nedjelja, 24.06.2007.
ODRŽAN SASTANAK KOD GLAVNOG RAVNATELJA HRT-A
|
Kako je i najavljeno, održan je sastanak kojeg je sazvao glavni ravnatelj HRT-a Vanja Sutlić na inicijativu Koordinacije sindikata HRT-a. Na sastanku su bili nazočni svi ravnatelji podružnica (i oni u ostavci) kao i nekoliko voditelja odsjeka u Općim i zajedničkim poslovima. Evo nekoliko bitnih izrečenih činjenica: 1. Raspuštena je radna skupina za provedbu izmjena i dopuna sistematizacije radnih mjesta jer nije ispunila očekivanu zadaću 2. Počinje potpuno nova reorganizacija poslovanja HRT-a u cjelini koja će uključiti i novu sistematizaciju radnih mjesta, određivanje viška zaposlenika i njihovo zbrinjavanje te totalnu financijsku reorganizaciju po pojedinim emisijama, odnosno projektima i programima čiji će prvi rezultati biti vidljivi već koncem ove godine. 3. Glavni ravnatelj najavio je oštru borbu protiv neradnika, nagrađivanje onih koji su zaslužili i sprječavanje "prijateljskih i drugih veza" kada se radi o politici plaća. 4. Spomenuto je i to da će se radnicima ponuditi novi izmijenjeni ugovori o radu koji će kao obvezu sadržavati vozačku dozvolu B kategorije. 5. Radnici u TVC Zagreb mole se za strpljivost oko "gableca" jer će od 19.07. do otprilike 01.10. biti zatvoren restoran zbog otkazivanja ugovora o najmu tvrtki MAPA vlasnika Martina Pavića. Do novog otvorenja restorana u aranžmanu novog koncesionara radnici će vjerojatno više koristiti Konzumov dućan, a govorilo se i o mogućnosti uvođenja cateringa. Detalje sa sastanka moći ćete pročitati na Intranetu HRT-a u službenom zapisniku kada on bude dostupan. Dario Odobašić, SKISE |
četvrtak, 21.06.2007.
GLAVNI RAVNATELJ HRT-A POZVAO KOORDINACIJU SINDIKATA NA SASTANAK
|
Danas, 21. lipnja 2007. u 10:00 sati bit će održan sastanak s glavnim ravnateljem HRT-a Vanjom Sutlićem na inicijativu koordinacije sindikata HRT-a. Raspravljat će se o izmjenama i dopunama sistematizacije radnih mjesta, izmjenama kolektivnog ugovora te o mogućnostima dopunskog obrazovanja radnika. Dario Odobašić, SKISE |
ODRŽAN SASTANAK KOD RAVNATELJICE HTV-A
|
Sa zakašnjenjem što zbog vrućine a što zbog svakodnevnih obveza evo i kratkog izvješća sa održanog sastanka kojemu su s jedne strane nazočili Marija Nemčić, Kazimir Bačić, Davor Defar i Jozo Barlović, a s druge strane Vladimir Bartolec, Edib Ahmetašević, Mišo Tikvicki, Ivan Đukić i Dario Odobašić. Sastanak je održan prema poslanom dopisu gdje je navedeno 9 točaka o kojima se htjelo raspravljati. Evo ih redom: 1. Tko je i kako dozvolio selektivne promidžbe nekolicine radnika na radna mjesta s višim koeficijentom plaće kada radna skupina za izmjene i dopune sistematizacije radnih mjesta još nije dala niti prvi službeni prijedlog Ravnateljstvu HRT-a, a o čemu nije izviještena ni Koordinacija sindikata HRT-a? 2. Zbog čega su neki kolege u zagrebačkom ENG-u plaćeni bolje nego kolege u ENG ekipama diljem regionalnih TV centara i dopisništava gdje neki od njih imaju mnogo više godina staža i veću stručnu spremu, a rade i poslove koje uopće ne bi trebali raditi. 