Ufff, kirurski precizan presjek :-( preduboko je kod nas ukorijenjen stav "podoban, a ne sposoban" ....A podobna sposobnost najlakse se stjece upravo na tim dugackim gablecima po kafanama gdje "pametan" svijet razgovara o poslu:-(
29.07.2015. (16:33)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Uf ti mladi, ne daju nama starcima živjeti. Sve ih treba poslati van iz zemlje da odahnemo... I tako ode znanje, budućnost, nada jedne zemlje i ko zna kad ili nikada će se vratiti...
30.07.2015. (09:25)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Omalovažavanje mladih, sposobnih, kvalitetnih i inteligentnih obrana je onih koji su zasjeli i svoju pozu ne žele mijenjati. Ne zamjeram mladima što odlaze. Domovina im ne daje mogućnost da se dokažu i da joj pomognu da izađe iz tunela.
30.07.2015. (12:19)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Ja sam imao sličan problem kao mladi suradnik s podjednakim karakteristikama kao i tvoj poznanik ali moj nadređeni je bio dobro obrazovan i s iskustvom rada u svjetskim laboratorijima. Nije me trpio jer sam govorio što sam mislio. Otišao sam ja i još nekoliko drugih mladih ljudi sličnih meni. Istine radi, šef je u međuvremenu sa grupom suradnika napravio izum koji je još dugo godina nakon mog odlaska održavao firmu na životu. Komplicirane su to stvari, medjuljudski odnosi. Tvoja priča je jedan ekstrem pa se lako ispriča u crno-bijeloj tehnici.
31.07.2015. (08:30)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
hvala @ svima na komentarima; @ nestašni crni mačak, moja priča ne ide za stopostotnom faktografskom preciznošću – licentia poetica – i namjera joj je ukazati na fenomen kao takav. ona je sastavljena od svega onoga što slušam godinama, i treba je čitati kao prikaz prevladavajućeg stanja duha.
31.07.2015. (14:28)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Ne bu išlo! Kad njegov šef ode u penžijun na njegovo mjesto neće doći tvoj prijatelj, pametan ali ipak nešto stariji, već opet jedan sličan njegovom bivšem šefu. Zašto? Zato što se šefovi delegiraju iz političkih kvota pojedinih stranaka. I nije to na ovim područjima ništa novo.
04.09.2015. (19:20)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
dnevnikJR
Ufff, kirurski precizan presjek :-( preduboko je kod nas ukorijenjen stav "podoban, a ne sposoban" ....A podobna sposobnost najlakse se stjece upravo na tim dugackim gablecima po kafanama gdje "pametan" svijet razgovara o poslu:-(
29.07.2015. (16:33) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
mecabg
Uf ti mladi, ne daju nama starcima živjeti. Sve ih treba poslati van iz zemlje da odahnemo...
I tako ode znanje, budućnost, nada jedne zemlje i ko zna kad ili nikada će se vratiti...
30.07.2015. (09:25) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Mela
Omalovažavanje mladih, sposobnih, kvalitetnih i inteligentnih obrana je onih koji su zasjeli i svoju pozu ne žele mijenjati. Ne zamjeram mladima što odlaze. Domovina im ne daje mogućnost da se dokažu i da joj pomognu da izađe iz tunela.
30.07.2015. (12:19) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Nestašni crni mačak
Ja sam imao sličan problem kao mladi suradnik s podjednakim karakteristikama kao i tvoj poznanik ali moj nadređeni je bio dobro obrazovan i s iskustvom rada u svjetskim laboratorijima. Nije me trpio jer sam govorio što sam mislio. Otišao sam ja i još nekoliko drugih mladih ljudi sličnih meni. Istine radi, šef je u međuvremenu sa grupom suradnika napravio izum koji je još dugo godina nakon mog odlaska održavao firmu na životu. Komplicirane su to stvari, medjuljudski odnosi. Tvoja priča je jedan ekstrem pa se lako ispriča u crno-bijeloj tehnici.
31.07.2015. (08:30) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
gospon profesor
hvala @ svima na komentarima; @ nestašni crni mačak, moja priča ne ide za stopostotnom faktografskom preciznošću – licentia poetica – i namjera joj je ukazati na fenomen kao takav. ona je sastavljena od svega onoga što slušam godinama, i treba je čitati kao prikaz prevladavajućeg stanja duha.
31.07.2015. (14:28) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
semper_contra
Ne bu išlo! Kad njegov šef ode u penžijun na njegovo mjesto neće doći tvoj prijatelj, pametan ali ipak nešto stariji, već opet jedan sličan njegovom bivšem šefu. Zašto? Zato što se šefovi delegiraju iz političkih kvota pojedinih stranaka. I nije to na ovim područjima ništa novo.
04.09.2015. (19:20) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...