Svaki je zakon donesen zbog nečega. Trebalo bi vidjeti što stoji iza toga.
:) Meni paše.
27.04.2007. (10:19)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zi
Time se zapošljava više ljudi, tj. pravednije raspoređuje posao. Pravo na rad je zapravo privilegija i pravedno je da svatko ima jedan. Jedinica mjere je 40 sati. Što znači da kad si to ispunio, dobio si koliko ti pripada, a drugo moraš ostaviti drugima. A uvijek možeš raditi honorarno, zar ne? (Opet primjer iz Biblije: kad je Isus s onim kruhom i vinom nahranio i napojio sve. Ne bih rekla da je tamo bilo onih koji su poslije toga rekli: ja sam gladan, ja mogu više pojesti i popiti nego drugi, zašto meni nisi dao više?)
27.04.2007. (10:37)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Da nadopunim ovog gore: Kada bi zakon dozvoljavao mogućnost da radni tjedan traje više, našlo bi se načina da to postane i pravilo. E sad, kada je riječ o tebi koji to želiš - to je jedno, ali sasvim je druga priča za radnice u Konzuma, Getro itd...
27.04.2007. (11:01)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
a šta je s građevinarima, koji šmajsaju po 300 sati mjesečno, a sve pod izlikom - po zimi se ne radi, pa dođe zima, a ono opet 10-12 sati dnevno, da ne govorim da se sve radi na crnjaka, prekovremeni i doprinosi na prekovremene - zaboravi...
27.04.2007. (11:07)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
to je skroz ok... vecina ljudi su kao mala deca moras koristiti zabrane da bi funkcionisali... morace da provode vise vremena s porodicom itd... a ko hoce vise da radi nek u slobodnom vremenu razvija biznis :) btw ako cemo iskreno ko moze da kvalitetno radi vise od 8 sati dnevno... a da stigne i da odrzava zdravlje,recimo da se bavi nekim sportom... da provede deo dana obrazujuci se, pratiti desavanja u oblastima koje ga interesuju itd. ja ne mogu...
27.04.2007. (11:14)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Ma svi rade više od 40 sati tjedno, problem je što većina nije prijavljena na više i ne plaćaju im se prekovremeni, a naša država sa tim zakonom glumata pravdu koju nigdje ne provodi. Time bismo trebali svi biti zaštićeni od iskorištavanja jer bi normalno bilo da ljudi rade 8 sati dnevno, a ostalo vrijeme troše na obitelj, odmor - dakle, privatni život. Znači veći je problem što država ne kontrolira da li se taj zakon provodi...
27.04.2007. (11:23)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zi
To što se radi na crnjak, nije kriv ovaj zakon, to samo po svojoj biti nije regulirano zakonom. A kad bi svi bauštelci rekli da neće raditi na crno, na ovo i ono, e, onda bi se nešto promijenilo. A ovako, kad nisu složni i svako gleda svoju guzu, kad i kako im paše, ko im je kriv. Onda su ovce koje drugi šišaju.
A uskoro nam stiže 1. maj! Dan kad su se naši preci izborili da mi ne moramo šljakati po 16 sati dnevno, da imamo pravo na godišnji i svaka im čast! To su bila vremena kad su ljudi bili složniji, a bilo im je teže. Ja sam isto za 8 satno radno vrijeme i za kvalitetno provođenje slobodnog vremena. I zato: SRETAN VAM 1. MAJ, PRAZNIK RADA!
27.04.2007. (11:28)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ma ne mozes se osloniti na drzavu da ce kontrolisati sprovodjenje zakona drzava ne moze biti prisutna u svacijem zivotu 24 sata dnevno, ali zato je svaki pojedinac odgovoran za sprovodjenje zakona u svom zivotu. to jest ako te neko izrabljuje, ... prijavi ga. ali znas koliko ce ljudi to uraditi... pa niko jer im je lakse da zadrze posao i da cute...
27.04.2007. (11:33)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
SPASIMO Dubravu, Vrbovec, Gradec i okolne Općine! Na ovo poljoprivredno područje se pokušava na nezakonit način dovući najveće odlagalište OPASNOG industrijskog otpada u Hrvatskoj. Pročitajte na http://opcinadubrava.blog.hr/
27.04.2007. (11:53)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zi
Tako je! Svatko bi trebao poznavati zakon, to je njegova obaveza kao državljana. Zakon određuje prava i obaveze i daje ti za pravo da se buniš ako nešto nije onako kako tamo piše.
