Which blend of talent speaks to you?
It is the financial partner of the leading consumer goods distribution companies furniture, technology, appliances… and car dealers. We are striving to provide our employees with a challenging working environment which still promotes a work-life balance. It is the financial partner of the leading consumer goods distribution companies furniture, technology, appliances… and car dealers. Comme annoncé en mai dernier, les sociétés Cetelem et UCB ont engagé leur rapprochement pour créer le métier BNP Paribas Personal Finance au sein du pôle Services Financiers et Banque de Détail à l'International SFDI de BNP Paribas.
Un prêt adapté à vos projets, même les plus grands! Le prêt perso, une formule éprouvée Un prêt personnel fonctionne comme un emprunt bancaire classique. Souplesse : Il se peut que pendant la durée de remboursement, votre situation financière évolue, vous pourrez alors moduler vos mensualités à la hausse ou à la baisse bien sûr la durée de remboursement variera proportionnellement. Simulez le crédit qui vous convient et choisissez le montant et la durée la mieux adaptée à votre situation.
Új vezér a Magyar Cetelem Bank élén - Conformément à la loi Informatique et liberté du 6 Janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de modification et de suppression des données vous concernant.
Candidature J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé une entrevue à Cetelem Levallois-Perret en juin 2017. Entretien J'ai postulé sur le site de recrutement de la BNP Paribas PF à une annonce de contrôleur de gestion en apprentissage. En premier temps j'ai passé l'entretien téléphonique RH puis un entretien opérationnel. Tout le processus de la date de candidature à l'entretien opérationnel a duré 5 jours calendaire. Je reçois une réponse favorable le 8ème jour calendaire. Questions d'entretien d'embauche Candidature J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé une entrevue à Cetelem Bucarest Roumanie en juillet 2015. Entretien it was a hunting process made by an agency; the second discussion was with the COO and the HR director in order to test both technical and people skills; it took almost 2 hours and it was very oriented toward examples and figures Questions d'entretien d'embauche.