Interesra me kada će te preći s rječi na djela? Kada će građani vaše Županije i Siska imati posao? Kako će te pokrenuti programe obiteljskih mini farmi jer nisu svi školovani nekim je krava i perad smisao života i življenja.
Sisak sa okolicom ima sve komparativne prednosti . Pozovite građane da vam se odazovu i kažu što bi oni željeli raditi za svoju obitelj i budučnost, pomozite im jer Vi to znate kroz programe predpristupnih fondova i programe malog poduzetništva. Bar je Sisak po obrtništvu i industriji bio poznat. Želim Vam puno uspjeha u organiziranju boljeg sutra za građane Siska.
26.05.2005. (00:15)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Hahaha, ta ti je dobra, Sisak s okolicom ima komparativne prednosti! Ta ti je dobra! Nema ni Sisak ni Zadar, ni Zagreb ni Osijek nikakve komparativne prednosti u ničemu kao i čitava Hrvatske, a ti, draga kanuny očito koristiš pojam komparativnih prednosti prvi put. Sisak je bio poznat kao ležište fuckin mastodonata koji danas ne bi mogli opstati na marsu i koje su suđene da propadnu. Možeš imati predpristupnih fondova koliko hoćeš, ali nikad nečeš razviti državu u kojoj vrijednosni sudovi javnog mnjijenja nalažu kako je društveno prihvatljivije voziti novi auto nego imati uspješnu firmu. Ne možeš razviti poduzetništvo u državi u kojoj 40% stanovnika nije završilo osnovnu školu tj. stvoreni su za rad u našoj policiji. Jedino kroz opsežan sustav obrazovanja radnika se možemo riješiti strukturalne nezaposlenosti, mala moja.
26.05.2005. (01:35)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ako bacite pogled na internet i potražite rezultate za performance measurement shvatiti ćete da se većina odgovora odnosi na mjerenje efikasnosti državne uprave i iako možete imati dobar tim kojeg će ljudi moći gledati uglavnom samo preko televizije i dalje ostaju stotine malih sitnih nemotiviranih, needuciranih službenika koji traže svaku sekundu da bi pronašli hladovine. ta birokracija koja se nakotila u zadnjih petnaest godina i koja je organizacijski i dalje identična predimenzioniranom socijalističkom aparatu je najveći pojedinačni trošak u svakom proračunu a istovremeno i najveći uteg jer se vrlo aktivno opire svakoj (osobito pozitivnoj) promjeni, te je sama po sebi koncentrat gluposti i nesposobnosti jer je uglavnom (čast izuzetcima) akumulirala ljude koji su sami po sebi nesposobni napredovati dalje i zaposliti se na perspektivnijem radnom mjestu od loše plaćene državne uprave. Po zadnjim rezultatima istraživanja hrvati uvelike preferiraju rad u državnoj upravi što znači da im nije bitan niti iznos, niti izazov, niti stimulativna okolina nego radno mjesto na kojem plaća dolazi na dan, radno mjesto na kojem se ništa ne mijenja i nema izazova i radno mjesto s kojeg je skoro pa nemoguće odletjeti. Ukratko; unatoč hvalevrijednog poleta i entuzijazma živo me interesira kako mislite raščistiti svoju upravo kojom ćete gospodariti i kako tu energiju imate namjeru na njih preseliti jer su oni ti kojima je ta energija u stvari potrebna kako bi građani nešto osjetili.
