Savjeti i korisne informacije
Da li možete da mi preporučite neki link? Poznate agencije za zapošljavanje su: , , , , , , , najčešće dugoročno u različitim industrijama: IT, farmaceutska industrija, medicina, građevina, korisnička podrska, administracija, voditelji poslovnica, itd i najčešće kratkoročno u ugostiteljstvu ; 3. Najljepša Vam hvala, Lijep pozdrav.
Ustupljeni radnici rade pod nadzorom Korisnika usluge i u skladu s njegovim procesom rada. Usluga obračuna plaća preporuča se u slučajevima kada u poduzeću postoje ograničenja na zapošljavanje novih radnika, postoji velika fluktuacija radnika ili jednostavno želite smanjiti administracijske troškove. Naime o odlasku na otok intezivno razmišljamo cura i ja.
Savjeti i korisne informacije - Molim uputi me pa dase barem pripremim za slijedeću sezonu vidim da spominješ agenciju.
Osam do deset radnih sati dnevno za naknadu i do 150 eura prevedeno, nešto više od 1000 kuna — za dan! Dobivši ovu informaciju, čak i sretnici koji nisu na burzi rada grješno su porazmislili o otvaranju bolovanja koje će im pokriti pedesetak radnih dana, budući da malo tko ima tako dugačak godišnji odmor. Onima, pak, koji radno mjesto uopće nemaju navedena zarada upravo je fantazmagoričan iznos kojim bi mogli riješiti neke egzistencijalne životne probleme, a možda i prezimiti. U HZZ-u iznenađeni Po splitskim kuloarima tako se ovih dana proširila priča o napornoj, ali brzoj lovi, za koju nije potrebno znanje njemačkog jezika, nego samo dobra tjelesna kondicija, te dovoljno slobodnih dana za privremenu pečalbu. Priča je krenula o krvavom, ali za naše prilike sjajno plaćenom radu — berbi sezonske prehrambene biljke. Jasno, u Njemačkoj se šparoge neće u šetnjici tražiti po Kozjaku, nego u položaju nalik onome Kineza sa slika na svili: pogrbljeno, na monotonim, industrijski zasijanim poljima. No, čini se, isplati se pomučiti... I ostali — kratkih rukava. Tamo će se jamačno i kao korisnik prijaviti netko od 312. Više informacija o EURES-u, kao i informacije o uvjetima života i rada u državama članicama, dostupne su na EURES portalu ovdje je moguće pregledati bazu slobodnih radnih mjesta, kao i druge web stranice za traženje posla diljem EU. Hrvatski zavod za zapošljavanje posreduje bez naknade pri zapošljavanju u inozemstvu. Ima i onih koji kao sezonci u tom svojstvu dolaze već godinama, pa su se već uhodali i u posao i u proceduru koja se nije bitno izmijenila pristupanjem Hrvatske u EU. U sektoru poljoprivrede radi se naporno i za naknadu od oko osam i pol eura po satu bruto, što je za veliku većinu Nijemaca jako niska plaća, tako da s njihove strane gotovo uopće nema interesa za tako naporan, a slabo plaćen posao. No, vrlo je atraktivan strancima, poglavito Hrvatima i Poljacima — kazao nam je Koturić, te napomenuo: — Od navedenog iznosa plaće odbija se porez, no malo sezonskih radnika poznaje zakon, pa tako nije upoznat s podatkom da isti taj plaćeni porez može dobiti natrag ako uloži zahtjev na kraju porezne godine! Taj je dio birokratske procedure za mahom niže obrazovani sloj prekompliciran, pa ga tako možda i svjesno zanemaruju, te se zadovoljavaju lijepim iznosom koji nakon mjesec-dva dana rada u poljoprivredi svejedno ostvare — primjećuje naš sugovornik iz Frankfurta. Internetski forumi Na internetskim forumima također se razmjenjuju informacije, a one su podijeljene; od oduševljenja brzom zaradom, do razočaranja visokim cijenama, posebice cigareta i drugih tzv. Pogrbljen položaj, mukotrpne repetitivne manualne radnje i povremeno teško podnošljivi klimatski uvjeti vrućina ili pak rad u blatu ako šparoge pogosti kiša također su na crnoj listi. No, za hrvatske prilike izvrsno plaćen taj rad glavni su argument zašto će mnogi žitelji Lijepe naše u ovom teretnom ozračju recesije više nego dobro razmotriti kako se dokopati njemačkih polja šparoga,. Inozemstvo nije rješenje Potpuno razumijemo očajne, nezaposlene i prezadužene građane koji razmatraju sezonski rad u inozemstvu, no mi ga — a vjerojatno i oni sami — ne držimo ozbiljnim rješenjem. Hrvatskoj treba reforma i strategija zapošljavanja velikog broja ljudi, a jedan od načina je povlačenje novca iz fondova EU-a i otvaranje novih radnih mjesta. Jer, svima koji odlaze sezonski raditi u inozemstvu dugoročni je cilj imati sigurno i dobro plaćeno mjesto u svojoj zemlji, kako ne bi uopće imali potrebe za radom izvan nje — poručuje Jasminka Lemo, predsjednica Udruge nezaposlenih Splitsko-dalmatinske županije.