast, gosti su se jako dobro pripremili i uspješno su predstavili svoju instituciju i iznijeli mnoštvo podataka pa mi se nametnulo pitanje „zašto Zavod služi osim davanja statističkih podataka“!!! Odgovor naravno neću dobiti, bar ne onakav kakav očekujem, a neugodno sam bila iznenađena kad predstavnici Zavoda nisu imali nikakve podatke o broju registriranih nezaposlenih osoba s invaliditetom, ali kako svi uzimaju postotak od 10% OSI u RH tako je i za pretpostaviti da ih je na Zavodu. Eto, kritike!!!!
Podaci o nezaposlenim OSI moraju biti dostupni svima. Ako su napravljene sve moguće studije i istraživanja o nezaposlenima, zašto nema i nas?!!!!
Održanu tribinu ipak smatram uspješnom bez obzira što se neki važni ljudi koji bi mogli odgovoriti na neka relevantna pitanja baš za ovaj problem nisu pojavili na ovom radnom sastanku. Razgovor je bio puno otvoreniji u odnosu na dvije protekle tribine, a i mladi su postavljali pitanja neprekidno jedno za drugim. Postavilo se i pitanje koje su to institucije koje mladoj osobi mogu pružiti potrebne informacije i „prvu pomoć“ nakon završenog školovanja i upuštanja u avanturu traženja posla, pitalo se i spominjala se u biti činjenica kako više nema zaposlenja za cijeli život kao što je to bilo u doba naših roditelja koji su se zaposlivši u jednoj firmi u istoj toj firmi otišli u mirovinu. Mlada osoba se neprekidno mora usavršavati, obrazovati i to je taj ključ uspjeha. Čekati da ti netko ponudi posao nije nikakvo rješenje. Svašta je izrečeno i zaključeno, ali meni još nije jasno gdje su na našem Zadarskom Zavodu za Zapošljavanje osobe s invaliditetom i nije mi dovoljan odgovor da na Zavodu rade dvije osobe s invaliditetom. Pozitivan je to primjer ostalim zadarskim poslodavcima, ali svi ti postotci su zanemarivi u odnosu na stvarne potrebe. S obzirom da o ovoj temi imam jako puno za reći i da ju stalno obrađujemo na našim sastancima, samo sam ukratko se osvrnula na sinoćnju tribinu i sve sudionike koji nikako ne mogu poreći da su mlade osobe s invaliditetom i u ovom slučaju najugroženija skupina. Pa već ako nas većina poslodavaca neće zaposliti (neki od razloga će biti navedeni u nekom drugom postu) neka nas bar evidentiraju kako treba i prate naš (ne)rad!!!!
Post je objavljen 16.05.2007. u 12:36 sati.