DATUM: 27.3.2009 - STRAN: MARIBOR BI MORALI NAJPREJ POČISTITI V SVOJI HIŠI?
OD 1. AVGUSTA LANI STORITVE ČIŠČENJA V MARIBORSKEM UKC OPRAVLJA PODJETJE CELOVITE STORITVE, DELAVCI, KI JIH DELODAJALEC ZELO HITRO ZAMENJUJE, PA IMAJO NA NJEGOV RAČUN POVEDATI VELIKO OČITKOV
MNOGI IZMED DELAVCEV, KI ČISTIJO UKC MARIBOR, NAJ BI DELOVNEM MESTU OBUPAVALI. KOT BOLNIK ALI OBISKOVALEC SE JE Z DELAVCI, KI V MARIBORSKEM UNIVERZITETNEM KLINIČNEM CENTRU (UKC) SKRBIJO, DA JE TA OSREDNJA ZDRAVSTVENA USTANOVA V PODRAVJU ČISTA, SREČAL ŽE VSAK OD NAS. OD LANSKEGA 1. AVGUSTA TO STORITEV OPRAVLJAJO DELAVKE (TE SO V VEČINI) IN DELAVCI PODJETJA CELOVITE STORITVE (CS), KI JE POSEL PRIDOBILO ZA PET LET. IZ URADNEGA ODGOVORA BOLNIŠNICE RAZUMEMO, DA JE TA S STORITVIJO ZADOVOLJNA. KO PRISLUHNEMO DELAVKAM, PA JE ZGODBA DRUGAČNA: OD NADREJENIH SLIŠIJO SAMO KRITIKE, SAJ NAJ DELO NIKOLI NE BI BILO DOVOLJ DOBRO OPRAVLJENO. POHVALE ALI PRIJAZNE BESEDE, PRAVIJO CELO TISTE, KI SO TAM ŽE OD ZAČETKA, OD SVOJIH VODIJ ŠE NISO SLIŠALE, ČEPRAV JIH ZDRAVSTVENO OSEBJE VEČINOMA HVALI. "VSAKA OD NADZORNIC LAHKO VPIJE NATE, TE GRAJA, SE, SKRATKA, KADAR KOLI ZNESE NAD TABO. ČE POVEŠ, DA SE S ČIM NE STRINJAŠ, TAKOJ NAJDEJO PRIMERNO KAZEN V OBLIKI POSEBNO TEŽKE DELOVNE NALOGE," PRAVIJO TRI IZMED DELAVK, KI SO SE - TUDI PO SPODBUDI ZDRAVSTVENEGA OSEBJA - ODLOČILE GOVORITI ZA MEDIJE. ANONIMNE ŽELIJO OSTATI, ČEPRAV V BISTVU NIMAJO ČESA IZGUBITI: DELAJO NAMREČ ZA PLAČE, KI SO POD MINIMALNIMI, IN PO ZGOLJ NEKAJMESEČNIH POGODBAH O ZAPOSLITVI. MANJ KOT POLOVICA ZA NEDOLOČEN ČAS SREČALI SMO SE NA NJIHOV PROSTI DAN, A VSEENO SO BILE, KO SO GOVORILE O SVOJEM DELU, RAZBURJENE IN PRETRESENE. OSNOVNI PROBLEM NAJ BI BIL V TEM, DA SKUŠA DELODAJALEC ČIM VEČ ZASLUŽITI; TO NAJ BI IZRAŽALI ODNOS NADREJENIH DO NJIH, NEIZVAJANJE PREVENTIVNIH UKREPOV PA TUDI NEDOPUSTNO VARČNA RABA ČISTIL IN ZAŠČITNIH SREDSTEV. UKC VSAK MESEC PLAČA CS 170.400 EVROV. PO POGODBI MORA BITI DNEVNO NA DELU 121 DELAVCEV (80 DOPOLDAN, 40 POPOLDAN, EDEN PONOČI), VENDAR JIH MORAJO IMETI CS ZA TA POSEL ZAPOSLENIH 169, DA LAHKO NADOMEŠČAJO IZPADE ZARADI DOPUSTOV IN BOLNIŠKIH STALEŽEV. DELAVKE PRAVIJO, DA JE TO SAMO KLAVZULA NA PAPIRJU: "SKUPAJ NAS GOTOVO NI VEČ KOT 120," TRDIJO. MANKO OSEBJA SEVEDA ONE OBČUTIJO, SAJ MORAJO