26.05.2005. (09:09)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Poštovani Mrak, doista dobro uočavate probleme kojih sam naravno i sam svjestan. Podsjećam da sam 4 godine bio na čelu jednog ministarstva i da sam iz prve ruke učio o birokraciji i državnoj administraciji. Priznajem da sam imao podosta iluzija i da sam lupao glavom u zid, vjerujući da se može probuditi ili potaknuti birokratska motivacija. Angažirao sam stručnjake, uvodio stimulacije, ali bez osobita rezultata. Sada iluzija više nemam. Pokušat ću organizirati upravu kako bi postalo potpuno transparentno što tko i kako radi, između ostalog i uvođenjem informacijske tehnologije, uvest ću mehanizme stalnog nadzora od strane krajnjih korisnika, građana, kroz call centar i sandučiće za prijedloge, pritužbe, pohvale u svim mjesnim odborima i td. Stimulirat ću edukaciju i dobre suradne odnose, ali neću se ja baviti administracijom. Nadam se da će to raditi efikasno moji budući suradnici. Znam da ne mogu očekivati čuda, ali i opstrukcije, nerad i nemotiviranost su varijable uračunate u priču o Gradu i rješavat će se u hodu.Hvala na interesu i pozornosti.
P.S.
Pratim vaš zanimljivi blog, iako nisam pisao komentare. Ja ipak nisam baš pravi bloger. Ali, eto privikavam se na ovaj tip komunikacije.
26.05.2005. (18:17)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Da je meni malo vlasti (s koje bi vjerojatno ubrzo otišao zbog auto-bombe ili sličnog razloga) prva stvar s kojom bi se obračunao je birokracija i besmisleni propisi i zakoni. Ako ima jedna pojedinačna stvar koja guši ovu državu onda je to pregolemi državni aparat koji zapošljava stravičnu količinu ljudi i guta ogromnu količinu novaca. Ti ljudi u tom aparatu nisu educirani (nisu educirani niti u startu niti kontinuirano), informatizacija je na donjem minimumu (čemu u 2005 mogu koristiti pisaće mašine). Eto primjera radi, resor u kojem ste bili ima pod sobom (ili paralelno sa sobom) zavod za mirovinsko koji zapošljava skoro pa 7.000 ljudi, ispada da po jedan zaposlenik mirovinskog ide na manje od 2000 zaposlenih - što je manje nego što jedan liječnik opće prakse mora imati pacijenata. Ja poznam svog liječnika opće prakse ali ne poznam svog djelatnika u mirovinskom. Ako samo zbrojite količinu ljudi i njihove plaće, pa na to dodate prostor, troškove koje oni generiraju (struja, infrastruktura, uredski pribor...) doći ćete do zaključka da jedna strašna cifra otpada na organizaciju koja skoro pa da može biti zamijenjena sa dva-tri dobra servera. Nikada se nisam bavio lokalnom upravom pa niti ne znam točno što sve pod nju spada, ali sumnjičim da se upravo u lokalnoj samoupravi događaju čuda i da tu treba veliku pozornost obratiti na opću efikasnost ali i nabave i koješta drugoga. Bio sam jednom rekao da kada bi se osnovao centralni ured za nabavu, da bih pristao raditi za 0,5% iznosa koji bih uštedio u odnosu na najbolju cijenu ostvarenu na natječaju - kladim se dabih do kraja godine bio bogat čovjek (i vrlo omražen :).
Polovicu državne uprave bi trebalo outsourcati i da vidite kako bi odjednom stvar prošljakala.
Sve dok jednom ili postojeći političari ne shvate da je to nužno ili se ne pojavi neki "treći put" koji će krenuti s tim konceptom u ovoj državi neće biti napretka osim u nekim minimalnim koracima. Mislim da je nama nužno potrebna šok terapija i da kupovina socijalnog mira ogromnim državnim apratom (što je bila praksa prošlih godina) je stvar koju nitko u osnovi ne odobrava i da bi podrška za finalni obračun s tim mastodontom bila daleko veća nego što se to ovako čini.
Sorry na blog hijackingu :)
26.05.2005. (20:28)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
kuharica
4.lipnja je Dan grada. Tko je gradonačelnik?
