Naravno, odjelo ne čini čovjeka. Nego se kroz odjelo čovje izražava. Šalje poruku o sebi. Ne možda ono što je, nego ono što želi biti. To je također način neverbalne komunikacije.
Općenito, na razgovorima na posao treba se obući lijepo u uredno.
Moraš biti obučen ozbiljno da bi te pot. poslodavac uzeo za ozbiljno.
Također se nije Ok obući svakodnevno jer šalješ poruku da ti taj posao i nije nešto posebno. Kao da si došao usput, skočio na razgovor i ideš dalje.
Ako pokažeš da se nisi ništa posebno pripemio za razgovor, znači da se nisi spreman ni malo potrudit oko posla.
I sveg toga slijedi da bi se i za razgovore za "bezvezne" poslove trebao potruditi oko odjevanja.
S druge pak strane ako se radi o "bezveznom" poslu pot. poslodavac možda pomisli da si krivo shvati o kakvom se poslu radi, da si krivo shvatio svoj hijer. položaj u firmi i svoju važnost za firmu.
"šta si je ovaj umislio" može pomisliti poslodavac.
"Bezvezni" posao = niže plaćen, max. prosječno, na dnu hijerarhije u firmi, posao bez upravljačkih funkcija i posao u firmi gdje na tom polažuju nećeš imati pravo glasa.
| < | ožujak, 2009 | > | ||||
| P | U | S | Č | P | S | N |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | |||||
Dnevnik.hr
Gol.hr
Zadovoljna.hr
Novaplus.hr
NovaTV.hr
DomaTV.hr
Mojamini.tv
....
Dnevnik.hr
Video news portal Nove TV
Blog.hr
Blog servis
Forum.hr
Monitor.hr