OPRAVITI DELO TUDI DO DVEH DELAVK. VSAK DAN VEČ DELA JE, IN TO KLJUB TEMU DA KAR NAPREJ PRIHAJAJO NOVE ČISTILKE; MNOGE NAMREČ TUDI ODHAJAJO. FLUKTUACIJA DELAVCEV V CS JE ZELO VELIKA, KAR PA JE LOGIČNO, KER JE ZA NEDOLOČEN ČAS ZAPOSLENIH MANJ KOT POLOVICA. SOGOVORNICE, VSEM KMALU POTEČEJO POGODBE, PRAVIJO, DA ŽENSKE ODHAJAJO, KER NE VZDRŽIJO PSIHIČNEGA IN FIZIČNEGA PRITISKA, KI GA VSAKODNEVNO DOŽIVLJAJO V SLUŽBI. ZA DELODAJALCA JE VELIKA FLUKTUACIJA SEVEDA POVEZANA S STROŠKI, TUDI PREVENTIVNIH ZDRAVSTVENIH PREGLEDOV, KI JIH MORAJO DELAVCI OPRAVITI PRED ZAPOSLITVIJO.
MORALE BI BITI CEPLJENE, A NISO IZMED NAŠIH SOGOVORNIC NOBENE NISO NAPOTILI NA TAK PREGLED IN PO NJIHOVEM VEDENJU TUDI VEČINE SODELAVK NE. TUDI PREVENTIVNIH CEPLJENJ ČISTILKE (ŠE) NISO OPRAVILE. V UKC SICER PRAVIJO, DA MORAJO BITI VSI ZAPOSLENI - KI SO POTENCIALNO VSAKODNEVNO IZPOSTAVLJENI MNOŽICI BOLEZNI - CEPLJENI PROTI HEPATITISU B, SEVEDA PA DELODAJALCA K UKREPOM ZA VARNOST IN ZDRAVJE DELAVCEV PRI DELU ZAVEZUJE TUDI ZAKONODAJA. CS SO SE V POGODBI Z UKC ŠE ZAVEZALE, DA IMAJO VSI NJIHOVI ZAPOSLENI OPRAVLJEN ZDRAVNIŠKI PREGLED IN SO OPREMLJENI S SREDSTVI ZA OSEBNO ZAŠČITO TER USTREZNO IZOBRAŽENI IZ OSNOV HIGIENE. "TAKO PA SMO POTENCIALNE PRENAŠALKE BOLEZNI IZ BOLNIŠNICE V ZUNANJE OKOLJE IN TUDI OBRATNO," OPOZARJAJO DELAVKE IN SE RETORIČNO VPRAŠAJO, KAJ O TEM MENI VODSTVO BOLNIŠNICE. DRUGI PROBLEM, KI JE S TEM POVEZAN, JE, DA ZARADI BOLEZNI VELIKOKRAT NE UPAJO OSTATI DOMA, SAJ OD NADREJENIH POSLUŠAJO, DA SO SAMO "LENE". "OBUPNO JE, NOBENIH PRAVIC NIMAMO," PRAVIJO ČISTILKE. TUDI POGLED NA PLAČILNE LISTE JE ŽALOSTEN: 450, NAJVEČ 460 EVROV NETO PLAČE, IN TO V MESECU, KO DELAVKA NI BILA NITI NA DOPUSTU NITI BOLNA IN JE DELALA TUDI VEČ NEDELJ IN PRAZNIKE. Z DODATKOM ZA PREVOZ NA DELO IN MALICO SE IZPLAČILO RES NEKOLIKO POVEČA, A TUDI TU SO "PASTI". V FEBRUARJU, DENIMO, SO NEKATERE DELAVKE DOBILE CELOLETNE VOZOVNICE ZA AVTOBUS, KAR SEVEDA POMENI, DA NISO UPRAVIČENE DO REGRESA ZA PREVOZ NA DELO. ZANIMIVO JE, KAKO JE DELODAJALEC TUKAJ NAŠEL PRAVO "TRŽNO NIŠO": KER JE BILA DELAVKA V TEM MESECU NEKAJ DNI ODSOTNA, JI JE PRI PLAČI ZARAČUNAL "VRAČILO PREVOZNIH STROŠKOV", OČITNO V SORAZMERNI VIŠINI GLEDE NA NEIZKORIŠČENO VREDNOST VOZOVNICE! IN TO NE DA BI DELAVKA O TEM KAJ VEDELA.
