U Gradskoj vijećnici grada Rijeke održana je javna tribina na temu “Položaj žena na tržištu rada” u organizaciji Centra za edukaciju, savjetovanje i istraživanje iz Zagreba (CESI) i Odbora za ravnopravnost spolova Primorsko-goranske županije.
CESI je provela i izradila istraživanje o položaju žena na tržištu rada, na području grada Zagreba, u okviru projekta “Unaprjeđenje pravnog okvira rodne jednakosti”. Projektom je predviđeno predstavljanje istoga u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku.
Cilj projekta bio je podizanje svijesti javnosti o neravnopravnom položaju žena, s posebnim naglaskom na osnaživanju žena u procesima donošenja odluka te na tržišzu rada. Dožupanica Nada Turina Đurić smatra da je veliki problem još uvijek tradicionalan odnos prema ženi u obitelji gdje je muškarac još uvijek glava kuće. No, nije objasnila kako bi se taj stoljetni odnos prema ženi mogao promijeniti, tj. od kuda promjene kreću. Kreću li od kućnoga praga ili Vlade koja će svojim Zakonima poručiti muškarcima: “Tako se više ne smijete odnositi prema svojim i tuđim ženama. A ako nas ne poslušate dobit ćete svoju, po novčaniku ili njušci!” bilo bi zanimjivo provesti istraživanje misle li građani da je Vlada Republike Hrvatske sposobna donijeti takav zakon i naravno, sprovesti ga.
Istraživanje je pokazalo da poduzeća s više zaposlenih žena uglavnom pripadaju socijalnim, društvenim, obrazovnim i znanstvenim djelatnostima, a da je samo 22,5% žena direktorica poduzeća ili ustanova. Možda nam zato sva velika državna poduzeća propadaju.
Isto tako, ispitanice misle da rodiljni dopust negativno djeluje na ženu kao radnicu jer majčinstvo uglavnom pada na nju pa kada se žena vrati s porodiljnog dopusta nije u toku promjena u poduzeću ili joj je radno mjesto pak upitno. Upravo majčinstvo, obiteljske obveze i karijera mogu teško ići usporedno zbog loših radnih uvjeta pa mnoge žene zapostavljaju karijeru zbog obiteljskih obveza. Smiješno je da u 21. st žena- znanstvenica ili poduzetnica mora odustati od karijere je nema gdje ostaviti svoje dijete na čuvanje ili se pak mora pribojavati hoće li se nakon porodiljnoga dopusta moći vratiti i ponovno prilagoditi staroj radnoj sredini.
Članica CESI-ja Anamarija Gospočić najavila je prosvjednu povorku, 8.ožujka u Zagrebu koja kreće ispred nekadašnje tvornice Nade Dimić, a cilj joj je ukazati na jednu od postavka Zakona o ravnopravnosti spolova iz 2003. godine koji kaže da “Ravnopravnopst spolova znači da su žene i muškarci jednako prisutni u svim područjima javnog i privatnog života, da imaju jednak status, jednake mogućnosti za ostvarivanje svih prava, kao i jednaku korist od ostvarenih rezultata”.
Mislite li vi da će u budućnosti odista doći do poboljšanja položaja žena u javnom i privatnom sektoru ili je do toga već došlo, a da toga nismo ni svjesni?!
Post je objavljen 06.03.2007. u 12:44 sati.