STRANKA HRVATSKOG ZAJEDNIŠTVA
PRIOPĆENJE ZA JAVNOST
Mjere za dugoročnu stabilizaciju mirovinskog sustava
Mirovinski sustav Republike Hrvatske je teško održiv kada od 1,2 milijuna umirovljenika njih čak 830.000 prima mirovinu koja nije u cijelosti pokrivena doprinosima, a riječ je o 250.000 invalidskih mirovina, 240.000 obiteljskih mirovina, 180.000 povlaštenih i 160.000 onih s najnižom mirovinom.
Radi usporedbe 1990. godine, RH je imala 1.968.000 (milijun devetsto šezdeset osam tisuća) zaposlenih i 656.000 (šesto pedeset šest tisuća) umirovljenih građana, a 2010. godine RH ima 1.425.000 (milijun četiristo dvadeset pet tisuća) zaposlenih i 1.187.000 (milijun sto osamdeset sedam tisuća) umirovljenih građana.
Dakle, u dvadeset godina stečajnih i stjecajnih procesa u Republici Hrvatskoj uništeno je 543.000 radnih mjesta (uposlenih) i prevedeno u mirovinski korpus 531.000 radno sposobnih građana.
Kad je pak u pitanju aktiva vrijednosti poslovnih subjekata uništenih u ovom razdoblju cifra se penje na fantastičnih 122.000.000.000 američkih dolara. Ovaj bi nam iznos danas trebao u keš investiciji da zaposlimo 543.000 radno sposobnog stanovništva koje smo izgubili stečajnim ili stjecajnim procesima. Dakle, nužno nam treba 122 milijarde američkih dolara da bismo se u idućih četiri - pet godina vratili na pozicije iz 1990. godine.
Preporučujemo hrvatskoj vladi sljedeće mjere za dugoročnu stabilizaciju mirovinskog sustava koje bi osigurale bolji odnos prosječne plaće i mirovine, a iste bi također smanjile rashode mirovinskog sustava i jamčile bi dugoročno otklanjanje razlike između jednostupnih i dvostupnih mirovina:
1. Mirovine i mirovinska prava urediti općim mirovinskim Zakonom za sve kategorije radnika jednako.
2. U naredne četiri godine stope izdvajanja za zdravstvo i mirovinsko osiguranje ograničiti na opće stope od 15%.
3. Za svakog osiguranika na zdravstvo i na mirovinu osigurati trajnu mogućnost kontrole uplata i stanje računa osobno kao što to vode banke za uplate građana na štednju.
4. Solidarnost očitovati samo u tome što su sva sredstva po uplatama za mirovinsko i zdravstveno dostupna fondovima zdravstva i mirovinskog osiguranja na upotrebu po principu dobrog gospodara.
5. Ukinuti pravo dokupa staža radi odlaska u prijevremenu mirovinu i prijevremeno umirovljenje.
6. Pravo na mirovinu ostvariti nakon 40 godina staža osiguranja ili 65 godina starosti.
7. Uvesti obvezno invalidsko osiguranje radnika putem osiguravajućih društava, slično osiguranju imovine. Iz ovog fonda bi se isplaćivale invalidske mirovine.
8. Izvršiti reviziju svih dosadašnjih povlaštenih i drugih mirovina u roku dvije godine s oduzimanjem prava koja se ne uklapaju u opći mirovinski zakon. Građane i institucije treba upozoriti na lažno pravo koje koriste na teret drugih.
9. Pravo na obiteljsku mirovinu stjecati nakon 65 godina života.
10. Ograničiti pravo korištenja mirovine ukupno na vrijeme koje je koristio korisnik i koje će koristiti član obitelji (ne duže od 32 godine, ukupno).
11. Mirovinska štednja jest jedina vrijednost kako količinski, tako i vremenski te je obitelj može koristiti samo do neiskorištena dijela nakon smrti nositelja prava na istu.
Poslano
1. Predsjedniku Hrvatske
2. Vladi Republike Hrvatske
Zadar, 8. svibnja 2012. godine
STRANKA HRVATSKOG ZAJEDNIŠTVA
Post je objavljen 08.05.2012. u 18:18 sati.