29.05.2005. (12:57)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
bajer
I DALJE ISTA PRICA NEVJEROJATNO ALI ISTINITO, NASE MALO SELO JOS NIJE DOBILO NOVO VODSTVO JER SE NE MOGU DOGOVORITI ZAISTA PRESRAMNO
29.05.2005. (15:52)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
kanuny
Interesra me kada će te preći s rječi na djela? Kada će građani vaše Županije i Siska imati posao? Kako će te pokrenuti programe obiteljskih mini farmi jer nisu svi školovani nekim je krava i perad smisao života i življenja. Sisak sa okolicom ima sve komparativne prednosti . Pozovite građane da vam se odazovu i kažu što bi oni željeli raditi za svoju obitelj i budučnost, pomozite im jer Vi to znate kroz programe predpristupnih fondova i programe malog poduzetništva. Bar je Sisak po obrtništvu i industriji bio poznat. Želim Vam puno uspjeha u organiziranju boljeg sutra za građane Siska.
26.05.2005. (00:15) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Diverzije zdravog razuma i ostale slučajne misli
Hahaha, ta ti je dobra, Sisak s okolicom ima komparativne prednosti! Ta ti je dobra! Nema ni Sisak ni Zadar, ni Zagreb ni Osijek nikakve komparativne prednosti u ničemu kao i čitava Hrvatske, a ti, draga kanuny očito koristiš pojam komparativnih prednosti prvi put. Sisak je bio poznat kao ležište fuckin mastodonata koji danas ne bi mogli opstati na marsu i koje su suđene da propadnu. Možeš imati predpristupnih fondova koliko hoćeš, ali nikad nečeš razviti državu u kojoj vrijednosni sudovi javnog mnjijenja nalažu kako je društveno prihvatljivije voziti novi auto nego imati uspješnu firmu. Ne možeš razviti poduzetništvo u državi u kojoj 40% stanovnika nije završilo osnovnu školu tj. stvoreni su za rad u našoj policiji. Jedino kroz opsežan sustav obrazovanja radnika se možemo riješiti strukturalne nezaposlenosti, mala moja.
26.05.2005. (01:35) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Zukva
bilježim se sa štovanjem...hehe
26.05.2005. (07:02) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
http://mrak.org
ako bacite pogled na internet i potražite rezultate za performance measurement shvatiti ćete da se većina odgovora odnosi na mjerenje efikasnosti državne uprave i iako možete imati dobar tim kojeg će ljudi moći gledati uglavnom samo preko televizije i dalje ostaju stotine malih sitnih nemotiviranih, needuciranih službenika koji traže svaku sekundu da bi pronašli hladovine. ta birokracija koja se nakotila u zadnjih petnaest godina i koja je organizacijski i dalje identična predimenzioniranom socijalističkom aparatu je najveći pojedinačni trošak u svakom proračunu a istovremeno i najveći uteg jer se vrlo aktivno opire svakoj (osobito pozitivnoj) promjeni, te je sama po sebi koncentrat gluposti i nesposobnosti jer je uglavnom (čast izuzetcima) akumulirala ljude koji su sami po sebi nesposobni napredovati dalje i zaposliti se na perspektivnijem radnom mjestu od loše plaćene državne uprave. Po zadnjim rezultatima istraživanja hrvati uvelike preferiraju rad u državnoj upravi što znači da im nije bitan niti iznos, niti izazov, niti stimulativna okolina nego radno mjesto na kojem plaća dolazi na dan, radno mjesto na kojem se ništa ne mijenja i nema izazova i radno mjesto s kojeg je skoro pa nemoguće odletjeti. Ukratko; unatoč hvalevrijednog poleta i entuzijazma živo me interesira kako mislite raščistiti svoju upravo kojom ćete gospodariti i kako tu energiju imate namjeru na njih preseliti jer su oni ti kojima je ta energija u stvari potrebna kako bi građani nešto osjetili.
