Komentari

lankd.blog.hr

Dodaj komentar (5)

Marketing

  • demonstratorica Matea

    Vrlo dobar osvrt na TED Talk, osobito jer ste istaknuli važnost ljudskosti i brige za zaposlenike te uvažavanja interesa tih istih zaposlenika. Osim toga, vrlo ste dobro objasnili Ulukayevu obzirnost prema zaposlenicima, posebice u ne stvaranju razlika među zaposlenicima na bilo kojoj razini.

    avatar

    14.01.2026. (01:27)    -   -   -   -  

  • DOP MINKS

    Super osvrt! Odlično ste naglasili važnost empatije i timskog rada te prikazali koliko su zapravo ljudskost, povjerenje i međusobno poštovanje važni u poslovanju.

    avatar

    16.01.2026. (18:45)    -   -   -   -  

  • Blog tima Lumina

    Sviđa mi se što ovaj tekst naglašava da u poslovanju ne smijemo izgubiti ljudskost i da zaposlenici nisu samo brojke. Posebno mi je važno kako se ističe timski rad, slušanje i međusobno poštovanje, a ne stroga hijerarhija. Lumina

    avatar

    17.01.2026. (19:01)    -   -   -   -  

  • 5Senses

    Jako lijepo i jasno ste istaknuli glavnu poruku TED Talka – da uspješno poslovanje ne isključuje ljudskost. Posebno mi se svidjelo kako ste naglasili važnost povjerenja, jednakosti i timskog rada. Ulukaya je zaista dobar primjer da pravi vođa vodi primjerom i stavlja čovjeka na prvo mjesto.

    avatar

    18.01.2026. (18:24)    -   -   -   -  

  • Eko B.I.P.A.

    Kratko i slatko. Ulukaya je vrlo inspirativan, uvijek mi je drago vidjeti da netko poput njega ima platformu na kojoj može dijeliti svoju mudrost. Ulukaya je tip čovjeka na kojeg bismo se svi trebali ugledati. Ako ikad postanem poduzetnica, želim na isti način tretirati svoje zaposlenike i napraviti pozitivnu promjenu u svojoj lokalnoj zajednici.

    avatar

    18.01.2026. (23:51)    -   -   -   -  

  •  
učitavam...