The anti-CEO playbook - Hamdi Ulukaya

Ovaj izrazito inspirativan TED Talk podsjetio nas je na to da u poslovanju nikad ne treba izgubiti ljudskost i da se zaposlenici ne gledaju samo kao brojka, već je potrebno brinuti o njima. Potrebno je raditi kao tim i slušati, a ne biti samo nadređeni. Baš ova priča nam otvara oči i pobija sve one predrasude da velika poduzeća "posluju bez duše", tj. samo s ciljem ostvarivanja profita, dok se sve ostalo zanemaruje. I velika poduzeća mogu poslovati na povjerenju i međusobnoj komunikaciji svim karika, to je realnost! Ulukaya gleda radnike kao žilu kucavicu poduzeća i zaista iskreno misli na njihove interese te pokušava reducirati njihove potencijalne probleme. On ne radi razliku između zaposlenika samo zato jer su druge nacionalnosti, već ih sve prihvaća i svima daje ista prava. Potiče nas na prihvaćanje različitosti i pokazuje da su to najveće prednosti, a ne nedostaci, kako ih možda većina ljudi vidi. Njegov način funkcioniranja nas sve motivira da budemo blaži prema drugima, sa više razumijevanja i otvoreniji prema novim načinima. On je primjer pravog pravednog i kvalitetnog vođe jer brine o svima, a u isto vrijeme ima jasne ciljeve i nije mu problem "zasukati rukave" i raditi sa svima ostalima, iako je vlasnik. Ono što smo naučili iz ovog TED Talka je to da je potrebno raditi na sebi i njegovati one ključne vrijednosti, a to je biti čovjek prije svega :)