DIREKTORICA NE VE ZA ŠIKANIRANJA DIREKTORICA CS LIDIJA BREZNIK JE BILA SICER PRESENEČENA, KO SMO ZANJO POVZELI IZPOVEDI DELAVK; DO NJE INFORMACIJE O DOMNEVNEM ŠIKANIRANJU DELAVK NISO PRIŠLE, PRAVI. "NAJPREJ ŽELIM POVEDATI, DA ZELO CENIM VSE NAŠE ZAPOSLENE, SAJ Z NJIMI REALIZIRAMO SVOJ POSEL. ENAKO PRIČAKUJEM TUDI OD SODELAVCEV, KI VODIJO IN NADZIRAJO DELO NA DELOVIŠČIH, ZATO ODNOSA, O KAKRŠNEM GOVORITE, NE PODPIRAM," REČE.
VELIKO NAVEDB PA POT
30.03.2009. (16:38)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
MALI GAN
VELIKO NAVEDB PA POTRDI: NA PRIMER TO, DA NA PREVENTIVNE PREGLEDE POŠILJAJO LE STAREJŠE DELAVCE IN DA NIHČE NI CEPLJEN PROTI HEPATITISU. POJASNI, DA PRAVKAR NAČRTUJEJO, KAKO IZVESTI CEPLJENJE IN KOGA SPLOH CEPITI. "ŽELELI SMO, DA SE EKIPA NAJPREJ USTALI, DA VIDIMO, KDO BO OSTAL IN KDO NE," POJASNI IN DODA, DA VSEH GOTOVO NE BODO CEPILI. LE DELOMA PA DIREKTORICA SPREJME NAŠ NAMIG, DA BI JIH LAHKO ZA HITRO PRETAKANJE DELOVNE SILE "MOTIVIRALE" FINANČNE SPODBUDE, KI JIH ZA ZAPOSLOVANJE BREZPOSELNIH NUDI ZAVOD ZA ZAPOSLOVANJE: "RES SMO UPORABILI NEKAJ PROGRAMOV DENARNIH SUBVENCIJ, A PRETIRANO DOBRIH IZKUŠENJ Z NJIMI NIMAMO," POVE. OD AVGUSTA SO Z ZAVODA K NJIM NAPOTILI 310 BREZPOSELNIH. 60 SE JIH JE ZAPOSLILO, RAZEN ENEMU JIM JE DELOVNO RAZMERJE ZA DOLOČEN ČAS ŽE PRENEHALO. ZAVODOVA MARIBORSKA OBMOČNA SLUŽBA SICER NI IMELA SLABIH IZKUŠENJ Z DELODAJALCEM, PRAVIJO, IN TUDI PRITOŽB TJA NAPOTENIH DELAVCEV ŠE NISO PREJELI. SO PA V CS LANI NADZOR OPRAVILI DELOVNI INŠPEKTORJI, A JIM TUDI NISO IZREKLI NOBENIH UKREPOV. KO SMO JI POVEDALI, NAD ČIM VSE SE PRITOŽUJEJO DELAVKE, JE VODJA MARIBORSKE OBMOČNE ENOTE INŠPEKTORATA RS ZA DELO HELENA KLINAR PODALA NEKAJ NAČELNIH MNENJ, POSEBEJ ZANIMIV PA JE PRIMER SAMOVOLJNEGA ZARAČUNAVANJA DOMNEVNIH POTNIH STROŠKOV ZARADI NEKORIŠČENJA AVTOBUSNE VOZOVNICE: KLINARJEVA POVE, DA BI LAHKO DELODAJALEC ZA TAKŠNE PRIMERE DOLOČIL PRAVILA IN Z NJIMI SEZNANIL DELAVCE: "TAKO PA KAŽE, KOT DA JE TERJATEV POBOTAL S SVOJO OBVEZNOSTJO PLAČILA, KAR PA PO ZDR BREZ PISNEGA SOGLASJA DELAVCA NI DOPUSTNO."
