DRUŠTVENE MREŽE KOMUNIKACIJA
Prema novijim podacima Fejsbuk trenutačno broji 70 milijuna aktivnih članova, po prometu je sedma stranica te druga društvena mreža u svijetu, iza MySpacea. Fejsbuk je ispočetka zamišljen kao društvena mreža studenata sveučilišta Harvard. Međutim, rezultati nedavnog istraživanja koje je sprovela kompanija ukazuju na činjenicu da društvene mreže kod mnogih ljudi izazivaju negativna osećanja.
Predviđa se razvoj domaćih društvenih mreža, no stručnjaci misle da one nikada neće doživjeti sudbinu Facebook-a ili Twittera. Takav tip komunikacije se može vršiti između dva ili više korisnika.
DRUŠTVENE MREŽE KOMUNIKACIJA - Klijent i zajednički tim članova web-a počinju rad na projektu u virtualnoj organizaciji. Pojavljuju se i nove društvene mreže s novim mogućnostima.
Cvorovi su akteri unutar mreze a relacije su veze izmedju cvorova I tako drustvena mreza funkcionise. Istrazivanje je pokazalo da mreze funkcionisu na vise nivoa-od nivoa pojedinca pa do nivoa nacije,resava mnoge probleme,utice na to kako ce se akteri ponasati u mnogim situacijama. Drustvena mreza se prikazuje u vidu dijagrama,gde su linije veze,a cvorovi velike krupne tacke. Ona sluzi kao merilo za individualni drustveni capital. Analiza drustvenih mreza postala je jako bitna u informatickim naukama,sociologiji,geografiji,biologiji,ekonomiji. Pre nekoliko godina,tacnije 2002. Redovni korisnici glabalne mreze,iznenadjujuce brzo su prihvatili nacin funkcionisanja ovih sajtova I drustvenih mreza uopste. Virtuelni timovi u okviru drustvenih mreza su povezani pojedinci putem racunarske mreze koji zajedno ostvaruju svoje ciljeve a koji se samo par puta mogu naci licem u lice. Postoje mnogi virtuelni timovi u okviru drustvenih mreza koji I dan danas funkcionisu. Postoje mrezni timovi,upravljacki timovi,timovi za izradu proizvoda i radni timovi,servis timovi. Mogu se okupljati I na krace vreme. Tu imamo I virtuelne organizacije. To su geografski razmestene skupine koje saradjuju putem telekomunikacionih I informacionih tehnologija. Primeri virtuelnih organizacija su:Satellite office,Mobile centre,Telecentre. Virtuelne kancelarije:Hot desk,Touchdown office,Hotelling. Virtuelne organizacije omogucavaju angazovanje najboljih strucnjaka bez obzira na geografsku udaljenost,lakse odgovaraju promenama trzista,omogucavaju konkuretnost izmedju razlicitih privrednih jedinica,povecava produktivnost I fleksibilnost,radni dan u ovakvoj organizaciji moze trajati I 24 sata. Novi oblici digitalnih ljudskih zajednica bujaju I u Srbiji. Uposebljena komunikacija u virtuelnom okruzenju neophodna je za razumevanje digitalne kulture. Prema i domaćim i stranim autoritetima, neposrednu budućnost Interneta 2007. Kao da mreža svih mreža, približavajući se punoletstvu, prebire po svojim postulatima i ispunjava ih svojim postojanjem. To je ravnomeran,dijalektični proces, u kojem se iz foruma, čet-soba, blogova i onlajn servisa pomaljaju digitalnezajednice, a granice ovih digitalnih svetova objekata toliko su zamagljene da ih samo uspeh ilineuspeh definiše. Mogucnosti za podesavanja I ulepsavanja profila se svakim danom povecavaju,kao npr. Verovatno jedan od ljucnih razloga zbog kojeg se masovno koriste My Space I Facebook jeste jednostavnost koriscenja. Sledeci dobru navigaciju sajta lako mozete promeniti izgled pozadine,dodati nove slike,omiljenu muziku… Vi mozete da odlucite ko ce biti na vasoj listi prijatelja. Imate mogucnost pozivanja drugih clanova preko njihovih profila kao I prihvatanje ili odbijanja necijeg poziva da mu budete prijatelj. Veliko interesovanje I motivaciju pobudjuju komentari. Svako regidtrovani korisnik moze vam komentarisati sliki ili profil. Korisnici drustvenih mreza kao jednu od glavnih prednosti navode upravo mogucnost da stalnobudu u kontaktu sa prijateljima,a narocito onima koje dugo nisu videli-od osnovne,srednje skole,sa onima cije telefone neznaju,ali zele da znaju sta im se u zivotu desava.