Pregled posta

Adresa bloga: https://blog.dnevnik.hr/lingsubtlatu

Marketing

Upoznavanje sebe pravi je početak uspeha - Datiranje za seks

Upoznaj Sebe - Florens Litauer - pdf










Click here: Upoznavanje sebe pravi je početak uspeha






M: Čak i da sam sama i singl, nikada ne bih rekla da novac upravlja mojim životom. Jesen stiže a sa njom i velika energetska promena.



Upoznavanje sebe pravi je početak uspeha

Meni zapravo ne smeta kada izgledam prirodno i ne smetaju mi nesavršenosti. C: Kako izgleda vaša uobičajena ishrana i režim vežbanja? To je muska stvar za uraditi. Zvale su me opet na pice, pa da li da nastavim da budem pasivan da cekam njihovu inicijativu da me pozovu ili da budem aktivan, da zatrazim broj od jedne?



Upoznavanje sebe pravi je početak uspeha

Upoznavanje za uspešne muškarce i lepe devojke - Lepotica i Zver - E sad, kljuc je u samokontroli.



Upoznavanje sebe pravi je početak uspeha

Snežana otvara čitav novi svet mogućnosti, koji nam je na dohvat ruke, a koji život može učiniti daleko kvalitetnijim. Otkud ideja i inspiracija za pisanje ove knjige? Shvatila sam, da većina njih uporno traga za kvalitetnim kadrovima. Ako ovu činjenicu uporedimo sa onom da dosta ljudi traži posao, dolazimo do zaključka da je do posla moguće doći, ma koliko to nestvarno izgledalo u prvi mah. Tako, osobe koje imaju problema u traženju posla, ne umeju na pravi način da se predstave poslodavcima, dok sa druge strane ponekad poslodavci ne umeju na adekvatan način da saopšte šta tačno očekuju od zaposlenih, a da ih pritom oni u potpunosti razumeju. Sa jedne strane recimo, zaposleni očekuju veću platu, a poslodavci bolje rezultate. Zaposleni nisu motivisani da bolje rade jer nisu zadovoljni zaradom, dok poslodavci nemaju nameru da daju povišicu dok ne dobiju bolje angažovanje. Na neki način se svi nalaze u začaranom krugu. Ono što se dogodilo nakon njih, mi je dalo snagu i samopouzdanje, da napišem knjigu, jer se ispostavilo da čitava ova priča ima smisao i da je vredi podeliti sa drugima. Naime, osobe koje su prošle obuku uspele su da pronađu posao veoma brzo, ali i da napreduju i dođu do veće plate. Nezaposlenost je jedan od najvećih problema danas i zaista je potrebno izboriti se za svoje mesto pod suncem. Izaći na kraj sa problemima, koliko god možemo, je svakako veliki uspeh. Šta ćemo saznati kada pročitamo knjigu? Potrudila sam se da predstavim kompletan put traženja posla, ali na jedan drugačiji način, od ustaljenog. Kada sasvim dobro upoznamo sebe, lako ćemo otkriti koji su to poslovi koje bismo voleli da radimo. Ovo je veoma važno, jer kada radimo posao koji volimo, tada dajemo maksimum! Činimo svoj život srećnijim i ispunjenijim, a usrećujemo i ljude oko sebe jer širimo pozitivnu energiju, a ona se mnogo brže širi nego negativna i onda ono najvažnije, tada to više nije posao, već postaje uživanje! U knjizi je i deo vezan za ustaljene strahove koje imaju ljudi koji traže posao, pa razbijamo predrasude na ovu temu. Kada odaberemo zanimanje, slede načini na koje možemo tražiti posao. Iako deluje da postoji samo jedan, u stvari nije tako, postoji mnogo više i načina i prilika. Tu su i smernice: kako napisati CV, Motivaciono pismo, jačanje samopouzdanja i predstavljanje kao i pripreme za razgovor sa poslodavcem. Prečešljala sam sve do najsitnijih detalja: Od toga kako se obući, do toga koja pitanja postaviti poslodavcu. Tu su i saveti kako se pripremiti za prvi radni dan, ali i kako dalje nastaviti sa radom, kako se ponašati na radnom mestu, šta raditi da biste dali rezultate, pa sve do napredovanja u karijeri i onoga što je svima najinteresantnije — kako do veće plate. Kroz knjigu se nalazi niz vežbi, koje bi