27.04.2007. (11:56)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zi
Neznanje nije opravdanje!
27.04.2007. (11:59)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Ja ne vjerujem da ce itko to ici provjeravati.Vjerujem da ako odes na opcinu,mirovinsko,regos i pitas ih za to, reci ce ti da smijes biti zaposlen na dva mjesta na puno radno vrijeme.Njima je bitno samo da se doprinosi placaju.
27.04.2007. (15:56)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Ma da, samo sad mi je pao na pamet jedan aspekt cele ove priče oko 40 sati. Taj bi zakon definitivno naterao ljude da drugačije razmišljaju. Privatnici ne bi mogli da svaki svoj propust kompenzuju produžavanjem radnog vremena, tipa: "aj, ostani da to završiš...". Samim tim neki će vremenom shvatiti da postoje discipline kao što je menadžment i da tih osam sati mogu da maksimalizuju učinak radnika... itd. Sve u svemu ja mislim da bi takav zakon doneo samo dobro. Ja bih lično uveo radno vreme od 5 efikasnih sati dnevnog rada, pet dana u nedelji što bi na kraju ispalo 25 sati nedeljno, možda vam to zvuči ludački, ali mislim da više može da se uradi za 5 sati efikasnog rada nego za 8 sati razvlačenja koje svuda opšte prisutno.
27.04.2007. (19:32)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Manuela
Slažem se da država ne bi trebala ograničavati radno vrijeme. Ali se ne slažem da se ljudi zapošljavaju u svojoj firmi na minimalac kako bi izvlačili lovu putem putnih naloga, loko vožnje i sl. iz jednostavnog razloga jer u zakonu postoji pojam dohodak i porez koji se plaća na to:-)
27.04.2007. (22:24)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
@novac pa daj čoveče kako kome smeta ako neko želi raditi više? šta ti to znači raditi više??? meni prvom smeta ako neko želi da radi više u smislu zaposlenja.... ovaj zakon koji si spomenuo se odnosi na radnike a ne na preduzetnike ti mož da radiš koliko hoćeš. ja mislim da takav sistem donosi mnoge dobre stvari. pa nikad nije fora da radiš više, valjda si to shvatio od Kiosakija? ako hoćeš više para gledaj da to što radiš vredi više, a ne da se raspadneš od posla,,, a ako hoćeš da radiš više zbog samog rada onda idi volontiraj. :)))
27.04.2007. (23:10)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
manuela, pa ljudi već plaćaju poreze i doprinose tamo gdje rade ovo bi im bio dodatni posao. Molim te pokreni svoju firmu i probaj nešto stvoriti iz nule i prijavi sebe na plaću na cca 4-5 tisuća neto pa ćeš vidjeti kako ide. Pogotovo prvih par godina.
@ivanivanic, ma naravno da ja u svojoj firmi mogu raditi koliko god hoću samo ako negdje drugdje radim na puno radno vrijeme (a najčešće je tako) NE MOGU SE ZAPOSLITI u svojoj firmi i isplaćivati si plaću i pravdati troškove koje imam (službeni put, loko vožnja i sl)
28.04.2007. (22:42)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
najzeznutiji je taj period postavljanja biznisa na noge a uporedo raditi negde za platu...
29.04.2007. (00:52)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Manuela
@novac, Uopće nije upitno da ljudi plaćaju poreze i doprinose na dohodak gdje su zaposleni. Naravno da plaćaju. Ja sam mislila (možda se nisam najspretnije izrazila) na to da nisam za prikazivanje loko vožnje koja to nije odnosno za izvlačenje love putem putnih naloga iza kojih ne stoji putovanje. Vjerujem da je danas teško biti poduzetnik, svakodnevno se susrećem s velikim brojem njih, ali smatram da treba poštivati zakon i raditi po njemu, zato zakon i postoji:-)
29.04.2007. (13:22)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
smatram da treba poštivati zakon i raditi po njemu ne znam koliko dugo pratiš blog, ali ne trebaš me podsjećati na poštivanje zakona. ja ne podržavam rad na crno niti muljanje i petljanje, ali hoću slobodu.
