Pregled posta

Adresa bloga: https://blog.dnevnik.hr/sotonakons

Marketing

Pravilnik o radu

PRAVILNIK O RADU

1. Rad treba biti odmor, bilo kakvo pretjerivanje je nedopustivo. Ako djelatnik
pretjeruje u poslu dobiti će otkaz.

2. Početak radnog vremena djelatnik sam određuje, ali ipak to ne smije biti
rano, nikako prije 10 sati ujutro.

3. Minimalna satnica iznosi 50 kuna.

4. Prije početka posla djelatnicima se daje okrepa: sendvič, hladno pivo ili vino.

5. Na poslu je dopušteno zapjevati. Ako neki djelatnik zapjeva, ostali prestaju
sa radom i pridružuju se pjevaču.

6. Ako neki djelatnik zaspe na poslu, ostali trebaju što tiše napustiti radno
mjesto da mu ne bi smetali, a za to imaju pravo na naknadu kao da su radili.

7. U odsutnosti šefa djelatnici imaju pravo organizirati zabavu, na trošak tvrtke.

8. Popodnevna stanka traje od 11:30 do 14:30 sati.

9. Šetnja u privatne svrhe za vrijeme stanke nisu dopuštene. Namještenik
koji popodnevnu stanku iskoristi u privatne svrhe treba nadoknaditi to vrijeme
i produljiti odmor.


10. Ako su u tvrtki zaposlene žene, a nekoj od njih dođe muška posjeta,
tada ih se nikako ne smije ometati, a tvrtka je dužna osigurati posebnu
prostoriju u tu svrhu. Žena koja provede dio radnog dana u toj prostoriji ima
pravo na plaćenu naknadu.

11. Svaki djelatnik ima pravom na 8 tjedana ljeti godišnjeg odmora i 8 tjedana
zimi. Ako djelatnik provodi godišnji odmor izvan mjesta prebivališta, tvrtka je
dužna organizirati mu redovito spremanje i čišćenje stana.

12. Ako se djelatnik-ca ženi-udaje, poduzeće treba osigurati miraz. Tvrtka mora
osigurati proslavu u nekom od elitnijih restorana. Tvrtka tom prigodom ostaje
nekoliko dana zatvorena, a djelatnici su na kolektivnom godišnjem odmoru.

13. Za zaposlene žene poslodavac mora osigurati kućnu pomoćnicu. Ne smije biti
ružna kako bi u slobodno vrijeme mogla biti pri ruci gospodinu.

14. Svečani odlazak s posla je u 16:00 sati. Djelatnici napuštaju radno
mjesto praćeni taktovima glazbe za svečane prilike. Šef svakom djelatniku
osobno zahvaljuje za radni učinak, te se sa svakim rukuje.


15. Portir na odlasku svakom djelatniku pregledava torbu,
te ako se ništa ne nađe, vrati ga da si nešto uzme.Starijim djelatnicima ukradene
stvari se odvoze s automobilom do njihova doma.
(nešto vam je poznato!?)

16. Sanja li djelatnik tijekom noći o poslu, mora mu se platiti naknada za noćni rad.




Slika

Image Hosted by ImageShack.us




Post je objavljen 09.03.2007. u 15:47 sati.