Komentari

novac.blog.hr

Dodaj komentar (23)

Marketing

  • Xantippa

    mislim da ima nešto u toj tvojoj teoriji, ali nije baš sve tako. znači li to da se bogati i siromašni ne druže jer siromašniji nisu u mogućnosti da dostignu tu razinu bogatstva radom ili trudom pa izbjegavaju bogate? ja ipak mislim da su bogataši ti koji znaju izbjegavati društvo siromašnijih jer ih smatraju manje vrijednima...prema razini njihove plaće...

    avatar

    19.12.2005. (11:12)    -   -   -   -  

  • Professeur */ pRófEsoeR /

    Odličan post. Oni koji su u potpunosti shvatili kako funkcionira ta vrsta psihologije sigurno su uspješni i zadovoljni svojim poslom. Nažalost, o tome su napisane knjige i knjige, te ne može stati sve u ovako kratak tekst. Pozdrav

    avatar

    19.12.2005. (12:09)    -   -   -   -  

  • mad money, rekao bi cramer...

    to o ćemu pričaš je najobičnija teorija krda. ono što krdo radi-rade sve ovce. recimo, moj brat je počeo razmišljati o investiranju u stanove. kada je dobio tu ideju? kada je počeo raditi sa nekoliko osoba koje se time bave. frend je otvorio firmu za uvoz paintball opreme. zašto? jer se nas nekoliko bavi tim sportom pa je kroz razgovore sa nama shvatio potencijal. i tako dalje. mislim da je najveća prepreka ipak inteligencija, te volja za radom. državne firme pružaju sigurnost u smislu da se može i zabušavati, pošto nema vlasnika koji će visiti nad glavom.

    avatar

    19.12.2005. (12:11)    -   -   -   -  

  • Pod urom

    U pravu si, potpuno. Ovaj primjer s plaćom u kešu - i onaj drugi - u sigurnosti - izvrstan je primjer! Osobno - mislim da mogu zaraditi puno, puno više (imam to iskustvo) - ali kad sam shvatila što za uzvrat gubim (jer, moram to naglasiti, sve ima svoju cijenu!) - jednostavno sam odlučila odrediti svoj "limit". Što će mi 20.000 kuna (npr.) - kad nemam vremena čitati knjige, ići u kazalište, kino, putovati? E, pa - dovoljno mi je 10 do 12 tisuća kuna, a zadovoljstva na pretek!

    avatar

    19.12.2005. (12:11)    -   -   -   -  

  • praktikum

    dobro, nije sve u plaći, nešto je i u uvjetima - uglavnom, u što vjeruješ, to ti postaje stvarnost, ja sam očiti primjer - jer ja uvijek idem nabolje, i uzalud pokušavam vrbovati sestru da se malo više cijeni:))))))

    avatar

    19.12.2005. (12:20)    -   -   -   -  

  • novac

    xantippa, još nisam sreo bogataša koji izbjegava siromašne ZATO jer oni manje zarađuju. Dobro nisam ih ni sreo baš previše, ali mislim da u većini slučajevi siromašni ljudi sami sebi nabijaju takve komplekse. Jedan sličan primjer koji nije direktno vezan s temom ali pokazuje kakvi su odnosi. U jednoj firmi većina "običnih" radnika izbjegavala je susret s predsjednikom uprave iako je on sasvim normalna i pristupačna osoba. Mislim da je tako i u većini drugih firmi i da se ljudi boje razgovarati s osobama koje su "iznad" njih.

    avatar

    19.12.2005. (14:10)    -   -   -   -  

  • kumfather

    netko je rekao da od života dobiješ upravo toliko koliko od njega tražiš, možda je tako jednim dijelom i sa povišicama, samo čovjek mora biti siguran u sebe, svoje znanje, svoju vrijednost i naravno biti siguran da želi zaraditi više.

    avatar

    19.12.2005. (19:46)    -   -   -   -  

  • Jasna

    Slazem se u potpunosti. Jedan 'nevidljivi' dio place odlazi na kojekakve beneficije - sigurnost, blizina mjesta stanovanja, kolicina slobodnog vremena, kolicina stresa itd. Ali postoji problem utvrdivanja cijene svega toga... Ja na ovom mjestu stojim vec nekoliko mjeseci. Znam sto je dobro u ovome sto imam, ali jos ne mogu tocno ocijeniti koliko to realno vrijedi i koliko bi se isplatilo naci nesto drugo. Pa razmisljam...

