U traženju novog posla, osim odličnog životopisa, koji pretpostavljam da imate, najvažnije je da budete točni. U minutu. Drugo, preporučila bih Vam da riješite sve moguće internetske testove inteligencije i ličnosti jer dobar dio human resource managementa samo copy paste takve testove, tako da ćete znati odgovore unaprijed. I poboljšati Vaš rezultat u odnosu na ostale kandidate.
Kad već dođete na razgovor, nije bitno da li ste prvi, drugi ili peti, ali bitno je da ste drukčiji.
Vrlo je bitno da pozitivno razmišljate o sebi, ma koliko kandidata čekalo na intervju i da na svako postavljeno pitanje odgovorite maksimalno jednostavno, prije svega logično. Izbjegavajte poštapalice, a ako ne znate odgovor na pitanje iz struke kažite: ŽAO MI JE; ALI NE ZNAM ODGOVOR NA PITANJE, ali nije mi se problem raspitati ili proučiti literaturu kako bih primjerice riješila taj problem.
Rekla bih da što više kažete s što manje riječi bez zapinjanja, a i osmijeh na pravom mjestu ne škodi, pogotovo ako se zbunite.
Što ne smijete:
- smrdjeti po češnjaku
- smrdjeti po znoju
- imati neurednu frizuru
- pušiti za vrijeme razgovora, a i prije
- PRIČATI O OSOBNIM PROBLEMIMA
- priznati da ste bili na dvadeset neuspjelih razgovora
- napadati sugovornika ili se dati isprovocirati
- ne odgovoriti na pitanja intimne prirode (šalom ili diplomatskim odgovorom)
- pričati o svojim bolestima (ako je očita-ponašati se kao da ista ne postoji), a ako Vas pitaju šala je opet dobro došla, a još bolje iskren i realan odgovor i jasno stavljanje do znanja da to neće utjecati na Vaše poslovne rezultate, ili još bolje kao što se borim za zdravlje, boriti ću se i za unaprijeđenje Vaših poslovnih procesa, borba je moj način života
- ogovarati svoje bivše šefove i suradnike (naglasiti samo njihove pozitivne strane)
- PRIZNATI svoju bivšu plaću - dobar je odgovor to je poslovna tajna (Ugovorom o radu mi ne dozvoljava o istom raspravljati)
Na odgovor kakvu bi plaću inoformirajte se o politici plaća te firme i o tržišnoj cijeni Vaše ponuđenog posla i cijenu svog rada formirajte na način da dobijete posao ( ni prenisko, a visoko- samo ako ste stvarno, ali stvarno fenomenalan kandidat)- dobar je i odgovor odgovarala bi mi i plaća djelatnika koji je prija radio taj posao, ako Vam je posao neophodan, pa i ako nije, ako znate da ta firma daje dobre plaće.
Svakako rukujte se sa sugovornikom, gledajući ga u oči. Da i bez nekakvih mlakih, a bome ni prečvrstih stisaka ruke. Žene stisnite ruku. A ne nježan dodir. Ne glumite Mis Leptira nego tražite posao.
Ako Vas ispituje nekoliko kandidata uvijek kod odgovora gledajte onog tko je postavio pitanje.
I najvažniji savjet. Ma koliko posao dobro izgledao, razmislite. U glavi Vi morate imati svoju ideju što zapravo hoćete i unatoč tome što je sve kompromis, morate znati u koje ste kompromise spremni, a koje niste spremni ići.
Ako su Vas pozvali na razgovor, a rekli Vam da ste za isti posao prekvalificirani na pristojan način im dajte do znanja da su potrošili Vaše dragocjeno vrijeme, ili još bolje pitajte ih što oni ne žele dobrog radnika-cu.
Kad ste bez posla ili tražite prvi posao, ona narodna bolje vrabac u ruci nego golub na grani vrijedi. Znajte da plaća od 4000 kuna za početnika, pa morali i plaćati stan i hranu je zapravo odlična jer i unatoč tome da vam ne ostane kuna od iste, s tog ćete posla otići s radnim iskustvom što je neprocjenjivo.
Uglavnom vedro i sigurno i bez previše filozofije. Osim ako se ne natječete za mjesto Profesora Filozofije (a o tome nemam pojma :)))
