možda postoji i drugi način...jasno izreći što očekuješ. muškarci su "glupi" i njima nekad trebaš nacrtati da nešto očekuješ, jer ako im ne nacrtaš, sami se neće dosjetiti. najaviš se kod generalnog direktora na razgovor, objasniš mu jednostavnim riječima tko si i što si, izbaciš pred njega sve svoje reference, jasno mu staviš na znanje da te u karijeri koče nižerangirani direktori iz sebičnih razloga i da ti svakako u sljedećoj reorganizaciji želiš napredovati i da to zaslužuješ. ha, možda upali, nikad ne znaš.
01.06.2014. (09:08)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Na sam spomen da su žene često pametnije od muškaraca, njima na čelavom dijelu raste kosa kao nova. No unatoč svih optužaba tog muškog eogoističnog ponašanja mislim da smo mi žene glavni krivac. Kada se rodi sin, posebno u nekim našim krajevima, slavi se kao da je sam Bog sišao s neba, a za kćer će reći da je došlo djete. E to bih ja voljela vidjeti da mi netko za moje prekrasne žene (čitaj kćerke) rekao da se rodilo dijete. Sinove se odgaja za karijeru, a kćeri za kuhinju i rađanje. Bitna razlika od početka. Pozdravljam
01.06.2014. (09:25)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
@seoska, itekako sam radila. to ti i govorim iz osobnog iskustva. to što sada znam, tada nisam. bila sam samozatajna, a danas znam sam mogla pokušati ovako. uostalom, taj pokušaj te apsolutno ništa ne košta :)
01.06.2014. (13:48)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Oh, draga, ja JESAM napisala stručnu knjigu, pa mi ni to nije pomoglo. Još jedna francuska sobarica.
I mislim da si krive struke. Koliko vidim oko sebe (u ovoj jelte kao naprednijoj državi), najbolje prolaze osobne asistentice. Sve redom petnaestak godina mlađe od svojih šefova, one vrlo osobno asistiraju šefovim krajnje osobnim potrebama i eto ih za koju godinu na menadžerskom radnom mjestu. Nema veze što su preskočile hrpe bolje obrazovanih žena na mjestima koja su bila praktički korak do menadžerskih, ali osobno je osobno, a asistiranje je asistiranje. Mnoge od njih se danas slikaju po novinama, sasvim uživljene u uloge uspješnih poslovnih žena. Tko ima želudac...
02.06.2014. (10:19)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
lion queen
možda postoji i drugi način...jasno izreći što očekuješ. muškarci su "glupi" i njima nekad trebaš nacrtati da nešto očekuješ, jer ako im ne nacrtaš, sami se neće dosjetiti. najaviš se kod generalnog direktora na razgovor, objasniš mu jednostavnim riječima tko si i što si, izbaciš pred njega sve svoje reference, jasno mu staviš na znanje da te u karijeri koče nižerangirani direktori iz sebičnih razloga i da ti svakako u sljedećoj reorganizaciji želiš napredovati i da to zaslužuješ. ha, možda upali, nikad ne znaš.
01.06.2014. (09:08) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Demetra
Na sam spomen da su žene često pametnije od muškaraca, njima na čelavom dijelu raste kosa kao nova. No unatoč svih optužaba tog muškog eogoističnog ponašanja mislim da smo mi žene glavni krivac. Kada se rodi sin, posebno u nekim našim krajevima, slavi se kao da je sam Bog sišao s neba, a za kćer će reći da je došlo djete. E to bih ja voljela vidjeti da mi netko za moje prekrasne žene (čitaj kćerke) rekao da se rodilo dijete. Sinove se odgaja za karijeru, a kćeri za kuhinju i rađanje. Bitna razlika od početka. Pozdravljam
01.06.2014. (09:25) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
seoska idila
Lion - ti očito nisi radila na takvom radnom mjestu... zar misliš da se samo tako dolazi do izvršnih direktora??
01.06.2014. (10:12) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
lion queen
@seoska, itekako sam radila. to ti i govorim iz osobnog iskustva. to što sada znam, tada nisam. bila sam samozatajna, a danas znam sam mogla pokušati ovako. uostalom, taj pokušaj te apsolutno ništa ne košta :)
01.06.2014. (13:48) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
kulerica
Oh, draga, ja JESAM napisala stručnu knjigu, pa mi ni to nije pomoglo. Još jedna francuska sobarica.
I mislim da si krive struke. Koliko vidim oko sebe (u ovoj jelte kao naprednijoj državi), najbolje prolaze osobne asistentice. Sve redom petnaestak godina mlađe od svojih šefova, one vrlo osobno asistiraju šefovim krajnje osobnim potrebama i eto ih za koju godinu na menadžerskom radnom mjestu. Nema veze što su preskočile hrpe bolje obrazovanih žena na mjestima koja su bila praktički korak do menadžerskih, ali osobno je osobno, a asistiranje je asistiranje. Mnoge od njih se danas slikaju po novinama, sasvim uživljene u uloge uspješnih poslovnih žena. Tko ima želudac...
02.06.2014. (10:19) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Zack
@lion queen Ne, nismo mi glupi, kao što ni vi žene niste, samo nismo predodređeni za čitanje misli. Mora da si bila s krivima.
02.06.2014. (14:26) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
lion queen
@pablon, stavila sam navodnike :)))
07.06.2014. (20:01) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...