ODKRILI SO ZLORABE BOLNIŠKIH STALEŽEV OD LANSKEGA NOVEMBRA DO FEBRUARJA SO V CS OPRAVILI 14 NADZOROV BOLNIŠKIH STALEŽEV IN V NEKAJ PRIMERIH UGOTOVILI KRŠITVE. TO JE SICER LAHKO RAZLOG ZA IZREDNO ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI, POVE INFORMACIJSKA POOBLAŠČENKA NATAŠA PIRC MUSAR, KI SMO JO POVPRAŠALI O TEM, KAJ JE V PRIMERU TAKŠNIH NADZOROV ZAKONITO IN KAJ NE. DA LAHKO DELODAJALEC TAK NADZOR OPRAVI, MORA OD DELAVČEVEGA ZDRAVNIKA PRIDOBITI INFORMACIJO O REŽIMU GIBANJA V ČASU BOLEZNI. A TO JE TUDI VSE, KAR LAHKO DELODAJALEC OD ZDRAVNIKA IZVE. NADZOR LAHKO OPRAVI DELODAJALEC SAM ALI NAJAME DETEKTIVA. PIRČEVA OPOZARJA, DA IMA NADZORNA OSEBA V VSAKEM PRIMERU, TUDI ČE JE DETEKTIV, OMEJENE PRISTOJNOSTI PRI ZBIRANJU INFORMACIJ IN DA NE SME PRIDOBIVATI NOBENIH INFORMACIJ, KI BI LAHKO RAZKRILE DELAVČEVO ZDRAVSTVENO DIAGNOZO.
30.03.2009. (16:38)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
komentator
manjka še samo komentar dogajanja v stilu v šolo bi hodli pa bi blo vse vredu, zanimivo pa je da tisti , ki so hodili v šole imajo samo deklarativna in ohlapna mnenja in ne vidijo nikaršnih nepravilnosti, pač drugačna perspektiva,pa še objektivni so ,ker so osvojili uporabo znastvenih orodij, ki eliminirajo kakršnakoli čustva, saj le ta varajo, kot vara mož ženo ali obratno, drugi pa tega ne razumejo, ali pa primer srednješolske filozofije, ko vidiš da se sonce vrti okoli zemlje, drugače pa bo zelo vroče, kar pa je privilegij šolanja ? drek pa naj počistijo tisti, ki šol pač nimajo.
30.03.2009. (17:14)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Lea
Kaki amater??? :D ... Se mi je (spet) nekaj zaletelo, khm ... :p
30.03.2009. (17:20)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
MALI GAN
PRISPEVKA NISEM KOPIPEJSTAL KAR TAKO - TO ZGODBO POSLUŠAM VSAK DAN PO 14. URI, VČERAJ PA SEM DOBIL V ROKE ŠE ČASOPIS - KOT POSLEDNJA SLAMICA UTAPLJAJOČEGA IN VSEKAKOR NI PRAV !
