Vredan mrav
Jednom davno zivio je sretan i vrijedan mrav koji je svaki dan
dolazio rano ujutro prvi na posao. Cijeli radni dan bio je veseo i odlicne volje i dok je radio pjevusio je vesele pjesmice. Bio je sretan dok je radio i njegovi rezultati su bili odlicni.
No, radio je bez usmjerenja, jer uopce nije imao nadredjenog sefa. Zato je gospodin strsljen, direktor firme, odlucio da takva situacija ne moze potrajati i zaposlio je bubamaru koja je imala veliko iskustvo sa upravljanjem.
Prva briga bubamare bila je da organizira pracenje dolazaka i odlazaka mrava na posao/sa posla. Uspostavila je u tu svrhu i sistem prijemnih i odlaznih dokumenata.
Zbog povecanog obima posla oko papira su morali zaposliti sekretaricu koja bi pripremala papire i izvestaje.
Pauk, kojeg su za tu funkciju zaposlili, je odmah uspostavio sistem arhiviranja i postao je odgovoran i za preuzimanje telefonskih poziva.
U medjuvremenu je sretni i vrijedni mrav samo radio, radio i radio.
Direktor strsljen je bio odusevljen izvestajima koje je dobivao od bubamare i uskoro je poceo zahtjevati usporedne studije sa grafikonima, pokazateljima i analizama trendova razvoja.
Zbog povecanog obima posla bilo je nuzno zaposliti hrcka koji
bi bio direktna pomoc direktoru i kupili su mu odmah novi kompjutor sa stampacem.
Veoma brzo je sretni i vrijedni mrav poceo se zaliti na svu tu papirnu vojsku sa kojom je morao po novom se boriti.
Direktor je odmah vidio da je potrebno najhitrije reagirati. Kreirao je novo radno mjesto sefa sluzbe koji bi nadzirao sretnog i vrijednog mrava.
Na novo radno mjesto je zaposlio cvrcka koji je odmah po svom
dolasku zamijenio cjelokupni namjestaj u svojoj kancelariji i na zahtjev dobio ergonomski oblikovanu stolicu i novi kompjutor sa ravnim LCD ekranom.
Posto je broj kompjutera narastao morao se kupiti i instalirati i mrezni server.
Novi sef sluzbe je shvatio da hitno treba pomocnika (koji je usput bio njegov pomocnik i u prethodnoj firmi) za pripremanje strateskog nacrta upravljanja i proracuna sluzbe.
U pozadini cijele price mrav je postajao sve manje sretan i sve manje produktivan.
Sef cvrcak je odusevljeno zakljucio da mora naruciti studiju o
socijalnom raspolozenju i zadovoljstvu zaposlenih u firmi.
Kada je direktor strsljen pogledao cifre i na temelju njih shvatio da firma, u kojoj je radio sretni i vrijedni mrav, nije vise tako rentabilna kao prije, duboko se zamislio.
Unajmio je najelitnijeg savjetodavca, gospodju sovu kojoj je rekao da izvrsi potpunu dijagnostiku firme i da predlozi rjesenja za poboljsanje rentabilnosti eda bi firma poslovala kao prije.
Gospodja sova je nakon tromjesecne detaljne analize odnosa u firmi direktoru predala sljedeci izvjestaj: "U firmi je previse zaposlenih!"
Direktor strsljen je prihvatio strucnu analizu i odmah
otpustio mrava.
( meni nepoznat izvor...)
Post je objavljen 15.09.2009. u 05:30 sati.