29.04.2007. (13:39)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
U biti ne možeš biti zaposlen ni na kraće radno vrijeme. Možeš raditi u dvije firme do 8h, ali ne možeš raditi samo u jednoj recimo na 4h. Mislim možeš, ali onda te neproporcionalno oderu za davanja...
30.04.2007. (23:11)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
možeš raditi samo u jednoj firmi pola radnog vremena (ili bilo koji drugi raspored manji od 8 sati) i oderu te isto kao i kod obične plaće niti više niti manje. Samo što mislim da ti onda ide manje staža i kasnije ćeš u mirovinu
01.05.2007. (10:18)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Za tu odredbu sam znala, još prije par godina. U jednu ruku je dobro zbog zlorabljenja mogućnosti rada kod više poslodavaca preko 8 sati dnevno, no npr. ako si obrtnik, legalno možeš raditi kod poslodavca 8 sati i onda još i u svom obrtu. Dakle, plaćaš doprinose kroz nesamostalan rad i onda još na koncu godine plaćaš doprinose na ukupan dohodak iz samostalne djelatnosti. Dakle, moguće je u struci (ukoliko netko nije vezan točkom ugovoroa o radu zbog nelojalne konkurencije) raditi i kod nekog drugog poslodavca legalno i ispostavljati mu račune za isti. Dakle, postoje razne opcije. No osvrnimo se malo na eventualnu mogućnost rada kod dva poslodavca u isto vrijeme sa radnim vremenom koje prtelazi 40 sati tjedno. Npr. Kad bi netko radio 40 sati tjedno kod jednog poslodavca i još npr. 15 do 20 sati tjedno kod drugog.Radno sposobna osoba može raditi tako neko vrijeme, no upitno je, koliko dugo. Prvo,dolazi do prekomjerne istrošenosti organizma, pojedninac bi time malo vremena provodio sa svojom obitelji i na kraju, možda bi došlo do ugrožavanja njegovog fizičkog i mentalnog zdravlja, te posljedica po obitelj. Na drugu strani vage pretpostavljamo povećanu materijalnu korist i možebitno veću mirovinu? U današnje vrijeme? Sumnjam da bi se isplatilo, te da bi rezultat bio ekvivalentan uloženom naporu i trudu. Osim toga, jedan radnik kod dva poslodavca može biti ozbiljan problem poslodavcima s raznih aspekata o kojima bih sad imala puno pisati, a bilo bi poduže. Samo da naglasim, nesamostalan rad ili rad po ugovoru o radu u nekim aspektima sam po sebi ne obvazuje radnika na puno toga po pitanju odgovornosti za izvršani rad. No ukoliko djelatnik koji već ima poslodavca otvori obrt, i dopunski radi kao obrtnik kod drugog poslodavca temeljem ugovora o poslovnoj suradnji, tada u cijelosti odgovara za svoj odrađeni dio posla...itd.itd.itd. Što se tiče mirovine, postotno bi više koristi imao I stup, nego II tako da je konačna korist djelatniku od nesamostalnog rada kod dva poslodavca nepovoljna. Što se tiče pravednosti podjele posla....hm, vrijeme socijalizma je prošlo. I zapošljavanje radi zapošljavanja po principo "hajde mujo u vojsku, nek je više vojske" ne drži vodu. Danas se cijene radnici koji će posao odraditi profesionalno na korist sebi i poslodavcu, a ne radnici koji jedva čekaju da im prođe radno vrijeme i rade neodgovorno, ali je vrlo važno da imaju status zaposlene osobe. Svatko danas uz minimalna ulaganja može otvoriti obrt i postati poduzetnik i prodavati svoj rad i znanje, no problem je u shvaćanju odgovornosti. Dakle, pitanje zapošljavanja i nezaposlenih na zavodu je po meni tema o kojoj nebih raspravljala, jer tko hoće raditi, taj će posla imati, na ovaj ili onaj način.
01.05.2007. (12:11)
-
-
-
- - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
levant
Svaki je zakon donesen zbog nečega. Trebalo bi vidjeti što stoji iza toga.
:) Meni paše.
