Snažan i inspirativan komentar koji jasno pokazuje da je skrbničko vodstvo praktičan, a ne idealistički koncept. Posebno je vrijedno razotkrivanje jaza između deklariranih vrijednosti i stvarnih odluka lidera te naglasak na povjerenju i odgovornosti kao temelju dugoročne održivosti.
11.01.2026. (22:02)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Tekst je vrlo zanimljiv. Lijepo je objašnjeno kako se vodstvo ne temelji na kontroli i profitu, nego na povjerenju, odgovornosti i ljudima. Posebno dobro dolazi do izražaja kritika površnih ESG i PR pristupa, uz naglasak na stvarne odluke i ponašanja. LUMINA
11.01.2026. (22:39)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Odličan osvrt na ovaj izrazito inspirativan TED Talk! Slažemo se s tim da je vodstvo više od samog profita i da tu definitivno treba biti mjesta za povjerenje i odgovornost.
12.01.2026. (23:18)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
demonstratorica Matea
Odličan i izvrsno teorisjki utemeljn osvrt na TED Talk! Svidjelo mi se što ste vrlo dobro povezali Ulukayin TED Talk sa skrbničkim vodstvom te ga smjestili u kontekst suvremenog menadžmenta i ESG prakse. Pokazali ste značajnu razinu razumijevanja teme i zreli osvrt na istu.
14.01.2026. (01:32)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Quattro stagioni
Snažan i inspirativan komentar koji jasno pokazuje da je skrbničko vodstvo praktičan, a ne idealistički koncept. Posebno je vrijedno razotkrivanje jaza između deklariranih vrijednosti i stvarnih odluka lidera te naglasak na povjerenju i odgovornosti kao temelju dugoročne održivosti.
11.01.2026. (22:02) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Blog tima Lumina
Tekst je vrlo zanimljiv. Lijepo je objašnjeno kako se vodstvo ne temelji na kontroli i profitu, nego na povjerenju, odgovornosti i ljudima. Posebno dobro dolazi do izražaja kritika površnih ESG i PR pristupa, uz naglasak na stvarne odluke i ponašanja. LUMINA
11.01.2026. (22:39) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
eh saznala
zašto ovakvi zapisi prolaze ispod radara ovdje? ne stavljate komentar nakon objave posta?
dali ste vrlo lijep primjer transformacijskog menadžmenta, u kojem je angažiranost prisutna na svim razinama.
12.01.2026. (00:06) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Društvena odgovornost poduzeća LANKD
Odličan osvrt na ovaj izrazito inspirativan TED Talk! Slažemo se s tim da je vodstvo više od samog profita i da tu definitivno treba biti mjesta za povjerenje i odgovornost.
12.01.2026. (23:18) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
demonstratorica Matea
Odličan i izvrsno teorisjki utemeljn osvrt na TED Talk! Svidjelo mi se što ste vrlo dobro povezali Ulukayin TED Talk sa skrbničkim vodstvom te ga smjestili u kontekst suvremenog menadžmenta i ESG prakse. Pokazali ste značajnu razinu razumijevanja teme i zreli osvrt na istu.
14.01.2026. (01:32) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...