Svi smo svijesni problema s kojima se suočava naš svijet - od društvenih nejednakosti do problema u zdravstvu, sigurnosti, obrazovanju i slično. U govoru Micaheal Portera zbilja me obradovalo čuti njegov pogled na ulogu poduzeća u društvu. Iako je on čovjek iz poslovnog svijeta, stalo mu je do toga kako poduzeća utječu na društvo i aktivno traži načine kako pomiriti dva svijeta - poslovni i neprofitne udruge.
Umjesto da Porter gleda na svijet na konvencionalan način, onaj u kojemu su poduzeća ta koja su isključivo dio problema, on sugerira da ona mogu biti ključni dio rješenja. Ukazuje na to da rad neprofitnih udruga dovodi samo do inkrementalnih promjena te da njihova rješenja na društvene probleme nisu skalabilna.
Michael govori da poslovanje stvara profit i resurse koji omogućuju rješenjima na navedene probleme skalabilnost, odnosno temeljitu pozitivnu promjenu.
Zbilja mi se svidjelo kako je objasnio koncept stvaranja dijeljene vrijednosti. Koncept govori o tome kako bi poduzeća trebala adresirati društvene probleme kroz svoj poslovni model, koji istovremeno stvara društvenu i ekonomsku vrijednost. Na taj način, Porter objašnjava, stvara se bolja vrsta kapitalizma: ona u kojoj ekonomski i društveni cilj ne stoje u sukobu, nego se nadopunjuju.
Da bi to bilo moguće, promjena u perspektivi mora biti prisutna kako na razini poduzeća, tako i svakog pojedinca, a u našem kontekstu - nas studenata. Na nama kao budućim poduzetnicima, zaposlenicima, menadžerima leži odgovornost za stvaranjem poduzeća koja će odgovarati na društvene probleme na pozitivan način. Poanta je da ne uložimo svoje živote i onoliko radnih sati koliko ih ima u 40 godina staža u nešto što je nebitno, što ne stvara pozitivan utjecaj na društvo, što ne stvara vrijednost, a kamoli ne u nešto što oduzima vrijednost i doprinosti dekadenciji društva.
Ovaj blog neka služi kao poticaj svakome tko čita da koristi svoje osobni i karijerni razvoj na dobro u društvu - s namjerom. Da ne ide iz dana u dan bez svrhe, bez osjećaja da je doprinjeo makar svojoj užoj okolini, nego da na kraju svakoga dana može sjesti i reći da je zadovoljan pozitivnim utjecajem kojeg je ostvario tog dana.
Na taj način će se pozitivne promjene proširiti u društvu, ako krenemo od sebe.
Post je objavljen 15.11.2025. u 15:28 sati.