Ne znam da li je to svjetski pomodarski hit ili je to samo trenutni hir u našem malom okruženju, no u posljednje vrijeme se velika pozornost poklanja pripravnicima.

U doba kad su mene (u jednoj skupini) primali na posao odmah smo bili primljeni na neodređeno radno vrijeme. Poslije se praksa promijenila samo toliko da su pripravnici bili na određeno, ali su nakon godinu dana primjeljni na neodređeno. U punom broju. Sad je kakti situacija da će jedan dio njih biti odbačen iz igre.

Doduše, kako im je program dosta prenapućen silnim obilascima uzduž i poprijeko lijepe naše, tako da uopće ne vidimo te naše pripravnike, a na kraju će njihovi mentori (a to smo mi) morati dali evaluaciju istih kako bi se netko izbacio iz igre. Hm.

No, to nije dio ove priče.

Uglavnom, u posljednje nam vrijeme dolaze na sastanke (razine direktora službi, sektora...) ti mladi ljudi sa dosta važnim zadacima, te nam prodaju maglu.Uglavnom su to dio priče ljudskih resursa, razni PR-ovi, pravnici i sl. S time da su im odmah dali vođenje projekata što je po meni malo pa neozbiljno.

O kej. Mlade ljude treba "staviti u vatru" na način da sudjeluju u projektima svojim svježim idejama i drugačijim pogledima od nas kakti "starih", no da u segmentima koji su stvarno važni oni budu nosioci projekata - hm.

Onda mi - jelte ljudi s terena (ali sa svojim odgovornostima u raznim segmentima osnovne djelatnosti) njima objašnjavamo shemu gdje, tko, kako i zašto i zbog čega njihove "briljantne" ideje ne mogu proći jer se ne mogu primjeniti na našu (terensku) situaciju.

I da - lijepo pozdravljam mladu kolegicu koja je tokom cijelih tri sata sastanka (a sjedili smo odmah "u prvom redu") chatala, surfala, facebook-ala (znam ja i ovako čorava prepoznati izgled stranice) i ne mogu reći, no i malo odgovarala na sl. mailove (neš ti važnih zadataka za jednog pripravnika koji mora odmah i sad čitati mail).

Ne mogu reći da joj rad prstiju obje ruke na touch screen mobitelu nije impresivan, no samo ponašanje me izludilo do besvjesti. Koje definitivno smatram nepristojnim poslovnim ponašanjem.