31.03.2009. (11:16)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
MALI GAN
DATUM: 27.3.2009 - STRAN: MARIBOR
BI MORALI NAJPREJ POČISTITI V SVOJI HIŠI?
OD 1. AVGUSTA LANI STORITVE ČIŠČENJA V MARIBORSKEM UKC OPRAVLJA PODJETJE CELOVITE STORITVE, DELAVCI, KI JIH DELODAJALEC ZELO HITRO ZAMENJUJE, PA IMAJO NA NJEGOV RAČUN POVEDATI VELIKO OČITKOV
MNOGI IZMED DELAVCEV, KI ČISTIJO UKC MARIBOR, NAJ BI DELOVNEM MESTU OBUPAVALI.
KOT BOLNIK ALI OBISKOVALEC SE JE Z DELAVCI, KI V MARIBORSKEM UNIVERZITETNEM KLINIČNEM CENTRU (UKC) SKRBIJO, DA JE TA OSREDNJA ZDRAVSTVENA USTANOVA V PODRAVJU ČISTA, SREČAL ŽE VSAK OD NAS. OD LANSKEGA 1. AVGUSTA TO STORITEV OPRAVLJAJO DELAVKE (TE SO V VEČINI) IN DELAVCI PODJETJA CELOVITE STORITVE (CS), KI JE POSEL PRIDOBILO ZA PET LET. IZ URADNEGA ODGOVORA BOLNIŠNICE RAZUMEMO, DA JE TA S STORITVIJO ZADOVOLJNA. KO PRISLUHNEMO DELAVKAM, PA JE ZGODBA DRUGAČNA: OD NADREJENIH SLIŠIJO SAMO KRITIKE, SAJ NAJ DELO NIKOLI NE BI BILO DOVOLJ DOBRO OPRAVLJENO. POHVALE ALI PRIJAZNE BESEDE, PRAVIJO CELO TISTE, KI SO TAM ŽE OD ZAČETKA, OD SVOJIH VODIJ ŠE NISO SLIŠALE, ČEPRAV JIH ZDRAVSTVENO OSEBJE VEČINOMA HVALI. "VSAKA OD NADZORNIC LAHKO VPIJE NATE, TE GRAJA, SE, SKRATKA, KADAR KOLI ZNESE NAD TABO. ČE POVEŠ, DA SE S ČIM NE STRINJAŠ, TAKOJ NAJDEJO PRIMERNO KAZEN V OBLIKI POSEBNO TEŽKE DELOVNE NALOGE," PRAVIJO TRI IZMED DELAVK, KI SO SE - TUDI PO SPODBUDI ZDRAVSTVENEGA OSEBJA - ODLOČILE GOVORITI ZA MEDIJE. ANONIMNE ŽELIJO OSTATI, ČEPRAV V BISTVU NIMAJO ČESA IZGUBITI: DELAJO NAMREČ ZA PLAČE, KI SO POD MINIMALNIMI, IN PO ZGOLJ NEKAJMESEČNIH POGODBAH O ZAPOSLITVI.
MANJ KOT POLOVICA ZA NEDOLOČEN ČAS
SREČALI SMO SE NA NJIHOV PROSTI DAN, A VSEENO SO BILE, KO SO GOVORILE O SVOJEM DELU, RAZBURJENE IN PRETRESENE. OSNOVNI PROBLEM NAJ BI BIL V TEM, DA SKUŠA DELODAJALEC ČIM VEČ ZASLUŽITI; TO NAJ BI IZRAŽALI ODNOS NADREJENIH DO NJIH, NEIZVAJANJE PREVENTIVNIH UKREPOV PA TUDI NEDOPUSTNO VARČNA RABA ČISTIL IN ZAŠČITNIH SREDSTEV.