trebalo da pomognu da čitaoci ili polaznici seminara lakše dođu do posla. Pored svega toga, imaće priliku da pročitaju i niz iskustava koje su imali ljudi, manje ili više poznatih široj javnosti. Sve ovo bi trebalo da olakša put do zaposlenja. Ovde je potpuno preokrenut način, ali i sam pristup traženju posla. U centar zbivanja je postavljen pojedinac, koji ima za cilj da izvuče ono najbolje iz sebe i radi na tome. Osnažujem ih da iskoriste sve svoje talente i potencijale najbolje što umeju i mogu. Ovde nije cilj naći bilo kakav posao! Ovde je prvenstveni cilj da nam život bude lep, a to ćemo uspeti samo ako uz sebe imamo osobu koju volimo i poštujemo i koja nas voli i poštuje i ako radimo ono što volimo i što nas ispunjava. Tako je naš prvi zadatak da dobro upoznamo sebe sa ozbiljnim razlogom je čitava trećina knjige posvećena tome. Potrebno je, dakle, da spoznamo koje su naše najbolje osobine, šta okolina vidi kao naše potencijale, koji su naši talenti, u čemu smo zaista dobri i tada da se trudimo da radimo na svojim kvalitetima. Često se događa da se u stvari dodvoravamo drugima, pokušavamo da im se dopadnemo, da se predstavimo u drugačijem svetlu. Ovde se ne zadržavamo, jer je pored pronalaženja posla podjednako važno da se osetimo korisnim i vrednim, a to dobijamo kada budemo pohvaljeni za svoj rad. Nakon toga sledi nadogradnja da se trudimo da budemo najbolji mogući i priznati i cenjeni u svojoj struci. Tada sve kockice dolaze na svoje mesto i mi možemo sa sigurnošću reći da smo srećni i zadovoljni i da je naš život lep. Danas kada je teško doći do zaposlenja, više nije dovoljno samo konkurisati za posao i očekivati da nas neko pozove, potrebno je sa pažnjom pristupiti pronalaženju posla. Prema nekim nezvaničnim podacima, kada se raspiše oglas za posao, poslodavac u proseku dobije oko 200 CV-a. Ovaj podatak govori da je potrebno ozbiljno se posvetiti pisanju biografije, ako želite da dođete do zaposlenja. Kada postoji veliki izbor, biraju se najbolji kadrovi, pa ponekad vas odbiju jer se niste predstavili u punom svetlu, iako možete biti idealni za to radno mesto. Kada vas prime na posao, to nije garancija da ćete na njemu i ostati. Danas se traže kvalitetni kadrovi, pa sam jedan deo priručnika posvetila i samom ponašanju na poslu, kako biste i zadržali svoje radno mesto. Uz dobre rezultate, ima mesta i za napredovanje u karijeri, ali i za ono što je svima važno — da dođe do veće plate. Ako ništa od toga ne uspe, a vi zaista imate potencijala, možete pokrenuti sopstveni biznis, mnogi su tek na ovaj način uspeli. Neke primere sam navela u knjizi kao na primer vlasnike Googla Sergeja Brina i Lari Pejdža, Soićiro Hondu ali i mnoge druge… Ponekad su vrata zatvorena, samo da biste lakše pronašli svoj put koji može biti mnogo bolji. Kome je knjiga prvenstveno namenjena? Na prvom mestu je namenjana osobama koje traže posao. Zatim na drugom mestu onima koji nisu zadovoljni svojom trenutnom pozicijom i veruju da mogu više i bolje. Potrudila sam se da priručnik obiluje pozitivnim primerima, da uspe da motiviše čitaoce. Čitajući ga, shvatićete kako je reč nemoguće, samo bezvredna reč koja silom prilika mora da stoji u rečniku, jer ništa nije nemoguće. Među dosadašnjim čitaocima bilo je i dosta osoba koje imaju svoja radna mesta i zadovoljni su poslom koji obavljaju, privatnika, pa i penzionera. Tako, moglo bi se reći da je na neki način univerzalna. Svako od nas je jedinstven i poseban, isto tako i poslodavci i radno okruženje, pa u tom smislu neka univerzalna formula ne postoji. Sve se razlikuje, ma koliko sličnosti imalo. Ono što je korisno nekom poslodavcu ne znači da važi za svakoga, zato na nekim poslovima budemo najbolji, dok