PRAVILNIK ZA EVIDENCIJU
Pravilnik bez naziva, koji je bio predmet mog zadnjeg teksta koji sam objavila 8. siječnja zove se PRAVILNIK O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA.
Pravilnik je donijelo MINISTARSTVO GOSPODARSTVA RADA I PODUZETNIŠTVA na temelju članka 4. stavka 4. Zakona o radu (Narodne novine broj 149/09) 24. svibnja 2010. Objavom u Narodnim novinama Pravilnik je stupio na snagu 1. lipnja 2010.
PRAVILNIK je to, kako mu i ime kaže, O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA.Predmet ovog pravilnika je evidencija o RADNICIMA POSLODAVACA i evidencija o RADNOM VREMENU RADNIKA.
Pravilnik ima ukupno 13. članaka.Odnosi se na mušku i žensku radnu snagu i napisan je uopćeno bez da se naglašavaju poljoprivredni radnici, radnici seljaci ili slično. Pravilnik se odnosi na osobe koje su radnici ili zaposlenici kod poslodavaca. Prema tome OPG koji imaju zaposlene radnike, odnosno djelatnike na svojim gospodarstvima očito ima obvezu postupati po ovom pravilniku, odnosno voditi evidenciju o radnim satima svojih djelatnika.
Iz teksta u 13. članaka zaključujem da gospodarstva, OPG, koja nemaju zaposlenih djelatnika nemaju obvezu vođenja evidencije radnih sati samo za sebe. Međutim, da ne bi bilo propusta potrebno se ipak raspitati, a sobe u knjigovodstvenim servisima vjerojatno će znati odgovoriti na pitanja u vezi s PRAVILNIKOM O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA .
Post je objavljen 13.01.2011. u 15:45 sati.