Marketing
ništa pametno.
"Uspjeh Brazila je upitan jer njihovi reprezentativci igraju u europskim državama i svi su ih pročitali. Zna se što igraju Ronaldo, Ronaldinho, Adriano i Roberto Carlos i kako puca Juninho, pa se tome može parirati. Druga bi stvar bila da su u reprezentaciji igrači iz brazilskog prvenstva", izjavio je Branko Oblak pred SP u Njemačkoj u razgovoru za Slovensku televiziju.
- daleko najmaloumnija izjava koju sam čuo ovih dana! Vrijedna nositelja IQa manjeg od broja njegovih cipela
- neda mi se objašnjavati duboka retardiranost, te količina neprofesionalnosti i amaterstva u ovoj izjavi
(naknadno dodano)
Ipak sam se sjetio da ovo nije najdebilnija izjava ovog dana. Pun entuzijazma, lik što sidi sa mnom u klupi (Toni Batur) mi je danas ispričao jedan, hm, nazovimo ga - vic.
ovako glasi:
Išla dva Hrvata u Njemačku tražiti posao....
I tako došli oni kod jednog pslodavca na razgovor, a on im objasni kako zna Hrvatski jer je bio od 41. do 43. u Hrvatskoj, pa je naučio, pa su tako pričali Hrvatski.
Uđe prvi tip na razgovor, a šef ga priupita: "Što prvo primjećuješ na meni?", a ovaj odgovori: "Da nemaš uši!" (nije imao uši, izgubio u ratu) "Ma marš van!!", uzvrati poslodavac i pozove drugog kandidata na razgovor.
Drugog kandidata je pitao isto pitanje: "Što prvo primjećuješ na meni?"
Ovaj odgovori: "Da nosiš kontaktne leće!"
Na to će poslodavac: "Bravo! Odlično zapažaš, kako si to primjetio?"
---- "Pa da imaš uši nosio bi naočale!!!"
Ako je nekom smiješan ovaj vic, molim ga da ne dolazi više na ovaj blog!
Da razjasnim:
Zašto su 2 Hrvata morala ići u Njemačku da traže posao? Zašto Hrvati? Zašto Njemačka? Jel to utjeće na razvoj vica?
Kakve veze ima to što poslodavac priča Hrvatski? A to što je bio u Hrvatskoj od 1941. do 1943. ??
Koliko taj poslodavac ima sad godina ako je bio dovoljno sposoban da 41. uči strani jezik?
Gdje to šef ispituje kandidate za posao? To je posao psihologa! Ako nemaju za psihologa, zašto su išli u Njemačku u tako šugavu firmu?
Kakve veze ima pitanje "Što prvo primjećuješ na meni?" sa potencijalnom sposobnošću radnika da obavlja neki posao? Koji je adekvatan odgovor? O kojem se poslu radi ako je to ključno pitanje za primiti radnika?
jebeno dobro:
Post je objavljen 02.06.2006. u 19:51 sati.