nas neki drugi poslodavci smatraju neadekvatnim. Svaki poslodavac je priča za sebe i svaki od njih ima neke svoje kriterijume koje ceni i poštuje kod zaposlenih isto kao i sam posao i radno okruženje. Međutim, univerzalno bi bilo da je krajnje vreme da se ne dodvoravamo drugima već da više pažnje obratimo na sebe. Svakako, nekakav kompromis mora da postoji, jer ne postoje idealni uslovi ni života ni rada. Ali je veoma bitno da ne prelazimo preko nekih stvari koje nam zaista smetaju, ako je za vas okruženje loše, promenite ga. Najvažnije je da se trudite da vam život bude lep. Ono što je najbitnije je da tražimo posao u kojem ćemo uživati i biti srećni zato što radimo. Samo radom možemo doći do ispunjenja. Ako pokušavamo da se dopadnemo drugima, pa i poslodavcu, velike su šanse da se nećemo složiti. Stoga je najvažnije da budemo ono što jesmo, ali u najboljem mogućem izdanju i upravo takvi kavi jesmo nekom poslodavcu ćemo biti važni, pa je bitnije da pronađemo takvog poslodavca, umesto da biramo bilo kakvog. Najvažnije je da ne pristajemo da radimo bilo gde, jer taj put ne vodi daleko, već da uživamo u poslu i zaista budemo srećni što možemo uticati na tok civilizacije ma kako nam to nestvarno zvučalo iz ove perspektive. Mislim da jeste, iako možda ne zvuči tako. Ako se odlučimo, da iz bilo kog razloga, radimo posao koji ne volimo, nismo samo mi nezadovoljni. Druga osoba je naš poslodavac, jer svakako nećemo biti u prilici da obavljamo posao onako dobro, kao što bismo ga obavljali da zaista uživamo u njemu. Treća osoba koju smo unesrećili je osoba koja priželjkuje to radno mesto i nema šta ne bi dala da dođe do tog zaposlenja i na taj način obavlja posao u kojem uživa. Time je možda i ona sama osuđena da izabere neki drugi posao u kome ne uživa pa je unesrećila i svog poslodavca. Pri tom ne mislim da išta od ovoga osoba namerno radi, već kada obavljamo poslove koje ne umemo da radimo, ne shvatamo šta se od nas očekuje ili ne možemo da uđemo u srž problema i razumemo kako ispravno uraditi, mogu se dogoditi ovakvi propusti, koji svakako nisu namerni. Dug je proces da svako dođe do posla koji voli da radi, ali i to je moguće, što nam je potvrdio ogroman broj ljudi koji danas radi i zadovoljni su svojim radnim mestom. Za početak bilo bi sasvim dovoljno da sastavimo svoj spisak kompletne instrukcije su u knjizi gde bismo upitali sebe šta je to što zaista želimo da radimo, na čemu bismo bili spremni da zaista damo svoj maksimum. Tada je vreme da krenu u potragu za poslom, tako što će najpre konkurisati za zanimanja pod rednim brojem jedan, nakon toga, ako ne uspeju da pronađu posao iz te oblasti, krenu na zanimaje pod rednim brojem dva i tek na kraju pod rednim brojem tri. Dakle, iz iskustva govorim da je moguće. Mi smo svakako, idealni, ali ponekad za nekog drugog poslodavca. Interesantna je priča iz knjige upravo na ovu temu. Jedna devojka je konkurisala da radi u pekari jer je to bilo trenutno na raspolaganju. To nije završila, ali su upravo ovakva zanimanja najtraženija pa je i ona dobila priliku da radi, jer je u opisu posla bilo uslužiti mušterije npr. Konkurisala je samo zato što joj je bio potreban posao i novac. Elem, nervirala je poslodavca — zato što je trošila novac, na kako je on to video bespotrebne stvari. Zatim je nervirala kolege — jer nije radila svoj posao, — ali kako je mogla, kada su joj ruke bile prljave od zemlje, pa valjda se podrazumeva da prilikom rada, posebno sa hranom, budu čiste ruke, a ne može svaki čas da ih pere. I na kraju ona je bila nezadovoljna — jer niko nije video njen trud i rad, a ona se silno trudila da klijenti uživaju u ambijentu. Pri tom je uz kritike plakala — što je ostale nerviralo, jer