Pregled posta

Adresa bloga: https://blog.dnevnik.hr/novac

Marketing

Medicinske sestre i doktori su u krivu!


Kada sam već spomenuo Yunusa u prethodnom postu bilo bi zaista ne fer da preskočim sljedećeg govornika Dan Arielya koji je zaista bio fenomenalan. Čovjek je imao tu nesreću da je mu je veliki dio tijela bio opečen. Bio je u bolnici i često su mu mijenjali zavoje što je bilo vrlo bolno. On ih je molio da mu ih skidaju polako no medicinske setre su znale bolje i one su mu to brzo skinule uz puno veće bolove nego da su skidale polako. Dana je zanimalo kako to da sve sestre rade i misle na isti način i niti jedna ga ne sluša.

Kada je ozdravio odlučio je napraviti test da vidi jesu li sestre bile u pravu. Počeo je mučiti ljude ;) Stavljao im je prste u škripac i ispitivao ih koliko ih jako boli. Onda je nabavio malo bolje opremu i na kraju je testirao pomoću struje. No zanimljivi su rezultati. Dokazao je da lakše podnosimo manju bol kroz duže vrijeme nego jako veliku bol kraće vrijeme. Naime intezitet boli nam je puuunoooooo važniji i puno gadniji za izdržati nego što je to vrijeme trajanja. Sljedeći put kada vam netko poželi istrgnuti flaster na brzinu recite mu neka uspori. Medicinske sestre su radile još jednu grešku. Krenule su odozdola i završile s previjanjem glave koja ga je naviše boljela. Bolje bi bilo da su počele od najveće boli pa prema manjoj. Dokazao je da teže podnosimo kada se bol sve više i više povećava. Znači krenite od najgore boli pa prema sve slabijoj.

Predavanje je bilo s još puno dobrih primjera kako često griješimo i čovjek se pita jesmo li mi i koliko racionalni?

No ono što me najviše oduševilo i što trebate primjeniti u svom životu i poslovanju općenito je sljedeće: TESTIRAJTE!

Nemojte misliti da nešto znate, napravite test. Ispričao je jedan zaista fantastičan slučaj. Koliko god sam uvjeren da me ništa više ne može iznenaditi i oduševiti ponovno se pojavi ovako nešto. Ludnica. Mislim da to radi ili je radila izraelska škola za vojne pilote. Dakle oni imaju određene vrlo rigorozne testove za primanje novih pilota. Naravno ne može svatko biti pilot. No oni rade jednu izuzetno zanimljivu stvar, Nemojte slučajno sada prestati čitati. Oni naprave sljedeće: uzmu one koji su pali test i svejedno od njih pokušaju napraviti pilota (?!?!).

Gdje je logika u tome ako test imaju upravo zato da razdvoje žito od kukolja? Logika je u tome što ponekad ispadne da je pilot zaista dobar pilot iako je pao na njihovim testovima.

I što su onda pomislili?

Isto ono što se i vi morate zapitati u vašem biznisu: gdje je greška u testu? Zašto je test rekao da ovaj pilot ne valja a u stvari je odličan? I onda odite i popravite test. Oni su to učinili i mislim da danas dosta dobro mogu procijeniti tko će biti dobar pilot. Oni su testirali. E sad kako vi npr. testirate radnike koje planirate zaposliti i jeste li spremni nekoga zaposliti iako su testovi loši? Dan kaže probajte, iznenadit ćete se.

Ja ću isto sada probati par stvari za koje mislim da neće uspjeti jer mi dosadašnje iskustvo i intuicija kaže da to ne ide. No probat ću pa ćemo vidjeti. Jako je teško ići protiv sebe i ustaljenih uvjerenja, ali to je jedini način napretka. Ima još jedna i još bolja stvar sa seminara ali o tome u sljedećem postu. Hvala T-HT-u još jednom :)

Post je objavljen 23.10.2009. u 13:50 sati.