Pronalazak partnera preko interneta

---

Click here: Upoznavanje na poslu

---

U poređenju sa 13 odsto ljudi koji partnere upoznaju onlajn, 18 odsto preko prijatelja, a 10 odsto njih se upozna u provodu, ubedljivo najviše je ovih prvih. S kolegama se izvan posla ne druži trećina ispitanika 34%. Na primer, jedno od partnera može da bude mnogo više zainteresovano za vezu od onog drugog. Je li vam se ikada dogodila neugodna situacija zbog prijateljstva na poslu?

Ako jedna osoba želi stalnu vezu a druga samo usputno druženje, naravno da će netko ostati razočaran. Je li vam se ikada dogodila neugodna situacija zbog prijateljstva na poslu?

Magazin - To posebno važi za Tinder, koji je prije svega zamišljen kao aplikacija za pronalazak partnera za seks. Istraživanje u kojem je učestvovalo 5.

Zavirite u detalje istraživanja koje je proveo portal MojPosao... Samo bi neki osporili moć pravog prijateljstva, ali kakvu ulogu ono igra u poslu? Portal istražio je na više od 500 ispitanika u kakvim smo odnosima s kolegama i kako prijateljstvo na radnom mjestu utječe na izvršenje naših poslovnih zadataka. Prijateljstva se sklapaju nakon radnog vremena Većina ispitanika 81% opisala bi odnos s kolegama kao prijateljsko-poslovni. Svega 13% ispitanika smatra da je pametnije odvojiti profesionalni i privatni život, dok 6% ispitanika njeguje izuzetno prijateljski odnos s kolegama. Stavovi o prijateljstvima na poslu manje ovise o spolu nego o dobi ispitanika. Ispitanici u dobi od 26 do 30 godina 11% svoj odnos s kolegom u najvećoj mjeri opisuju kao izrazito prijateljski. Prijateljstvo se razvija u neformalnom okruženju te tako na povremeno druženje s kolegama izvan radnog vremena odlazi polovica ispitanika 50% , a 16% ispitanika se redovito druži s kolegama nakon radnog vremena. S kolegama se izvan posla ne druži trećina ispitanika 34%. S obzirom da na radnom mjestu provodimo većinu dana od ponedjeljka do petka, radno mjesto je pogodno za sklapanje novih prijateljstva. Tako je većina ispitanika 73% prijateljstvo s kolegom započela na poslu. Četvrtina ispitanika 25% svog prijatelja na poslu upoznala je i sprijateljila se s njim prije početka zajedničkog rada. Svega 2% ispitanika navelo je nešto drugo, no nisu pružili dodatno objašnjenje. Je li vam se ikada dogodila neugodna situacija zbog prijateljstva na poslu? Više od polovice ispitanika 59% našlo se u nezgodnoj situaciji zbog prijateljstva na poslu. Za 75% ispitanika to znači da su se našli u društvu kolega koji su ogovarali njihovog prijatelja. U manjem postotku bila je riječ o opomeni koju su mu morali uputiti 19% ili su se borili za isto promaknuće 14%. Prijatelju s posla otkaz je moralo dati 6% ispitanika, a njih 3% svom je prijatelju moralo smanjiti plaću. Prijateljstvo na poslu donosi i određene pogodnosti. Tako je 71% ispitanika tražilo prijateljsku uslugu na poslu. Gotovo polovica ispitanika 43% pomogla je prijatelju na poslu, a 39% njih dobilo je pomoć prijatelja koji se ne bavi istim područjem rada. Trećina ispitanika 33% svom je prijatelju poslužila kao veza ili preporuka, a gotovo isto toliko njih 31% posao je pronašlo putem preporuke ili veze prijatelja. Prestanak rada s kolegom koji je ujedno i prijatelj u većini slučajeva 68% nije negativno utjecao na izgrađeni odnos. Za razliku od trećine ispitanika 32% koji su osjetili slabljenje povezanosti s prijateljem koji je ujedno i bivši kolega. Prijateljstvo na poslu potiče zadovoljstvo i poboljšava komunikaciju Prijateljstvo je najlakše ostvariti s nekim tko ima isti poslovni status. Prijatelje koji su podređeni ima 12% ispitanika, dok 10% ima prijatelja koji im je nadređeni. Većina ispitanika, njih 78%, ima prijatelja na istoj hijerarhijskoj razini. Uz puno truda prijateljstvo među kolegama na različitim stupnjevima hijerarhije je održivo, smatra polovica ispitanika 49%. Gotovo trećina 30% ih smatra da je takvo prijateljstvo održivo bez problema, dok ih gotovo petina 18% smatra da takvo prijateljstvo nije moguće održati. Svega 2% ispitanika smatra da to ovisi od slučaja do slučaja i od osobe do osobe. Lošije strane prijateljstva među kolegama za većinu ispitanika su brisanje granica profesionalnosti 54% te potencijalno favoriziranje 51% kao i podloga za tračeve drugih kolega 51%. Svega 18% ispitanika smatra kako prijateljstvo na poslu smanjuje produktivnost, dok ih 11% smatra kako prijateljstvo na poslu nema negativnih strana. Za većinu ispitanika prednosti prisnog odnosa s kolegom su poboljšanje komunikacije 70% i osjećaj podrške 63%. Prijateljstvo povećava osjećaj zadovoljstva na poslu, smatra 58% ispitanika, a 51% ispitanika smatra da prijateljstvo potiče na rad. Svega 6% ispitanika smatra kako prijateljstvo među kolegama nema dobre strane. Zadovoljstvo poslom, ali i sreća ispitanika ovise o odnosu s kolegama. Na trenutnom poslu zadovoljniji su oni ispitanici 60% koji sa svojim kolegama imaju izuzetno prijateljski odnos. Od ispitanika koji s kolegama imaju prijateljsko-poslovni odnos, 41% ih je sretno ili izuzetno sretno. Najmanje su sretni ispitanici 21% koji s kolegama imaju strogo profesionalan odnos. Cjelokupne rezultate istraživanja možete pogledati.

