Poštovanje, imam 1 pitanje: ukoliko imam Ugovor o radu na određeno vrijeme na 6 mjeseci, je li ispravno da mi u njemu stoji "Trajanje godišnjeg odmora: 2 tjedna". Zahvaljujem unaprijed!
26.02.2013. (16:29)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
A
POŠTOVANJE,
imam jedno pitanje.
Zaposlena sam od 01.6.2011.g. na određeno vrijeme. Da li imam pravo na otpremninu i u kojem iznosu. Imam puno slobodnih sati. Došla sam do saznanja da ću raditi do polovice rujna a nakon toga iskoristiti slobodne sate i godišnji. Hvala na odgovoru
31.08.2013. (12:50)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zabrinuta
bok imam pitanje u radnom sam odnosu 8godina na odredeno vrijeme koje se svake godine produzava na godinu dana bez prekida pa me zanima dali je moguce da mi poslodavac ne produzi ugovor ako u ugovoru pise da "ugovor traje dok traje program dnevni boravak i pomoc u kuci starim osobama".dali imamo pravo na otpremninu i dali moze netko drugi doci na moje radno mjesto?
14.11.2013. (20:12)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Jasna
Poštovanje ! Imam pitanje na koje već dugo od pravne službe ne dobivam odgovor pa se nadam da ćete mi vi pomoći.Slala sam žalbu na ugovor o radu na određeno, međutim nisam dobila nikakav odgovor.Kod poslodavca sam radila najprije sa prekidima na određeno malo više od 5 mjeseci.Nakon toga 3 godine.Zapravo sporan je taj zadnji ugovor o radu na određeno.Sa datumom 31.10.2014.istekao mi je ugovor o radu ,a sljedeći nisam dobila do 11.11.2014.Pročitala sam zakon o radu -Zasnivanje radnog odnosa-sklapanje ugovora o radu -članak 12 stavak 7.na koji sam se pozvala ,međutim ,dobila sam odgovor da i ostalima neće biti produžen ugovor.Već u 12.mjesecu svi koji su radili preko 3 godine dobili su ugovor na neodređeno . Zanima me vaše mišljenje i da li imam kakva prava u cijeloj ovoj mojoj situaciji.Pozdrav i hvala Vam na odgovoru.
30.07.2015. (10:15)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Ana
Poštovanje, imam 1 pitanje: ukoliko imam Ugovor o radu na određeno vrijeme na 6 mjeseci, je li ispravno da mi u njemu stoji "Trajanje godišnjeg odmora: 2 tjedna". Zahvaljujem unaprijed!
26.02.2013. (16:29) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
A
POŠTOVANJE,
imam jedno pitanje.
Zaposlena sam od 01.6.2011.g. na određeno vrijeme. Da li imam pravo na otpremninu i u kojem iznosu.
Imam puno slobodnih sati. Došla sam do saznanja da ću raditi do polovice rujna a nakon toga iskoristiti slobodne sate i godišnji.
Hvala na odgovoru
31.08.2013. (12:50) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zabrinuta
bok imam pitanje u radnom sam odnosu 8godina na odredeno vrijeme koje se svake godine produzava na godinu dana bez prekida pa me zanima dali je moguce da mi poslodavac ne produzi ugovor ako u ugovoru pise da "ugovor traje dok traje program dnevni boravak i pomoc u kuci starim osobama".dali imamo pravo na otpremninu i dali moze netko drugi doci na moje radno mjesto?
14.11.2013. (20:12) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Jasna
Poštovanje ! Imam pitanje na koje već dugo od pravne službe ne dobivam odgovor pa se nadam da ćete mi vi pomoći.Slala sam žalbu na ugovor o radu na određeno, međutim nisam dobila nikakav odgovor.Kod poslodavca sam radila najprije sa prekidima na određeno malo više od 5 mjeseci.Nakon toga 3 godine.Zapravo sporan je taj zadnji ugovor o radu na određeno.Sa datumom 31.10.2014.istekao mi je ugovor o radu ,a sljedeći nisam dobila do 11.11.2014.Pročitala sam zakon o radu -Zasnivanje radnog odnosa-sklapanje ugovora o radu -članak 12 stavak 7.na koji sam se pozvala ,međutim ,dobila sam odgovor da i ostalima neće biti produžen ugovor.Već u 12.mjesecu svi koji su radili preko 3 godine dobili su ugovor na neodređeno . Zanima me vaše mišljenje i da li imam kakva prava u cijeloj ovoj mojoj situaciji.Pozdrav i hvala Vam na odgovoru.
30.07.2015. (10:15) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...