3. Kako je moguće da jedan snimatelj sa jedva 10 god. staža i njegov prijatelj (priučeni tonski tehničar) u TVC Pula nedavno dobiju izmijenjene ugovore o radnom odnosu za radna mjesta s višim koeficijentima plaće, dok u isto vrijeme dva daleko stručnija snimatelja sa cca 30 godina staža ostaju na svojim dosadašnjim koeficijentima plaće. To se naravno odnosi i na sve ostale djelatnike u tehnici TVC Pula kojima već dugi niz godina nije učinjeno promicanje na bolje plaćeno radno mjesto, a koji zbog naveene odluke uprave oštro negoduju. 4. Kako je moguće da ENG ekipa u regionalnim TV centrima i dopisništvima koja ima najčešće 2 člana, a koji uz poslove snimanja slike i tona (što je u opisima njihovih radnih mjesta) obavljaju i posao vozača službenog vozila (što nije u opisu njihovih radnih mjesta) za koji ne samo da nisu plaćeni, već nisu ni posebno osigurani. I dalje, zbog čega isti ti ljudi za tu i takvu plaću obavljaju još i poslove studijskih kamermana i studijskih tonmajstora (poznati slučaj u TVC Pula)? 5. U TVC Pula posljednji sistematski pregled radnika u ENG ekipama proveden je na vrlo čudan način. Radnici tvrde da su pozvani samo na osnovne laboratorijske pretrage te da su dobili potvrde o tome kako su sposobni za sve poslove, pa i za rad na visini, a da nisu prošli nikakve potrebne specijalističke pretrage i da ne postoje nikakvi pisani tragovi o istima. Spremni su se o tome i usmeno izjasniti. Tko je odgovoran za ovaj propust? 6. Kako je moguće da članovi ENG ekipa u regionalnim TV centrima i dopisništvima i u odjelu Kamermani nerijetko rade i više od 8 sati dnevno, a ne isplaćuju im se prekovremeno odrađeni sati?. Podsjećam da ovdje ne može biti riječi o preraspodjeli radnog vremena jer Zakon o radu RH svaki rad duži od punog radnog vremena smatra prekovremenim radom. 7. Kamermani u TVC Zagreb tvrde da ih se planira „kako se hoće“, bez da se poštuje zakonska odredba o sedmodnevnom planiranju radnog vremena kako bi radnici mogli svoje privatne poslove i obiteljski život uskladiti s poslovnim obvezama. Neki od njih ponekad rade i trokratno (!). Zašto je tome tako? 8. Ako su digitalizacijom HTV-a utvrđeni standardi slike i tona programa HTV-a od kojih se ne može odstupati, pa i zbog preporuka EBU-a iz 1997., 2001. i 2006. (nedavno objavljena i revizija 2007. na www.ebu.ch), zbog čega se video novinari i dalje koriste nedovoljno kvalitetnim kamkorderima čija slika ruši zacrtane HTV standarde i čime se također ruši profesionalnost ENG snimatelja koji svakodnevno rade standardnim BETACAM SX i IMX kamkorderima. Ako zbog ovih ili onih nama nepoznatih razloga „tako mora biti“, zbog čega se onda takve VJ snimke učinjene amaterskim kamerama u programu HTV-a ne označavaju logotipom „Amaterska snimka“ kao što je to slučaj na drugim televizijama da se barem na taj način zaštiti profesionalizam ENG odjela HTV-a? 9. Zbog čega samo novinari mogu biti VJ-i, a isto se onemogućava i snimateljima slike, pa i onim snimateljima koji su završili tečaj za VJ-e? O prvoj točki izjasnili su se i gđa Nemčić i inž. Bačić uz obrazloženje da radna skupina za provedbu izmjena i dopuna sistematizacije radnih mjesta još uvijek radi, a da su selektivne promidžbe radnika učinjene da se onima sa najmanjim plaćama pokuša bar malo povećati plaće. V. Bartolec je potom objasnio nazočnima da nije baš tako te da su ponovno učinjene nepravde jer se i opet onima koji imaju velike plaće omogućilo da imaju još veće, bez obzira na to što svi rade isti posao - neki čak i manje od drugih te da za tako odrađeni posao ti isti "neki" dobivaju veće plaće samo zato