26.05.2005. (09:09) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Davorko Vidović
Poštovani Mrak, doista dobro uočavate probleme kojih sam naravno i sam svjestan. Podsjećam da sam 4 godine bio na čelu jednog ministarstva i da sam iz prve ruke učio o birokraciji i državnoj administraciji. Priznajem da sam imao podosta iluzija i da sam lupao glavom u zid, vjerujući da se može probuditi ili potaknuti birokratska motivacija. Angažirao sam stručnjake, uvodio stimulacije, ali bez osobita rezultata. Sada iluzija više nemam. Pokušat ću organizirati upravu kako bi postalo potpuno transparentno što tko i kako radi, između ostalog i uvođenjem informacijske tehnologije, uvest ću mehanizme stalnog nadzora od strane krajnjih korisnika, građana, kroz call centar i sandučiće za prijedloge, pritužbe, pohvale u svim mjesnim odborima i td. Stimulirat ću edukaciju i dobre suradne odnose, ali neću se ja baviti administracijom. Nadam se da će to raditi efikasno moji budući suradnici. Znam da ne mogu očekivati čuda, ali i opstrukcije, nerad i nemotiviranost su varijable uračunate u priču o Gradu i rješavat će se u hodu.Hvala na interesu i pozornosti. P.S. Pratim vaš zanimljivi blog, iako nisam pisao komentare. Ja ipak nisam baš pravi bloger. Ali, eto privikavam se na ovaj tip komunikacije.
26.05.2005. (18:17) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
http://mrak.org
Da je meni malo vlasti (s koje bi vjerojatno ubrzo otišao zbog auto-bombe ili sličnog razloga) prva stvar s kojom bi se obračunao je birokracija i besmisleni propisi i zakoni. Ako ima jedna pojedinačna stvar koja guši ovu državu onda je to pregolemi državni aparat koji zapošljava stravičnu količinu ljudi i guta ogromnu količinu novaca. Ti ljudi u tom aparatu nisu educirani (nisu educirani niti u startu niti kontinuirano), informatizacija je na donjem minimumu (čemu u 2005 mogu koristiti pisaće mašine). Eto primjera radi, resor u kojem ste bili ima pod sobom (ili paralelno sa sobom) zavod za mirovinsko koji zapošljava skoro pa 7.000 ljudi, ispada da po jedan zaposlenik mirovinskog ide na manje od 2000 zaposlenih - što je manje nego što jedan liječnik opće prakse mora imati pacijenata. Ja poznam svog liječnika opće prakse ali ne poznam svog djelatnika u mirovinskom. Ako samo zbrojite količinu ljudi i njihove plaće, pa na to dodate prostor, troškove koje oni generiraju (struja, infrastruktura, uredski pribor...) doći ćete do zaključka da jedna strašna cifra otpada na organizaciju koja skoro pa da može biti zamijenjena sa dva-tri dobra servera. Nikada se nisam bavio lokalnom upravom pa niti ne znam točno što sve pod nju spada, ali sumnjičim da se upravo u lokalnoj samoupravi događaju čuda i da tu treba veliku pozornost obratiti na opću efikasnost ali i nabave i koješta drugoga. Bio sam jednom rekao da kada bi se osnovao centralni ured za nabavu, da bih pristao raditi za 0,5% iznosa koji bih uštedio u odnosu na najbolju cijenu ostvarenu na natječaju - kladim se dabih do kraja godine bio bogat čovjek (i vrlo omražen :). Polovicu državne uprave bi trebalo outsourcati i da vidite kako bi odjednom stvar prošljakala. Sve dok jednom ili postojeći političari ne shvate da je to nužno ili se ne pojavi neki "treći put" koji će krenuti s tim konceptom u ovoj državi neće biti napretka osim u nekim minimalnim koracima. Mislim da je nama nužno potrebna šok terapija i da kupovina socijalnog mira ogromnim državnim apratom (što je bila praksa prošlih godina) je stvar koju nitko u osnovi ne odobrava i da bi podrška za finalni obračun s tim mastodontom bila daleko veća nego što se to ovako čini. Sorry na blog hijackingu :)
26.05.2005. (20:28) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
kuharica
4.lipnja je Dan grada. Tko je gradonačelnik?
29.05.2005. (12:57) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
bajer
I DALJE ISTA PRICA NEVJEROJATNO ALI ISTINITO, NASE MALO SELO JOS NIJE DOBILO NOVO VODSTVO JER SE NE MOGU DOGOVORITI ZAISTA PRESRAMNO
29.05.2005. (15:52) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...