Komentari

zvoneradikal.blog.hr

Dodaj komentar (15)

Marketing


  • luki 2

    Čista petica! :)))) Bravo, Zvone! Pusa, pozdrav od Luki+Goldie

    avatar

    11.02.2009. (19:18)    -   -   -   -  

  • turimti

    ovakve stvari provode institucije koje drže do kvalitete obrazovnog sustava, a ne pojedinci.
    u nekadašnje vrijeme nakon odslušanih tečajeva iz operativnih sustava Digital računala u Redingu , polaznici su odgovarali na 70-80 pitanja. koliko se sjećam, velika skupina pitanja se odnosila na kvalitet izvedbe nastave ,načina držanja predavanja, na dojmove o predavačima. nakon stanke od 30 minuta i prethodnog kuvertiranja naših odgovora dobili smo ponovno ista pitanja. kuverte su odvojeno išle u Fenix u USA u centralu. dvostrukim odgovorima smanjena je naša subjektivnost.
    naredne godine u redingu nismo našli pola predavača. pola ih je odstranjeno.
    ti bi bio odstranjen zbog nedopuštenog objavljivanja imena studenata koji jesu možda kod tebe izvrsni, ali je upitna njihova cjelokupna kvaliteta. bilo bi zanimljivo , bi li objavio ove rezultate kada bi oni počinjali sa 1,5 ili 2, a ne sa četiri...ovo je još jedna potvrda kako netko može biti član mense ali ne može biti član ekipe na male branke ili imati mjesto na balote...
    zvone, briši ovo radi onih dobrih studoša...

    avatar

    11.02.2009. (23:22)    -   -   -   -  

  • Captain\'s Blog

    Ma kakvo brisanje, trebalo bi cijeli faks natjerat da drži te ankete javne, a ne da ih vidimo (ili ne vidimo) jednom na početku ciklusa, na brzaka na projektoru...
    A ove ocjene većinom preko 4 znače da je situacija komotno super, još kad se uzmu u obzir sve navedene olakotne okolnosti... High life.

    avatar

    11.02.2009. (23:44)    -   -   -   -  

  • Zvone Radikalni

    turimtikitu - "bi li objavio ove rezultate kada bi oni počinjali sa 1,5 ili 2, a ne sa četiri." je sasvim hipotetsko pitanje zato jer se u ove tri godine mog držanja nastave i anketiranja na FERu na prste jedne ruke mogu pobrojati slučajevi kad sam u odgovorima na gornja pitanja od studenata bio ocjenjen (u prosjeku!) lošije od 4,00 :-))).

    A kad bih dobivao takve ocjene, pretpostavljam da bih bio kuco i da teme vezane uz visoko obrazovanje ne bi ni prismrdile na blog (koji bi u tom slučaju, naravno, bio anoniman ;-)!

    A kad kažeš:

    "ti bi bio odstranjen zbog nedopuštenog objavljivanja imena studenata koji jesu možda kod tebe izvrsni, ali je upitna njihova cjelokupna kvaliteta"

    mislim da sam u svom "obraćanju" poslodavcima bio sasvim jasan i da sam vrlo dobro "kvalificirao" što moja javna pohvala znači.

    nisam član mense, ali imam ekipu za na male branke (balote za jedno desetak godina) i nije mi baš jasno što si s ovim htio reći.

    A studente sam eksplicitno pitao da li imaju što protiv objavljivanja svojih imena pa ćemo vidjeti što kažu.

    avatar

    12.02.2009. (00:23)    -   -   -   -  

  • Draco Dormiens

    Ma pustite čovjeka na miru! Jedini profesor kod kojega sam na svakom predavanju sve pratio i usput i učio... Iako sam onaj brucoš iz PIPI grupe bilo bi glupo da bilo što kažem protiv sistema rada i samog profesora... Iz ovog posta vidim da smo mi bili onako "kap koja je prelila čašu" i "višak od kojeg boli glava", ali ako ćemo biti realni i pošteni niti jedan student iz grupe 1.04 ne može reći da nas je Zvone zapostavljao... nadam se da bude nam i ASP držao sada... Čovječe, pa kod njega biramo i kojeg asistenta želimo kad on ne može doći (točnije asistenticu :p)...

    turimtikitu, Zvone ima ekipu za sve pa čak i kad treba baciti na trešetu s mojim dalmatinskim kolegama... Jednostavno "čovi i po"...

    Što se ankete tiče, od mene je dobio sve petice... a upoznat sam i s mišljenjem većine kolega koje je gotovo jednoglasno da se radi o izvanrednom prosvjetnom djelatniku i općenito čovjeku, a da ima više takvih "europski stručnjaci" bi pred našima mogli samo se poklopiti ušima...

    Zvone legenda si, i čekamo te na ASP! :)))

    avatar

    12.02.2009. (05:24)    -   -   -   -  

  • Svasta nesto.

    Ah, Zovne mislila sam da ste već docent (neko slavlje mi je ostalo u sjećanju, ali očito krivo). O normama je teško pričati (ah, napomena dijeli nas cesta samo), i radim nešto manje no 100 % veću. A ocjene sutdenata bih rado vidjela, ali i naši to skrivaju kao zmija noge. Zimski semestar - tri kolegija i 200 studenata ukupno, ljetni - četiri kolegija i broj studenata tu negdje (još se nisu upisali), a semestar nam uskoro počinje. Svaki fakultet tjera svoju politiku i raspored. A problemi - kada se nešto pita odgovor je snađi se (!!!???). Umjesto da se trošimo na nastavi stvarno bi bilo "pametnije" pisati radove - jer hoćemo li naprijed to nam treba. Meni kažu da sam razmazila studente. Stvarno ne kasnim (kao studentici mi je bilo koma čekati), pa kada se desi viša sila (a svi smo mi ljudi) napravi se veća frka nego kada nekoga nikada nema ili vječito kasni. Kada se studenti tuže da me nikada nema moji nadređeni umiru od smjeha, a ja vidim da mlada gospoda dvije sekunde nisu u stanju pričekati jer je vrijeme novac. Zadaće ispravljene preko noći (osim kada mi uleti neko putovanje pa mi se ne tegli po avionima hrpe papira). E-učenje - ajoj opreme nema dovoljno za ispite. A uloženi napore - osim vlastitoga zadovoljstva u konačnici, ispada da nikoga ne košta ništa. Bilo bi toga još. Ali idemo naprijed. Kada mi student zahvali na prenesenom znanju (a ima toga) zadovoljstvo je tu.