    avatar

    20.12.2005. (14:22)    -   -   -   -  

  • autor: XVII, misto radnje: Split...

    uajme... a ja evo ne bižin o' svoga šefa, gledan ga čak i u zrcalo svako jutro, drito u joči, dilin sa njin takujin i jmbg i hrabro pitan povišicu pet puti dnevno pa ništa o' tega, e... još mi je i otkazon pripritija. šta ću sad? poč tužit šefa oli da mu dan dvi za uši, a? a kod drugoga ne bi radila za sve pare ovega svita, e! :o)))) sigurnost mi je ka privatnon poduzetniku na visokoj razini, jeman samo svoj rad i ništa više... a ko mi je kriv kad neću da se upišen u niti jednu partiju, pa eto :o)))) a moran ti priznat da me malo koja do sad nije probala vrbovat, e... gren ča, evo šef viče da se triba radit. pozdrav!

    avatar

    21.12.2005. (08:54)    -   -   -   -  

  • zgdnevnik

    Ima nekaj u toj teoriji...

    avatar

    21.12.2005. (11:12)    -   -   -   -  

  • Prvo da ti pohvalim blog,odličan je,samo tako nastavi,redovno ga čitam od kad sam saznao za njega;-)Recimo da se u velikom dijelu slažem sa ovom teorijom,a ti mi reci šta misliš o slijedećem..uzmimo na jednu stranu sposobne i relativno sposobne ljude na odogvarajućim radnim mjestima na jednu stranu..onda stavimo sve one nesposobne,one koji su posao dobili preko veze,koji nemaju odgovarajuće kvalifikacije,motivacije,itd.(ali eto,ipak rade na tim i tim radnim mjestima) na drugu stranu..i sad,ako ćemo reći da svi ovi sposobni zarađuju točno onoliko koliko zaslužuju jer-ili imaju veliku plaću koiliko i trebaju imati jer su se za nju izborili -ili su sposobni za svoj posao i dobro ga rade,htjeli bi više,ali nemaju hrabrosti i petlje se izboriti,ne žele preuzeti rizik,blizina posla,sve ono što si naveo..dakle uz tu pravedno plaćenu skupinu radnika imamo još onu u biti preplaćenu skupinu radnika na čije radno mjesto bi,da tržište rada funkcionira puno bolje,isti čas moglo sjesti 10 boljih zasposlenika..tom pomalo filozofskom teorijom dolazimo do toga da je radna snaga preplaćena,a ironija je da poslodavac gubi taj novac svojom krivicom..na savršeno konkurentnom tržištu radne snage takva anomalija se teoretski ne bi događala..i još pitanje za tebe:što misliš koliko se % BDP-a gubi svake godine radi navedenih gubitaka "kadroviranja" ?..pozdrav,do čitanja:-)

    avatar

    21.12.2005. (13:12)    -   -   -   -  

  • anarhija weekly

    sve je potpuno točno. poznajem nekoliko ljudi na odličnim managerskim pozicijama, i znam da su tamo samo zato jer su oduvijek vjerovali da tamo pripadaju. isto tako, poznajem nekoliko ljudi koji su znatno inteligentniji i radišniji, no imaju "very low selfrespect".

    avatar

    21.12.2005. (16:43)    -   -   -   -  

  • troge

    bila san platit račune prije uru vrimena, lova je samo skliznila iz takujina, al šta ćeš, takav je život, i poklone sdan kupila, i sad san skoro pa dekintirana, ali i sretna, male stvari čine život sretnim, ali bez love nema ničega, pa tako, cili svit se vrti oko novaca, ako nisu u prvom planu, onda su uvik negdi u pozadini

    avatar

    21.12.2005. (17:12)    -   -   -   -  

  • Zasto kamikaze nose kacige???

    care samo pare

    avatar

    22.12.2005. (20:35)    -   -   -   -  

  • zgdnevnik

    Sretan Božić i Nova godina!