27.04.2007. (10:19) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zi
Time se zapošljava više ljudi, tj. pravednije raspoređuje posao. Pravo na rad je zapravo privilegija i pravedno je da svatko ima jedan. Jedinica mjere je 40 sati. Što znači da kad si to ispunio, dobio si koliko ti pripada, a drugo moraš ostaviti drugima. A uvijek možeš raditi honorarno, zar ne? (Opet primjer iz Biblije: kad je Isus s onim kruhom i vinom nahranio i napojio sve. Ne bih rekla da je tamo bilo onih koji su poslije toga rekli: ja sam gladan, ja mogu više pojesti i popiti nego drugi, zašto meni nisi dao više?)
27.04.2007. (10:37) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Herostrat
Da nadopunim ovog gore: Kada bi zakon dozvoljavao mogućnost da radni tjedan traje više, našlo bi se načina da to postane i pravilo. E sad, kada je riječ o tebi koji to želiš - to je jedno, ali sasvim je druga priča za radnice u Konzuma, Getro itd...
27.04.2007. (11:01) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Akrap
a šta je s građevinarima, koji šmajsaju po 300 sati mjesečno, a sve pod izlikom - po zimi se ne radi, pa dođe zima, a ono opet 10-12 sati dnevno, da ne govorim da se sve radi na crnjaka, prekovremeni i doprinosi na prekovremene - zaboravi...
27.04.2007. (11:07) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ivanivanic.com
to je skroz ok... vecina ljudi su kao mala deca moras koristiti zabrane da bi funkcionisali...
morace da provode vise vremena s porodicom itd...
a ko hoce vise da radi nek u slobodnom vremenu razvija biznis :)
btw ako cemo iskreno ko moze da kvalitetno radi vise od 8 sati dnevno... a da stigne i da odrzava zdravlje,recimo da se bavi nekim sportom... da provede deo dana obrazujuci se, pratiti desavanja u oblastima koje ga interesuju itd. ja ne mogu...
27.04.2007. (11:14) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
CHOCO
Ma svi rade više od 40 sati tjedno, problem je što većina nije prijavljena na više i ne plaćaju im se prekovremeni, a naša država sa tim zakonom glumata pravdu koju nigdje ne provodi. Time bismo trebali svi biti zaštićeni od iskorištavanja jer bi normalno bilo da ljudi rade 8 sati dnevno, a ostalo vrijeme troše na obitelj, odmor - dakle, privatni život. Znači veći je problem što država ne kontrolira da li se taj zakon provodi...
27.04.2007. (11:23) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zi
To što se radi na crnjak, nije kriv ovaj zakon, to samo po svojoj biti nije regulirano zakonom. A kad bi svi bauštelci rekli da neće raditi na crno, na ovo i ono, e, onda bi se nešto promijenilo. A ovako, kad nisu složni i svako gleda svoju guzu, kad i kako im paše, ko im je kriv. Onda su ovce koje drugi šišaju.
A uskoro nam stiže 1. maj! Dan kad su se naši preci izborili da mi ne moramo šljakati po 16 sati dnevno, da imamo pravo na godišnji i svaka im čast! To su bila vremena kad su ljudi bili složniji, a bilo im je teže. Ja sam isto za 8 satno radno vrijeme i za kvalitetno provođenje slobodnog vremena. I zato: SRETAN VAM 1. MAJ, PRAZNIK RADA!
27.04.2007. (11:28) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ivanivanic.com
ma ne mozes se osloniti na drzavu da ce kontrolisati sprovodjenje zakona drzava ne moze biti prisutna u svacijem zivotu 24 sata dnevno, ali zato je svaki pojedinac odgovoran za sprovodjenje zakona u svom zivotu. to jest ako te neko izrabljuje, ... prijavi ga. ali znas koliko ce ljudi to uraditi... pa niko jer im je lakse da zadrze posao i da cute...
27.04.2007. (11:33) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Spasimo zdrav život!
SPASIMO Dubravu, Vrbovec, Gradec i okolne Općine! Na ovo poljoprivredno područje se pokušava na nezakonit način dovući najveće odlagalište OPASNOG industrijskog otpada u Hrvatskoj. Pročitajte na http://opcinadubrava.blog.hr/
27.04.2007. (11:53) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zi
Tako je! Svatko bi trebao poznavati zakon, to je njegova obaveza kao državljana. Zakon određuje prava i obaveze i daje ti za pravo da se buniš ako nešto nije onako kako tamo piše.
27.04.2007. (11:56) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
zi
Neznanje nije opravdanje!