UKC VSAK MESEC PLAČA CS 170.400 EVROV. PO POGODBI MORA BITI DNEVNO NA DELU 121 DELAVCEV (80 DOPOLDAN, 40 POPOLDAN, EDEN PONOČI), VENDAR JIH MORAJO IMETI CS ZA TA POSEL ZAPOSLENIH 169, DA LAHKO NADOMEŠČAJO IZPADE ZARADI DOPUSTOV IN BOLNIŠKIH STALEŽEV. DELAVKE PRAVIJO, DA JE TO SAMO KLAVZULA NA PAPIRJU: "SKUPAJ NAS GOTOVO NI VEČ KOT 120," TRDIJO. MANKO OSEBJA SEVEDA ONE OBČUTIJO, SAJ MORAJO OPRAVITI DELO TUDI DO DVEH DELAVK. VSAK DAN VEČ DELA JE, IN TO KLJUB TEMU DA KAR NAPREJ PRIHAJAJO NOVE ČISTILKE; MNOGE NAMREČ TUDI ODHAJAJO. FLUKTUACIJA DELAVCEV V CS JE ZELO VELIKA, KAR PA JE LOGIČNO, KER JE ZA NEDOLOČEN ČAS ZAPOSLENIH MANJ KOT POLOVICA. SOGOVORNICE, VSEM KMALU POTEČEJO POGODBE, PRAVIJO, DA ŽENSKE ODHAJAJO, KER NE VZDRŽIJO PSIHIČNEGA IN FIZIČNEGA PRITISKA, KI GA VSAKODNEVNO DOŽIVLJAJO V SLUŽBI. ZA DELODAJALCA JE VELIKA FLUKTUACIJA SEVEDA POVEZANA S STROŠKI, TUDI PREVENTIVNIH ZDRAVSTVENIH PREGLEDOV, KI JIH MORAJO DELAVCI OPRAVITI PRED ZAPOSLITVIJO.
MORALE BI BITI CEPLJENE, A NISO
IZMED NAŠIH SOGOVORNIC NOBENE NISO NAPOTILI NA TAK PREGLED IN PO NJIHOVEM VEDENJU TUDI VEČINE SODELAVK NE. TUDI PREVENTIVNIH CEPLJENJ ČISTILKE (ŠE) NISO OPRAVILE. V UKC SICER PRAVIJO, DA MORAJO BITI VSI ZAPOSLENI - KI SO POTENCIALNO VSAKODNEVNO IZPOSTAVLJENI MNOŽICI BOLEZNI - CEPLJENI PROTI HEPATITISU B, SEVEDA PA DELODAJALCA K UKREPOM ZA VARNOST IN ZDRAVJE DELAVCEV PRI DELU ZAVEZUJE TUDI ZAKONODAJA. CS SO SE V POGODBI Z UKC ŠE ZAVEZALE, DA IMAJO VSI NJIHOVI ZAPOSLENI OPRAVLJEN ZDRAVNIŠKI PREGLED IN SO OPREMLJENI S SREDSTVI ZA OSEBNO ZAŠČITO TER USTREZNO IZOBRAŽENI IZ OSNOV HIGIENE. "TAKO PA SMO POTENCIALNE PRENAŠALKE BOLEZNI IZ BOLNIŠNICE V ZUNANJE OKOLJE IN TUDI OBRATNO," OPOZARJAJO DELAVKE IN SE RETORIČNO VPRAŠAJO, KAJ O TEM MENI VODSTVO BOLNIŠNICE. DRUGI PROBLEM, KI JE S TEM POVEZAN, JE, DA ZARADI BOLEZNI VELIKOKRAT NE UPAJO OSTATI DOMA, SAJ OD NADREJENIH POSLUŠAJO, DA SO SAMO "LENE". "OBUPNO JE, NOBENIH PRAVIC NIMAMO," PRAVIJO ČISTILKE. TUDI POGLED NA PLAČILNE LISTE JE ŽALOSTEN: 450, NAJVEČ 460 EVROV NETO PLAČE, IN TO V MESECU, KO DELAVKA NI BILA NITI NA DOPUSTU NITI BOLNA IN JE DELALA TUDI VEČ NEDELJ IN PRAZNIKE. Z DODATKOM ZA PREVOZ NA DELO IN MALICO SE IZPLAČILO RES NEKOLIKO POVEČA, A TUDI TU SO "PASTI". V FEBRUARJU, DENIMO, SO NEKATERE DELAVKE DOBILE CELOLETNE VOZOVNICE ZA AVTOBUS, KAR SEVEDA POMENI, DA NISO UPRAVIČENE DO REGRESA ZA PREVOZ NA DELO. ZANIMIVO JE, KAKO JE DELODAJALEC TUKAJ NAŠEL PRAVO "TRŽNO NIŠO": KER JE BILA DELAVKA V TEM MESECU NEKAJ DNI ODSOTNA, JI JE PRI PLAČI ZARAČUNAL "VRAČILO PREVOZNIH STROŠKOV", OČITNO V SORAZMERNI VIŠINI GLEDE NA NEIZKORIŠČENO VREDNOST VOZOVNICE! IN TO NE DA BI DELAVKA O TEM KAJ VEDELA.
