Polaznicima programa osigurat će se sustavno školovanje uz podršku mentora i trenera uz čiju će se pomoć pripremati za preuzimanje pozicije u jednom od Lidlovih odjela.
Trgovački lanac Lidl Hrvatska ove godine nastavlja svoj program Start@Lidl.
Program nudi mogućnost zapošljavanja mladih i njihova razvoja za različite pozicije unutar Lidlovih odjela: Marketing, Tisak i dizajn, Financije i računovodstvo
te Razvoj kadrova.
Postupak selekcije prijavljenih odvijat će se u nekoliko faza, a najbolji kandidati na kraju procesa dobit će priliku raditi u Lidlu Hrvatska uz plaću od min. 8.000,00 kuna bruto.
Program Start@Lidl namijenjen je mladim osobama koje su diplomirale 2016/17. godine, a nemaju dosadašnjeg radnog iskustva. Nakon zahtjevnog selekcijskog procesa najbolji kandidati bit će zaposleni na 12 mjeseci, a po završetku jednogodišnjeg programa, postoji mogućnost i dugotrajnog
zapošljavanja u Lidl Hrvatska real estate Croatia
Post je objavljen 16.08.2017. u 13:30 sati.