utorak, 19.10.2004.
U PULI - JOŠ PROBLEMA
|
Prenosim komentar sa dna stranice kojeg neki čitatelji možda i nisu uočili pa da eto - svi pročitaju: ----------------------------------------- Poštovani Kolega Odobašiću , jedno od možda najaktualnijih "pitanja svih pitanja" u našem malom pulskom studiju je posao vozača koji svakodnevno obavljam . Prelazim i po dvijesto i više km. širom Istre, a gazde to hine u plaći !?? Kako se izboriti da tu ODGOVORNOST , RAD , .... koji uz svoj Ugovorni posao dodatno obavljam , a osim možebitnih ogromnih problema ako bi se nedajbože desila nesreća ili sl. nikakve koristi ?! Srdačan pozdrav i možda poziv i ostalim kolegama da se pridruže svojim iskustvima ! (M. Tikvicki 14.10.2004. 09:49) ----------------------------------------- Prvo i osnovno: morate pogledati u opis svog radnog mjesta i tamo pročitati traži li se za obavljanje radnog mjesta u uvjetima za zapošljavanje na to radno mjesto vozačka dozvola B kategorije. Ako SE TRAŽI, onda ovdje ne možemo tražiti pravnu pomoć a ako se NE TRAŽI, onda je posrijedi kršenje Zakona o radu od strane poslodavca. Nadalje, traži li se (decidirano) u opisu poslova radnog mjesta potreba za upravljanjem motornim vozilom za koje je potrebna vozačka dozvola B kategorije. Ako SE TRAŽI, onda Vam se nažalost ne može pomoći jer ste takav ugovor i potpisali, a ako se NE TRAŽI, onda je i ovdje prisutno kršenje Zakona o radu od strane poslodavca te takav posao niste dužni raditi. Poslodavac se međutim može pozvati na odredbu "....obavlja i druge (srodne ili slične) poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja......". Riječi "srodne i slične" vrlo su bitne u ovome slučaju, naravno - ako postoje u Vašem ugovoru o radu jer UKOLIKO POSTOJE, onda se i ponovno krše odredbe Zakona o radu jer Vaše zanimanje snimatelja slike ili tona nema nikakve sličnosti ni srodnosti s upravljanjem motornim vozilom u svrhu izrade finalnog proizvoda (slike ili tona). Ako te riječi NE POSTOJE, onda poslodavac može prema zakonu zatražiti od djelatnika da obavlja i takav dodatni posao, ali ne duže od 3 mjeseca. Mislim da Vi kolega vozite službeno vozilo mnogo više od 3 mjeseca pa se i tu postavlja pitanje kršenja odredbi Zakona o radu. Ukoliko smatrate da Vam je na opisani način povrijeđeno radno pravo, to se može putem središnjice SSSH za grad Pulu riješiti kod Državnog inspektora rada. Javite se čelništvu SKISE-a gdje ćete dobiti podrobnije upute o postupku koji po izmijenjenom ZOR RH traje najviše do 6 mjeseci pa ukoliko ste na ugovoru o radu na određeno vrijeme do 3 mjeseca, imate pravo na mirovanje ugovora dok traje postupak. Dario Odobašić |