DIREKTORICA NE VE ZA ŠIKANIRANJA
DIREKTORICA CS LIDIJA BREZNIK JE BILA SICER PRESENEČENA, KO SMO ZANJO POVZELI IZPOVEDI DELAVK; DO NJE INFORMACIJE O DOMNEVNEM ŠIKANIRANJU DELAVK NISO PRIŠLE, PRAVI. "NAJPREJ ŽELIM POVEDATI, DA ZELO CENIM VSE NAŠE ZAPOSLENE, SAJ Z NJIMI REALIZIRAMO SVOJ POSEL. ENAKO PRIČAKUJEM TUDI OD SODELAVCEV, KI VODIJO IN NADZIRAJO DELO NA DELOVIŠČIH, ZATO ODNOSA, O KAKRŠNEM GOVORITE, NE PODPIRAM," REČE.
VELIKO NAVEDB PA POT
30.03.2009. (16:38) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
MALI GAN
VELIKO NAVEDB PA POTRDI: NA PRIMER TO, DA NA PREVENTIVNE PREGLEDE POŠILJAJO LE STAREJŠE DELAVCE IN DA NIHČE NI CEPLJEN PROTI HEPATITISU. POJASNI, DA PRAVKAR NAČRTUJEJO, KAKO IZVESTI CEPLJENJE IN KOGA SPLOH CEPITI. "ŽELELI SMO, DA SE EKIPA NAJPREJ USTALI, DA VIDIMO, KDO BO OSTAL IN KDO NE," POJASNI IN DODA, DA VSEH GOTOVO NE BODO CEPILI. LE DELOMA PA DIREKTORICA SPREJME NAŠ NAMIG, DA BI JIH LAHKO ZA HITRO PRETAKANJE DELOVNE SILE "MOTIVIRALE" FINANČNE SPODBUDE, KI JIH ZA ZAPOSLOVANJE BREZPOSELNIH NUDI ZAVOD ZA ZAPOSLOVANJE: "RES SMO UPORABILI NEKAJ PROGRAMOV DENARNIH SUBVENCIJ, A PRETIRANO DOBRIH IZKUŠENJ Z NJIMI NIMAMO," POVE. OD AVGUSTA SO Z ZAVODA K NJIM NAPOTILI 310 BREZPOSELNIH. 60 SE JIH JE ZAPOSLILO, RAZEN ENEMU JIM JE DELOVNO RAZMERJE ZA DOLOČEN ČAS ŽE PRENEHALO. ZAVODOVA MARIBORSKA OBMOČNA SLUŽBA SICER NI IMELA SLABIH IZKUŠENJ Z DELODAJALCEM, PRAVIJO, IN TUDI PRITOŽB TJA NAPOTENIH DELAVCEV ŠE NISO PREJELI.