je stalno plače, pa niko ne sme ništa da joj kaže… Obratite pažnju, ona ništa od ovoga nije radila namerno, — mada je iz ugla poslodavaca i kolega tako izgledalo, jer su joj u više navrata ukazali da ne obavlja svoj posao i umesto toga radi nepotrebne stvari. Jedina njena želja je bila da oplemeni prostor — što opet poslodavci i kolege nisu posmatrali kao nešto što je važno za ovaj posao. Njihov cilj je bio prodati što vše peciva, a njena želja da im pomogne da ambijent izgleda lepo. Tu su se u željama i očekivanjima mimoišli. E, od tog momenta njenoj sreći nije bilo kraja. Pošto je imala smisla i u ovome, dobili su više poslova, a naravno da se podrazumeva da je bila adekvatno nagrađena za to. Danas je srećna i zadovoljna, dugo se zadržala na svom novom radnom mestu i svakodnevno sa osmehom odlazi na posao. Suze na radnom mestu su za nju davna prošlost. Na žalost ovo je čest slučaj, često smo skloni da svoje kvalitete ignorišemo, a prihvatamo poslove kojima nismo zadovoljni. Razmislite, možda ste vi zaista odlični, ali za nekog drugog poslodavca. Kada volite posao, imate inspiraciju da ga radite, dolazite na ideje kako poboljšati poslovanje i sve to se cenii na kraju bude nagrađeno. Koji savet biste dali ženama koje su u riziku od ekonomskog nasilja ili su preživele isto? Na prvom mestu je najvažnije da osoba želi da pomogne sama sebi. To je osnova, kada sama odluči da želi da izađe iz nekog problema, i radi na tome, tada može pronaći rešenje. Mnogo važnije, tek tada joj i ostali iz okruženja mogu pomoći. Na drugom mestu je veoma važno da postanu svesne da su osobe koje zaista vrede i opet jako važno da nauče da cene i poštuju sebe. Što je svakako tačno, svi smo mi sasvim dovoljno nesavršeni, što je odlično, jer nam ta činjenica ne daje pravo da kritikujemo ili omalovažavamo druge ljude. Svako od nas je više puta u životu učinio nešto zaista sjajno, nekoga je usrećio ili nekome olakšao život. Pravi je trenutak da počnemo da posmatramo ono pozitivno u sebi i drugima, da ističemo dobre rezultate, uspehe i hvalimo ljude oko sebe. Tek na taj način će i drugi početi da nas posmatraju iz drugog, pozitivnijeg ugla i da i nas hvale. Veoma je važno da prilikom pohvala budemo zaista iskreni u tome. Ne da kažemo lepe reči, tek da bismo ih rekli, već da zaista mislimo to što izgovorimo. Tako privlačimo pozitivna i lepa događanja u svoj život. Zatim je važno da pronađu pomoć. Bitno je i da se okruže pozitivnim ljudima, čije mišljenje cene i poštuju, a da se klone osoba koje ih omalovažavaju ili čine i nešto gore. Iako je čitav proces poprilično težak, veoma je važno da postanu svesni činjenice da je moguć. Možda je potrebno vreme, ali volim da kažem da ako postoji samo jedna osoba na kugli zemaljskoj kojoj je bilo šta uspelo, do čega je i nama stalo, uspeće i nama. Ako smo i sami u životu bilo šta uspeli da uradimo uspećemo opet, mnogo toga i mnogo više, ali je najbitnije pokrenuti se. Za sve je potrebno vreme i rad ali svakako vredi pokušati. Još bolje, pokušajte već danas — i rezultati će biti mnogo bolji nego što očekujete.



Vođena meditacija opuštanja i iscjeljivanja- Ana Bučević
Potpuno je nezamislivo da je nešto toliko moćno poput ljudskog mozga stvoreno samo da bi izvršavalo telesne funkcije. Primetio sam to kod sebe i onda sam počeo da polako ispravljam. Iskustva koja smo dobili kroz odnos sa roditeljima su naša realnost. Fora je u tome što je mnogo teže biti duhovit i izazov kad je tvoj interes u neku devojku visok. Bilo je zabavno, jer nam je sve bilo novo. Redovno je putovala na u gde je imala časove muzike i glume.

[Sex usluge bih|Besplatne sex slike|Erotika pocetna]








Post je objavljen 24.12.2018. u 06:05 sati.