27.04.2007. (11:59) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
milijunkuna
Ja ne vjerujem da ce itko to ici provjeravati.Vjerujem da ako odes na opcinu,mirovinsko,regos i pitas ih za to, reci ce ti da smijes biti zaposlen na dva mjesta na puno radno vrijeme.Njima je bitno samo da se doprinosi placaju.
27.04.2007. (15:56) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ivanivanic.com
Ma da, samo sad mi je pao na pamet jedan aspekt cele ove priče oko 40 sati. Taj bi zakon definitivno naterao ljude da drugačije razmišljaju. Privatnici ne bi mogli da svaki svoj propust kompenzuju produžavanjem radnog vremena, tipa: "aj, ostani da to završiš...". Samim tim neki će vremenom shvatiti da postoje discipline kao što je menadžment i da tih osam sati mogu da maksimalizuju učinak radnika... itd. Sve u svemu ja mislim da bi takav zakon doneo samo dobro. Ja bih lično uveo radno vreme od 5 efikasnih sati dnevnog rada, pet dana u nedelji što bi na kraju ispalo 25 sati nedeljno, možda vam to zvuči ludački, ali mislim da više može da se uradi za 5 sati efikasnog rada nego za 8 sati razvlačenja koje svuda opšte prisutno.
27.04.2007. (19:32) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Manuela
Slažem se da država ne bi trebala ograničavati radno vrijeme. Ali se ne slažem da se ljudi zapošljavaju u svojoj firmi na minimalac kako bi izvlačili lovu putem putnih naloga, loko vožnje i sl. iz jednostavnog razloga jer u zakonu postoji pojam dohodak i porez koji se plaća na to:-)
27.04.2007. (22:24) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ivanivanic.com
@novac
pa daj čoveče kako kome smeta ako neko želi raditi više? šta ti to znači raditi više???
meni prvom smeta ako neko želi da radi više u smislu zaposlenja.... ovaj zakon koji si spomenuo se odnosi na radnike a ne na preduzetnike ti mož da radiš koliko hoćeš. ja mislim da takav sistem donosi mnoge dobre stvari.
pa nikad nije fora da radiš više, valjda si to shvatio od Kiosakija? ako hoćeš više para gledaj da to što radiš vredi više, a ne da se raspadneš od posla,,, a ako hoćeš da radiš više zbog samog rada onda idi volontiraj. :)))
27.04.2007. (23:10) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ivanivanic.com
da ne bih dužio pogledajte post na mom blogu: "raditi više ili kvalitetnije"
27.04.2007. (23:46) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Lupi glavom o zid
Zakonodavca to ne bi trebalo zanimati. Dokle god mu se plaćaju sva davanja iz i na plaću bez obzira koje trajanje radnog vremena bilo.
28.04.2007. (13:39) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
novac
manuela, pa ljudi već plaćaju poreze i doprinose tamo gdje rade ovo bi im bio dodatni posao. Molim te pokreni svoju firmu i probaj nešto stvoriti iz nule i prijavi sebe na plaću na cca 4-5 tisuća neto pa ćeš vidjeti kako ide. Pogotovo prvih par godina.
@ivanivanic, ma naravno da ja u svojoj firmi mogu raditi koliko god hoću samo ako negdje drugdje radim na puno radno vrijeme (a najčešće je tako) NE MOGU SE ZAPOSLITI u svojoj firmi i isplaćivati si plaću i pravdati troškove koje imam (službeni put, loko vožnja i sl)
28.04.2007. (22:42) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ivanivanic.com
to stoji...
29.04.2007. (00:51) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
ivanivanic.com
najzeznutiji je taj period postavljanja biznisa na noge a uporedo raditi negde za platu...
29.04.2007. (00:52) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Manuela
@novac, Uopće nije upitno da ljudi plaćaju poreze i doprinose na dohodak gdje su zaposleni. Naravno da plaćaju. Ja sam mislila (možda se nisam najspretnije izrazila) na to da nisam za prikazivanje loko vožnje koja to nije odnosno za izvlačenje love putem putnih naloga iza kojih ne stoji putovanje. Vjerujem da je danas teško biti poduzetnik, svakodnevno se susrećem s velikim brojem njih, ali smatram da treba poštivati zakon i raditi po njemu, zato zakon i postoji:-)
29.04.2007. (13:22) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
novac
smatram da treba poštivati zakon i raditi po njemu
ne znam koliko dugo pratiš blog, ali ne trebaš me podsjećati na poštivanje zakona. ja ne podržavam rad na crno niti muljanje i petljanje, ali hoću slobodu.
