NATJEČAJI ZA VEĆ 50 RADNIH MJESTA
Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije objavilo je 11. studenog vijest da je s radom počeo Centralizirani sustav za zapošljavanje, na kome su objavljeni prvi javni natječaji za popunjavanje 50 radnih mjesta u državnoj službi, a traži se 61 djelatnik.
Prijave na javni natječaj podnose se u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje, uz identifikaciju putem NIAS-a, sustava e-Građani, značajne ili visoke razne te otvaranjem korisničkog profila.
Centralizirani sustav za zapošljavanje je informacijski sustav u kojem se planira zapošljavanje, podnose prijave na interni oglas i javni natječaj i provodi testiranje kandidata elektroničkim putem, pozivaju kandidati na intervju, objavljuje odluka o
izboru kandidata u postupku internog oglasa i rješenje o prijmu u državnu službu, vodi baza podataka o kandidatima za rad u državnoj službi i baza podataka o kandidatima u postupku internog oglasa i javnog natječaja te obavljaju drugi poslovi vezani za zapošljavanje u državnoj službi.
Cilj je tog centraliziranog sustava zapošljavanja povećati transparentnost procesa zapošljavanja u državnim tijelima. Digitaliziranim testiranjem povećavamo učinkovitost i ravnopravnost među kandidatima. Centraliziranim sustavom za zapošljavanje omogućit će se zapošljavanje najkompetentnijih kandidata.
Objavljeni javni natječaji mogu se pregledavati i bez prijave u Centralizirani sustav za zapošljavanje, kao i korisničke upute, često postavljena pitanja, obavijesti te rješenja o prijmu u državnu službu.
Centralizirani sustav za zapošljavanje je na https://selekcija.gov.hr/
Izvor: Ministarstvo pravosuđa, uprave i digitalne transformacije, mzz
Post je objavljen 11.11.2024. u 14:27 sati.