I uz povlastice Federalnog zavoda za zapošljavanje, poslodavci u FBiH ne žele uposliti nove, akademski obrazovane, djelatnike u svojim tvrtkama. Program poticanja zapošljavanja mladih osoba s visokom stručnom spremom koji je u svibnju 2003. pokrenuo Federalni zavod za zapošljavanje još uvijek traje. Premda je planirani rok završetka ove akcije bio 1. kolovoz 2003. ipak je produžen do popune 1.000 kandidata na području FBiH. Jasmin Hodžić, jedan od djelatnika na ovom programu u Federalnom zavodu za zapošljavanje, u izjavi za Pincom.biz, kaže kako se do sada oko 350 mladih zaposlilo na ovaj način.
Federalni zavod za zapošljavanje osigurava 600 KM mjesečno za plaću po jednom kandidatu u razdoblju od 12 mjeseci, a postoje i drugi oblici dodatnog sufinanciranja u spomenutom programu na koje će biti utrošeno ukupno 8.820.000 KM. Sufinanciranje se odnosi na privatni sektor te na područja gdje su izražene potrebe za deficitarnim zanimanjima i u javnim tvrtkama i ustanovama s naglaskom na informatička znanja, znanja stranih jezika i prihvaćanje europskih standarda u organizaciji, radu i poslovanju.
Ovakvim načinom zapošljavanja mladim osobama bez radnog iskustva se omogućuje ravnopravno natjecanje na tržištu rada potiče povratak u mjesta prebivališta i destimulira njihov odlazak u inozemstvo.
Zanimljivo je istaknuti kako mnoge od tvrtki i organizacija nisu iskoristile ovu pogodnost. Na području Herceg-bosanske županije u Zavodu za zapošljavanje Livno ističu kako su prilikom obavještavanja 180 poslodavaca o ovom programu samo tri poslodavca izrazila spremnost za upošljavanjem po jedne osobe, dok je u Hercegovačko-neretvanskoj županiji, po riječima ravnatelja županijskog Zavoda za zapošljavanje Smaje Čevre, taj broj dosegao 100.
Post je objavljen 06.06.2004. u 01:43 sati.