Riječi...

...koje me u živac diraju:

banke
eruptivni
fiktivni
financije
fondovi
holding
intervencija
investicije
projekt
program
povjerenstvo
proračun
prezentacija
račun
špica
transparentno
trošarine

Sigurnosno pitanje: Najpopularnija sporedna stvar na svijetu je...

Oznake: nogomet

Muškarci današnjice

Za današnjeg muškarca je bitno da se, po mogućnosti, "izlegao iz jaja" što smanjuje mogućnost postojanja majke, oca, sestre i brata. Svaka pomisao na njegovu rodbinu je uznemirujuća samo zato što su mu rodbina. Današnji muškarac mora imati posao, dobru plaću i dovoljno dugo vremena za marendu (gablec) jer u tom vremenu trči doma da pristavi ručak jer inače će nakon posla cijela obitelj biti gladna. Dok pristavlja ručak, usput marendaje s nogu, baci poljubac djeci i voljenoj koja za to vrijeme obavlja vrlo važan telefonski razgovor. Kada odradi posao, dolazi doma, ruča (ukoliko ručak nije zagorio), uzima djecu da ih malo prošeta jer mu voljena žena treba malo vremena za sebe. Ipak je ona djecu rodila, a to nije bilo lako, a na kraju krajeva, tko mu je kriv što nema maternicu!? Kada djecu vrati iz šetnje, mora ih spremiti za posjet nekom od obližnjih šoping centara jer i kupovinu treba obaviti što suvremena žena sigurno ne može iako ima vozačku u džepu. U šoping centru djeca mu viču da su žedni, gladni i da trebaju u WC što današnji super muškarac bespogovorno obavlja dok njegova ženica isprobava odjeću. Kada su gotovi sa šopingom, dolazi doma, kupa djecu, oblači ih u piđame, priča im priče, čita im i uspavljuje ih. Za to vrijeme mu se voljena zabavlja na internetu, a kada krene u krevet glava ju nesnosno počinje boliti jer joj je dan bio užasno naporan.

Ova priča je posvećena svim majkama koje su rodile i (ne)odgojile današnje muškarce. Neki kažu da nije problem u odgoju nego u vodi punoj estrogena :) Svaka sličnost sa stvarnim osobama je namjerna.

Oznake: spolna ravnopravnost, ironija. neofeminizam

Berba

Bez ikakvih umjetnih dodataka, nesavršenih oblika, ali zato mirisni i ukusni.

Oznake: pomidori, kukumari

Team building

Na spomen ove strane riječi uvijek se sjetim onih slika kada je naša bivša Vlada (prije bijega) krenula jačati timski duh raftingirajući na Zrmanji. Kako poznajem neke ljude koji rade na tom raftingu, pričalo se da je Kolinda zgodna ženskica i da joj je jedan raftingaš pokušao "pomoći" navući gumeno odijelo, ali se odmah iza njega stvorio njen muž koji ga je galantno maknuo i nije dopustio da joj se itko približi cijelo vrijeme. Srećom da nije izbio nikakav skandal jer se raftingaš povukao na vrijeme, ali dugo su nas uveseljavale Čobankovićeve slike s tog raftinga. Moja mlada prijateljica je na raftingu, također u sklopu team buildinga, zaradila promaknuće. Našla se u čamcu sa šefovima, tipičnim mačo tipovima koji su se pitali, što ta mala radi s njima? Dok su se spuštali niz rijeku, odjednom se u njihovom čamcu našla neka mala riječna zmijica. Mačo tipovi su skočili i prenerazili se zbog zmije u čamcu, a moja prijateljica je rukom primila zmiju i izbacila ju iz čamca. Oduševljenje šefova je bilo toliko da su je nakod desetak dana promovirali na poslu iako su joj zamjerali što je vegetarijanka pa nije htjela uživati u pečenoj janjetini. Uglavnom, team building je još jedna nakaradna izmišljotina neoliberalnog kapitalizma kojemu hrlimo otvorenih ruku ne mareći za neke vrijednosti koje su nam bile bitne. Kod nas su s team buildingom prve počele tvrtke kojima su vlasnici stranci, a to znači većina firmi. Najčešće se uplati neki izlet preko vikenda gdje se zaposlenici druže i upoznavaju jačajući duh zajedništva. Problem je taj što bi ljudi možda vikend željeli provesti s obitelji, a firma od njih traži da i taj vikend posvete njoj.
Hrvatska verzija TB je malo blaža jer se nema novaca za cijele vikende pa su to najčešće jednodnevni izleti, što je svima lakše izdržljivo i svede se na lažnu uljudnost i veličanje velikog šefa koji im je priuštio tu pretjeranu konzumaciju hrane i pića.
Možda ti izleti i nisu loši za mlade, slobodne ljude, kojih je u svim kolektivima sve više ili možda za one koji su pred penziju i djeca su im odrasla, ali za obiteljske ljude postaju neka vrsta opterećenja. Tvrtke su nam preko noći postale sve. Bog i majka, djeca i obitelj. U tvrtci ne radimo, nego za nju živimo. Zapravo, pod izlikom opuštanja ta tvrtka nam se nameće i traži da sagorimo za nju. Naravno, TB nije obavezan, ali poznato je da oni koji su bliže vatre da se ugriju, a i oni koji ne dolaze na ovakva okupljanja često se nađu, u slučaju potrebe, prvi na listi za odstrel. Što će zadovoljnom i sretnom radniku TB? Zadovoljni radnik voli svoju tvrtku jer ona cijeni njegov rad i za njega je adekvatno plaćen. Takav radnik na računu ima dovoljno novca da u svoje slobodno vrijeme ide gdje god hoće i s kim god hoće i da se opušta na sebi svojstven način pa ne vidim neki smisao ovakvog tvrtkinog petljanja u radnikovo slobodno vrijeme.

Oznake: team building

Ćakula

Vjerojatno svi već znate što ta riječ označava, ali ću ipak spomeniti da ta riječ najčešće označava ogovaranje ili tračanje. Imate ljude koji vole ćakulati o drugima jer tako prikrivaju neke stvari o sebi, a osim toga za neke je to vrsta zabave jer nemaju ništa zabavnijeg u životu. Ćakule su uvijek bile out i nisu bile popularne iako su ih mnogi voljeli čuti, valjda je to onaj iskonski voajerizam što čovjek ima u sebi. Često su se ćakule vezale samo za žene, ali to nije nikako točno. Sve više se i muškarci počinju baviti tim sportom. Glavni likovi ćakula se često ne obaziru na njih misleći da se ipak za dobrim konjem prašina diže, ali vjerojatno nitko nije imun na laži i bar ga malo okrzne. Jednom davno sam od nekog pametnog čovjeka čula kinesku poslovicu: "Pričajući o drugima, najviše govoriš o sebi!" Ima nešto u toj izreci....

Oznake: ćakula