Zanimljiv i dobro promišljen osvrt. Sviđa mi se što EU Omnibus ne promatraš samo kao regulativu za kompanije, nego i kao okvir koji utječe na zaposlenike i organizacijsku kulturu. Posebno je dobra poveznica s generacijom Z i razlikovanjem stvarne odgovornosti od greenwashinga.
17.12.2025. (18:16)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Tekst me naveo da o EU regulativama razmišljam drugačije, ne kao o teretu nego kao prilici da se jasnije postave vrijednosti i odgovornost. Daje dobar podsjetnik da posao i izbor poslodavca sve više povezujemo s time kakav utjecaj kompanija ima, a ne samo s plaćom. Super blog!
20.12.2025. (10:47)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Team Impact
Odličan tekst i jako dobro pogođena perspektiva mlađe generacije. Ako EU Omnibus pomogne da kompanije postanu odgovornije, onda njegova vrijednost ide daleko izvan same regulative.
21.12.2025. (17:40)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Tekst je detaljno i jasno opisao poruku filma i naravno način razmišljanja. Posebno je dobro istaknuta uloga države u ograničavanju snage i moći korporacije.Također blog uspješno povezuje stvarne primjere i nas osobni stav.
21.12.2025. (18:36)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Demonstratorica_Leonora
Vrlo osoban i promišljen osvrt koji EU Omnibus prikazuje ne samo kao regulatorni okvir, već i kao signal promjene u shvaćanju odgovornosti poslovanja. Posebno je zanimljiva poveznica s perspektivom mlađih generacija zaposlenika i organizacijske kulture, jer pokazuje da održivost sve više postaje kriterij povjerenja, a ne samo usklađenosti s pravilima. Tekst jasno ističe da regulativa može biti alat za jačanje smisla i vrijednosti, a ne samo administrativno opterećenje. Izvrsno!
14.01.2026. (12:37)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
5Senses
Zanimljiv i dobro promišljen osvrt. Sviđa mi se što EU Omnibus ne promatraš samo kao regulativu za kompanije, nego i kao okvir koji utječe na zaposlenike i organizacijsku kulturu. Posebno je dobra poveznica s generacijom Z i razlikovanjem stvarne odgovornosti od greenwashinga.
17.12.2025. (18:16) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Evergreen DOP
Tekst me naveo da o EU regulativama razmišljam drugačije, ne kao o teretu nego kao prilici da se jasnije postave vrijednosti i odgovornost. Daje dobar podsjetnik da posao i izbor poslodavca sve više povezujemo s time kakav utjecaj kompanija ima, a ne samo s plaćom. Super blog!
20.12.2025. (10:47) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Team Impact
Odličan tekst i jako dobro pogođena perspektiva mlađe generacije. Ako EU Omnibus pomogne da kompanije postanu odgovornije, onda njegova vrijednost ide daleko izvan same regulative.
21.12.2025. (17:40) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Quattro stagioni
Tekst je detaljno i jasno opisao poruku filma i naravno način razmišljanja. Posebno je dobro istaknuta uloga države u ograničavanju snage i moći korporacije.Također blog uspješno povezuje stvarne primjere i nas osobni stav.
21.12.2025. (18:36) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Demonstratorica_Leonora
Vrlo osoban i promišljen osvrt koji EU Omnibus prikazuje ne samo kao regulatorni okvir, već i kao signal promjene u shvaćanju odgovornosti poslovanja. Posebno je zanimljiva poveznica s perspektivom mlađih generacija zaposlenika i organizacijske kulture, jer pokazuje da održivost sve više postaje kriterij povjerenja, a ne samo usklađenosti s pravilima. Tekst jasno ističe da regulativa može biti alat za jačanje smisla i vrijednosti, a ne samo administrativno opterećenje. Izvrsno!
14.01.2026. (12:37) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
5Senses
Jasan i zanimljiv osvrt. Lijepo je istaknuta povezanost regulative, zaposlenika i stvarnih vrijednosti poduzeća.
18.01.2026. (18:26) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...