    avatar

    12.02.2009. (06:56)    -   -   -   -  

  • Student

    Moram zahvaliti profesoru na uloženom trudu i potvrditi sve ono što su kolege u anketama izrazili o predmetu.
    Znam da će iduće godine predmet biti puno bolje zamišljen jer se nije moglo očekivati da će sve ispasti izvrsno iz prvog pokušaja s ovim resursima na raspolaganju.

    Sramota je što se predmet s ovom tematikom ne predaje na preddiplomskom studiju i sramota je što je taj predmet na diplomskom Zvone morao raditi na svoju inicijativu ( i bez kasnije pomoći drugih kolega sa ZPR-a).

    Iduće godine mogli bi uključiti studente (koji su predmet slušali u ovom semestru) u organizaciju tj. ispravljanje zadaća, projekta i seminara.
    Neki bi čak mogli održati i predavanje, npr. o Hibernateu ili MVC-u, jer pokazuju izvrsno poznavanje pojedinih tema koje se obrađuju.

    I na kraju čestitao bi kolegama koji su navedeni u blogu jer su oni to istinski zaslužili pokazanim znanjem i zalaganjem.

    avatar

    12.02.2009. (11:38)    -   -   -   -  

  • šarli

    čestitam!

    avatar

    12.02.2009. (12:34)    -   -   -   -  

  • turimti

    ok. primjedba na vezu mensa-e , baluna i balota je na mjestu. priznajem taj dio je prilično nemušto rečen i ne bi trebao ići na tvoj račun.to povezivanje je trebalo ukazati na nešto drugo. rizično je parcijalno ocjenjivati i davati preporuku za nekoga. često genijalci preko 148 IQ, na socijalnom polju zakažu (EQ).no, u svakom slučaju, anketiranje je dobra stvar i "pametnim" može pomoći da budu još bolji i korisniji...

    avatar

    12.02.2009. (14:07)    -   -   -   -  

  • anonymous

    turimtikitu, sorry, ali nije mi jasno zasto ti uporno inzistiras na tome da je to parcijalno ocjenjivanje i da ti studenti nisu toliko odlicni koliko ih profesor hvali? cesto se studente nakon faksa zaposljava prema preporukama njihovih profesora, zasto je ovakav tip pohvale, po tebi, rizican? mozda su ti studenti genijalci, a mozda i nisu, no cinjenica je da su kod profesora poznatog po vrlo tvrdim kriterijima isplivali na vrh kao najbolji, a to u svakom slucaju znaci da su izvrsni barem na podrucju objektnog oblikovanja. naravno, mozda su samo bili s(p)retni, ali u tom slucaju im opet svaka cast jer i to treba znati :)

    avatar

    12.02.2009. (14:19)    -   -   -   -  

  • Ferovac

    Hoces li i nagodinu drzati OO...cisto da si znam vec organizirati sve polako :)

    avatar

    12.02.2009. (14:34)    -   -   -   -  

  • kokokokoko

    Evo ja sam pisao jedan od ovih komenara na anketu i napisao sam ga prije ispita. Mislim da sve što su ostali napisali stoji. Isto tako čestitam ovim prvima na listi iako znam barem jednog studenta kojeg je kriterij mijenjanja bodova za zalaganje i prisutstvo na satu srušio par mjesta ispod.
    I također stvarno ne mogu shvatiti kako se niste izborili za micanje Gaussa. Ja mislim da je to samo stvar toga što ste vi tražili neko odobrenje od dekana ili prodekana..., jer npr. Raspodijeljeni sustavi nisu imali Gaussa a 106 ljudi je prošlo. A neću ni spominjati Organizacijsku psihologiju gdje je bilo nekoliko puta više ljudi nego na bilo kojem predmetu pa su imali fiksne pragove. I dizajniranje organizacije je imalo fiksne pragove.

    avatar

    12.02.2009. (15:12)    -   -   -   -  

  • anonimni

    joj sad mi je žao što sam samo par mjesta ispod ovih 10 napisanih :)) i to zbog famoznih bodova za nastavu D

    avatar

    12.02.2009. (17:53)    -   -   -   -  

  • Zvone Radikalni

    @kokokokoko - štono bi se rekli, ispravak krivog navoda. Naime, prilikom ocjenjivajna NIJE BILO GAUSSA, što se lijepo vidi iz statistike podijeljenih ocjena:

    13 x izvrstan (5)
    15 x vrlo dobar (4)
    12 x dobar (3)
    9 x dovoljan (2)

    Ja mislim da je evidentno da ovdje nema ni riječi o "raspodjeli ocjena po gaussu", već su bili definirani fiksni pragovi (85% za 5, 75% za 4, 65% za 3).

    Jel sad u redu :-)?

    avatar

    12.02.2009. (19:33)    -   -   -   -  

  • kokokokoko

    U redu je u redu je. Sad mi je još samo više žao.

    avatar

    12.02.2009. (19:45)    -   -   -   -  

  •  
učitavam...