DRŽAVNI POSAO [HQ] - Ep.693: Fikus (10.03.2016.)
Radni stol možete posložiti po svom nahođenju, ali uz poštivanje standarda koji vlada u tvrtki. Najmanje su sretni ispitanici 21% koji s kolegama imaju strogo profesionalan odnos. Kao glavni razlog navode to što ne žele da mešaju posao i ljubav. Svakoga mjeseca na takozvanim online dating stranicama je aktivno više od 25 milijuna muškaraca i žena širom svijeta. TRAŽENJE PARTNERA PUTEM INTERNETA NIJE SRAMOTA Da bi uspjelo, morate vjerovati u to. Prijateljstvo na poslu potiče zadovoljstvo i poboljšava komunikaciju Prijateljstvo je najlakše ostvariti s nekim tko ima isti poslovni status. Vjerojatno vaša očekivanja od odnosa nisu ista. Nasuprot tome, simpatizeri internetskih stranica za upoznavanje kažu da kemija ne izostaje već da je, naprotiv, izglednija i dugotrajnija kada tijekom dopisivanja dvije osobe otkriju koliko sličnih interesa dijele. Četvrtina ispitanika 25% svog prijatelja na poslu upoznala je i sprijateljila se s njim prije početka zajedničkog rada. Trećina ispitanika 33% svom je prijatelju poslužila kao veza ili preporuka, a gotovo isto toliko njih 31% posao je pronašlo putem preporuke ili veze prijatelja. Pravi stav trebao bi biti: upoznavanje novih ljudi može biti zabavno i izanimljivo, a ako vodi k nečemu većem od toga, odlično.

[Dijaspora oglasi posao austrija|Eroske slike|Vip chat by link]

Oznake: prijateljstva, naš, radnom, mjestu!