29.04.2007. (13:39) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
012 STATION posada
U biti ne možeš biti zaposlen ni na kraće radno vrijeme. Možeš raditi u dvije firme do 8h, ali ne možeš raditi samo u jednoj recimo na 4h. Mislim možeš, ali onda te neproporcionalno oderu za davanja...
30.04.2007. (23:11) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
novac
možeš raditi samo u jednoj firmi pola radnog vremena (ili bilo koji drugi raspored manji od 8 sati) i oderu te isto kao i kod obične plaće niti više niti manje. Samo što mislim da ti onda ide manje staža i kasnije ćeš u mirovinu
01.05.2007. (10:18) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...
Dnevnik nas 2 2
Za tu odredbu sam znala, još prije par godina. U jednu ruku je dobro zbog zlorabljenja mogućnosti rada kod više poslodavaca preko 8 sati dnevno, no npr. ako si obrtnik, legalno možeš raditi kod poslodavca 8 sati i onda još i u svom obrtu. Dakle, plaćaš doprinose kroz nesamostalan rad i onda još na koncu godine plaćaš doprinose na ukupan dohodak iz samostalne djelatnosti. Dakle, moguće je u struci (ukoliko netko nije vezan točkom ugovoroa o radu zbog nelojalne konkurencije) raditi i kod nekog drugog poslodavca legalno i ispostavljati mu račune za isti. Dakle, postoje razne opcije.
No osvrnimo se malo na eventualnu mogućnost rada kod dva poslodavca u isto vrijeme sa radnim vremenom koje prtelazi 40 sati tjedno. Npr. Kad bi netko radio 40 sati tjedno kod jednog poslodavca i još npr. 15 do 20 sati tjedno kod drugog.Radno sposobna osoba može raditi tako neko vrijeme, no upitno je, koliko dugo. Prvo,dolazi do prekomjerne istrošenosti organizma, pojedninac bi time malo vremena provodio sa svojom obitelji i na kraju, možda bi došlo do ugrožavanja njegovog fizičkog i mentalnog zdravlja, te posljedica po obitelj. Na drugu strani vage pretpostavljamo povećanu materijalnu korist i možebitno veću mirovinu? U današnje vrijeme? Sumnjam da bi se isplatilo, te da bi rezultat bio ekvivalentan uloženom naporu i trudu.
Osim toga, jedan radnik kod dva poslodavca može biti ozbiljan problem poslodavcima s raznih aspekata o kojima bih sad imala puno pisati, a bilo bi poduže. Samo da naglasim, nesamostalan rad ili rad po ugovoru o radu u nekim aspektima sam po sebi ne obvazuje radnika na puno toga po pitanju odgovornosti za izvršani rad. No ukoliko djelatnik koji već ima poslodavca otvori obrt, i dopunski radi kao obrtnik kod drugog poslodavca temeljem ugovora o poslovnoj suradnji, tada u cijelosti odgovara za svoj odrađeni dio posla...itd.itd.itd.
Što se tiče mirovine, postotno bi više koristi imao I stup, nego II tako da je konačna korist djelatniku od nesamostalnog rada kod dva poslodavca nepovoljna.
Što se tiče pravednosti podjele posla....hm, vrijeme socijalizma je prošlo. I zapošljavanje radi zapošljavanja po principo "hajde mujo u vojsku, nek je više vojske" ne drži vodu. Danas se cijene radnici koji će posao odraditi profesionalno na korist sebi i poslodavcu, a ne radnici koji jedva čekaju da im prođe radno vrijeme i rade neodgovorno, ali je vrlo važno da imaju status zaposlene osobe.
Svatko danas uz minimalna ulaganja može otvoriti obrt i postati poduzetnik i prodavati svoj rad i znanje, no problem je u shvaćanju odgovornosti. Dakle, pitanje zapošljavanja i nezaposlenih na zavodu je po meni tema o kojoj nebih raspravljala, jer tko hoće raditi, taj će posla imati, na ovaj ili onaj način.
01.05.2007. (12:11) - - - - - promjene spremljene- uredi komentar - obriši komentar - prijavi ovaj komentar kao spam - zabrani komentiranje autoru ovog komentara- učitavam...