    avatar

    24.12.2005. (18:42)    -   -   -   -  

  • XoX

    Prvo da ti pohvalim blog,odličan je,samo tako nastavi,redovno ga čitam od kad sam saznao za njega;-)Recimo da se u velikom dijelu slažem sa ovom teorijom,a ti mi reci šta misliš o slijedećem..uzmimo na jednu stranu sposobne i relativno sposobne ljude na odogvarajućim radnim mjestima na jednu stranu..onda stavimo sve one nesposobne,one koji su posao dobili preko veze,koji nemaju odgovarajuće kvalifikacije,motivacije,-itd.(ali- eto,ipak rade na tim i tim radnim mjestima) na drugu stranu..i sad,ako ćemo reći da svi ovi sposobni zarađuju točno onoliko koliko zaslužuju jer-ili imaju veliku plaću koiliko i trebaju imati jer su se za nju izborili -ili su sposobni za svoj posao i dobro ga rade,htjeli bi više,ali nemaju hrabrosti i petlje se izboriti,ne žele preuzeti rizik,blizina posla,sve ono što si naveo..dakle uz tu pravedno plaćenu skupinu radnika imamo još onu u biti preplaćenu skupinu radnika na čije radno mjesto bi,da tržište rada funkcionira puno bolje,isti čas moglo sjesti 10 boljih zasposlenika..tom pomalo filozofskom teorijom dolazimo do toga da je radna snaga preplaćena,a ironija je da poslodavac gubi taj novac svojom krivicom..na savršeno konkurentnom tržištu radne snage takva anomalija se teoretski ne bi događala..i još pitanje za tebe:što misliš koliko se % BDP-a gubi svake godine radi navedenih gubitaka "kadroviranja" ?..pozdrav,do čitanja:-)

    avatar

    25.12.2005. (16:29)    -   -   -   -  

  • KREATOR STVARNOSTI

    zašto biste teško radili za svoj novac kad on može teško raditi za vas. Samo treba znati kako. Absolutno slažem se s tobom. Pogledaj ovaj blog. A sjećaš se one Ziglarove: "Pomagajući drugima da zarade najbolje zaradiš"? Evo još jedne prilike pred nosom,pozdrav

    avatar

    31.12.2005. (00:36)    -   -   -   -  

  • autor: XVII, misto radnje: Split...

    sritna ti nova!

    avatar

    01.01.2006. (11:29)    -   -   -   -  

  • Obi

    konačno sam uhvatio vremena da pročitam manje više cijeli blog, to me i ponukalo da kupim knjige koje si preporučio. Još prije sam pročitao Rich Dad, a sada sam naručio još 3 knjige koji si preporučio. Nastavi s dobrim radom.

    avatar

    04.01.2006. (14:22)    -   -   -   -  

  • Shadow Boxer

    jako je zanimljivo ovo sto si napisao..ima puno istine u tome

    avatar

    06.01.2006. (19:54)    -   -   -   -  

  • Blog Koji Se Gleda

    Vrlo zanimljiva teorija, posebno dio koji se odnosi na okolinu i lovu.

    avatar

    10.01.2006. (01:33)    -   -   -   -  

  • MANicor

    Jedan od najboljih tekstova ikad napisanih. S vremena na vremena procitm kad god posjetim ovaj blog.

    avatar

    04.12.2007. (23:30)    -   -   -   -  

  • MARIA

    Pozdrav Prijatelji su Maria Guadalupe, ovdje sam kako bih informirao sve što sam doživio online kada sam tražio kredit. Izgubio sam mnogo novca tražeci zajam dok nisam upoznao VLADIMIRA FINANCIAL INVESTITORA. Tko mi je pomogao dobiti kredit od 60000 eura po kamatnoj stopi od 2%. Ako trebate kredit i ako ste ozbiljni, savjetujem vam da poslušate moj savjet i kontaktirate je putem e-pošte: (vladimirafinancijskiinvestitor@yahoo.com)
    Kontaktirajte putem aplikacije WhatsApp: +16014560144
    za vaš zahtjev za kredit, hvala na slušanju

    avatar

    29.08.2019. (02:21)    -   -   -   -  

  •  
učitavam...