što su u dobrim privatnim odnosima sa šefovima, odnosno sa onima koji omogućuju promicanje u sustavu plaća. Gđa Nemčić je izjavila da odobrava kako je možda i ovaj puta došlo do propusta i predložila da se više ne gleda na grupaciju kao cjelinu već da se razmatra svaki slučaj radnika poimence u smislu "tko je dobio a nije trebao i tko nije dobio a trebao je" što su predstavnici sindikata prihvatili s odobravanjem. Druga i treća točka su bile spojene u izlaganjima, a nazočni kolege Đukić i Tikvicki podrobno su izvijestili o lošem stanju u pulskom TV centru te o nedavnim promicanjima dva radnika na veće plaće za koje se smatra da uopće nisu opravdana. Izvijestili su i o teškim uvjetima rada te o mnogobrojnim propustima koji se svakodnevno događaju tijekom obavljanja radnih zadaća. Dogovoreno da će se po drugoj i trećoj točki te o problemima vezanima uz četvrtu i petu točku moći očitovati svi zaposlenici u tehnici TVC Pula uz nazočnost tamošnjeg šefa tehnike B. Ignjatovića, na sastanku kojeg bi do početka godišnjih odmora trebali u pulskom TV centru odraditi K. Bačić i D. Defar. Do kraja sastanka dotaknulo se točke 6 i 7 koje nisu do kraja riješene zbog kratkoće vremena, odnosno početka sastanka Ravnateljstva HTV-a. Edib Ahmetašević ustvrdio je u svom obrazloženju da je kamermana premalo za sve programske obveze koje se pred njih stavljaju te da je rijetko kada moguće planirati privatni život, budući da se plan rada nerijetko mijenja "dan na dan". Uviježen je slučaj, kazao je Ahmetašević, da na tri ili četiri kamere tijekom emisije rade po dva kamermana što je nedopustivo. M. Nemčić se potom uhvatila činjenice da su neki kamermani uhvaćeni u neradu, neprofesionalnom obavljanju posla te na spavanju za vrijeme emisije i da smatra kako kamermana ima dovoljan broj prema programskim obvezama jer kada traju godišnji odmori onda dva najveća studija ne rade pa tako sve pada u "hladni pogon". Ahmetašević je potom izjavio da se ne može gledati na cijelu grupaciju kamermana prema pojedinačnim slučajevima neprofesionalnosti, a da je umor kamermana za vrijeme emisije posljedica preopterećenosti poslom. M. Nemčić i D. Defar se s time nisu u potpunosti složili. U tom trenutku je M. Nemčić morala zbog obveza prema Ravnateljstvu HRT-a napustiti sastanak uz napomenu da će se sastanak nastaviti u drugom terminu, a prije početka godišnjih odmora. Sastanak je nakon toga protekao u neformalnom razgovoru nazočnih. Novi termin nastavka ovoga sastanaka još nije poznat, tim više što se zna da je gđa Marija Nemčić službeno podnijela ostavku na mjesto ravnateljice HTV-a. Nadamo se da ova činjenica neće biti prepreka u pregovorima sindikata sa ravnateljem HTV-a, bez obzira na to tko će u budućnosti obavljati tu funkciju, jer za bilo kakva odugovlačenja u pregovorima s upravom više nema ni vremena ni mjesta budući da se problemi gomilaju iz mjeseca u mjesec. Dario Odobašić, SKISE |
ponedjeljak, 04.06.2007.
UGOVOREN NOVI TERMIN SASTANKA KOD RAVNATELJICE HTV-A
|
Zbog neodgodivih obveza ravnateljice gđe Marije Nemčić otkazan je prvi najavljeni termin sastanka s predstavnicima SKISE-a. Dogovoren je novi termin sastanka, 13. lipnja (srijeda) u 13:00 sati. Nadamo se da ćemo ovaj puta svi zajedno imati više sreće. Molim povjerenike iz TV centara i dopisništava da potvrde svoj dolazak. Dario Odobašić |
