Marketing
pravilnik o radu
ovo mi je je jedan prijatelj maila pa sam vam mora pokazat jer je za krepat od smija:
1. Rad treba biti odmor, bilo kakvo pretjerivanje je nedopustivo. Ako djelatnik pretjeruje u poslu, treba dobiti otkaz.
2. Na poslu je dopušteno zapjevati. Ako neki djelatnik zapjeva na poslu, ostali prekidaju sa radom i pridružuju se pjevaču.
3. Ako neki djelatnik zaspe na poslu ostali trebaju što tiše napustiti radno mjesto da mu ne bi smetali, a zato imaju pravo na naknadu kao da su radili.
4. Za odsutnosti šefa djelatnici imaju pravo organizirati zabavu, naravno, na trošak tvrtke.
5. Šetnje u privatne svrhe za vrijeme stanke nisu dopuštene. Djelatnik koji stanku iskoristi u privatne svrhe obavezno treba nadoknaditi to vrijeme i produžiti odmor.
6. Ako su u tvrtci zaposlene žene, a nekoj od njih dođe muška posjeta, tada ih se nikako ne smije ometati, a tvrtka je dužna osigurati prostoriju u tu svrhu. Žena koja provede vrijeme u toj prostoriji ima pravo na plaćenu naknadu.
7. Za zaposlene žene poslodava mora osigurati kućnu pomoćnicu. Ne smije biti ružna i debela kako bi u slobodno vrijeme mogla biti pri ruci gospodinu.
8. Svečani odlazak s posla je u 15:00 h. Djelatnici napuštaju radno mjesto praćeni takvtovima glazbe za svečane prilike. Šef svakom djelatniku osobno zahvaljuje za radni učinak, te se sa svakim posebno rukuje.
9. Portir na izlazu svakom djelatniku pregledava torbu, te ako ništa ne nađe, vrati djelatnika da si nešto uzme. Starijim djelatnicima besplatno odvoze stvari do njihovog doma.
10. Sanja li djelatnik tijekom noći o poslu, mora mu se platiti naknada za noćni rad.
Post je objavljen 22.02.2007. u 22:35 sati.