SO PA V CS LANI NADZOR OPRAVILI DELOVNI INŠPEKTORJI, A JIM TUDI NISO IZREKLI NOBENIH UKREPOV. KO SMO JI POVEDALI, NAD ČIM VSE SE PRITOŽUJEJO DELAVKE, JE VODJA MARIBORSKE OBMOČNE ENOTE INŠPEKTORATA RS ZA DELO HELENA KLINAR PODALA NEKAJ NAČELNIH MNENJ, POSEBEJ ZANIMIV PA JE PRIMER SAMOVOLJNEGA ZARAČUNAVANJA DOMNEVNIH POTNIH STROŠKOV ZARADI NEKORIŠČENJA AVTOBUSNE VOZOVNICE: KLINARJEVA POVE, DA BI LAHKO DELODAJALEC ZA TAKŠNE PRIMERE DOLOČIL PRAVILA IN Z NJIMI SEZNANIL DELAVCE: "TAKO PA KAŽE, KOT DA JE TERJATEV POBOTAL S SVOJO OBVEZNOSTJO PLAČILA, KAR PA PO ZDR BREZ PISNEGA SOGLASJA DELAVCA NI DOPUSTNO."
ODKRILI SO ZLORABE BOLNIŠKIH STALEŽEV
OD LANSKEGA NOVEMBRA DO FEBRUARJA SO V CS OPRAVILI 14 NADZOROV BOLNIŠKIH STALEŽEV IN V NEKAJ PRIMERIH UGOTOVILI KRŠITVE. TO JE SICER LAHKO RAZLOG ZA IZREDNO ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI, POVE INFORMACIJSKA POOBLAŠČENKA NATAŠA PIRC MUSAR, KI SMO JO POVPRAŠALI O TEM, KAJ JE V PRIMERU TAKŠNIH NADZOROV ZAKONITO IN KAJ NE. DA LAHKO DELODAJALEC TAK NADZOR OPRAVI, MORA OD DELAVČEVEGA ZDRAVNIKA PRIDOBITI INFORMACIJO O REŽIMU GIBANJA V ČASU BOLEZNI. A TO JE TUDI VSE, KAR LAHKO DELODAJALEC OD ZDRAVNIKA IZVE. NADZOR LAHKO OPRAVI DELODAJALEC SAM ALI NAJAME DETEKTIVA. PIRČEVA OPOZARJA, DA IMA NADZORNA OSEBA V VSAKEM PRIMERU, TUDI ČE JE DETEKTIV, OMEJENE PRISTOJNOSTI PRI ZBIRANJU INFORMACIJ IN DA NE SME PRIDOBIVATI NOBENIH INFORMACIJ, KI BI LAHKO RAZKRILE DELAVČEVO ZDRAVSTVENO DIAGNOZO.
30.03.2009. (16:38) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
komentator
manjka še samo komentar dogajanja v stilu v šolo bi hodli pa bi blo vse vredu, zanimivo pa je da tisti , ki so hodili v šole imajo samo deklarativna in ohlapna mnenja in ne vidijo nikaršnih nepravilnosti, pač drugačna perspektiva,pa še objektivni so ,ker so osvojili uporabo znastvenih orodij, ki eliminirajo kakršnakoli čustva, saj le ta varajo, kot vara mož ženo ali obratno, drugi pa tega ne razumejo, ali pa primer srednješolske filozofije, ko vidiš da se sonce vrti okoli zemlje, drugače pa bo zelo vroče, kar pa je privilegij šolanja ? drek pa naj počistijo tisti, ki šol pač nimajo.
30.03.2009. (17:14) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Lea
Kaki amater??? :D ... Se mi je (spet) nekaj zaletelo, khm ... :p
30.03.2009. (17:20) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
MALI GAN
PRISPEVKA NISEM KOPIPEJSTAL KAR TAKO - TO ZGODBO POSLUŠAM VSAK DAN PO 14. URI, VČERAJ PA SEM DOBIL V ROKE ŠE ČASOPIS - KOT POSLEDNJA SLAMICA UTAPLJAJOČEGA IN VSEKAKOR NI PRAV !
31.03.2009. (11:16) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...