Planiram napisti knjigu koja bi se otprilike zvala: " sto razloga zašto ne oženiti trgovkinju".
Da je bar takvu kjnjigu neko napisao prije desetak godina spasio bih me "zla", ovako spas mnogih budućih brakova spada na moja nejaka pleća.
Razmišljam jesam li u pravu , dali je očajno stanje zaposlenica samo u trgovini ili je cijela "lijepa naša" ošla u rodni kraj po pitanju prava zaposlenika zaposlenih kod privatnika.
Ajmo početi sa nabrajanjem sto razloga ili bart približno toliko ali sam uvjerem da ih ima i više:
-trgovac nema radno vrijeme
-trgovac nema određene slobodne dane
-.......... nema slobodni dan u tjednu
-.......... nema plaću adekvatnu stručnoj spremi
-.......... nema plaću adekvatnu obvezama koje se traže od njega
- ......... inevnture uvijek padaju u neradne dane, ali nikada nisu posebno plaćene
- .......... poslje radnog vremena se ostaje pospremiti trgovinu što nije plaćeno
- za to radno mjesto netraži se uvijek trgovačka škola, pa je konkurencija za radno mjesto velika
-........ pred veći praznik (npr. Božić ) radi se prekovremeno, a nije plaćeno
-minimalni dani godišnjeg odmora
- godišnji odmor kad odgovara poslodavcu
-.....
Mogli bi stvarno dugo nabrajati ali stanje u toj struci nije nimalo sjajno, uostalim kao ni u ostalim uslužnim ali i proizvodnim zanimanjima (tekstilni radnici) , e da je sreće da svi možemo raditi u državnim firmama čačkati zube i čeketi plaču, oj Hrvatska mati nemoj tugovati , pogotovo ako radiš u trgovini ili si kakva švelja po struci.
Ako se još sjetim kojeg razloga dodatno ću ga dopisati sada više nemam volje da nastavim pisati jer kad se samo sjetim te ili tih nepravdi odmah mi skoči tlak i nije mi dobro, gdje su u tim slučajevima B.A.B.E. ili neke druge udruge kojih ti slučajevi ni najmanje ne zanimaju jer oči javnosti nisu uprte u te slučajeve i kao takvi ih ne zanimaju, gdje su u tim slučajevima silne sindikalne udruge ili inspektori ili koji već da pomognu tim jadnim ženama.
Post je objavljen 08.09.2007. u 18:41 sati.