Niti kunu više niti kunu manje. Svatko od nas ima svoju unutarnju sliku o sebi koja nam govori koliko možemo zaraditi. Tu sliku smo formirali na temelju svog prijašnjeg iskustva i naših vjerovanja. Većina ljudi NE VJERUJE da može zarađivati 20.000 kn neto mjesečno! Taj iznos je toliko iznad njihove realnosti da jednostavno odbacuju svaku pomisao na tu mogućnost. Svi bi mi "željeli" više novaca, ali ne vjerujemo u sebe i svoje sposobnosti. Stvorili smo neku sliku o sebi i ograničili se na određeni iznos novaca za koji mislimo da smo sposobni zaraditi i za koji se osjećamo ugodno. Bilo kakvo odstupanje od tog iznosa dovodi nas do neravnoteže koji mi podsvjesno vrlo brzo ispravljamo.
Kako to funkcionira? Recimo da zarađujete 3.000 kn već godinama i da je to razina novaca koja je u skladu s vašim mišljenjem o sebi. Onda dolazi šef i smanjuje vam plaću na 2.500 kn. Vi ćete se potrgati, tražiti novi posao, možda naći i dodatni posao itd. itd. dok ponovo ne dostignete svoju razinu od 3.000 kn. Nažalost vrijedi i obrnuto. Ukoliko iznenada dobijete povišicu od 1.000 kn, a taj iznos je iznad vašeg mišljenja o sebi taj će novac brzo otići od vas. Pojaviti će se iznenadni troškovi, investirat ćete u neke stvari na kojima ćete izgubiti novac i sl. Možda čak počnete i zabušavati na poslu kako bi vam smanjili plaću ili vas vratili na staro radno mjesto. Jednostavno ne osjećate se ugodno s tolikom plaćom. Zamislite si samo da odjednom iz čista mira dobijete 5 puta više novaca za isti posao koji sada radite! Osjećali bi se neugodno. Svi žele veću plaću, ali ipak ne toliko veću. Možda samo malo.. 500-1.000 kn.
Ja (ipak) mislim da zaslužujem veću plaću
Uvijek ima ljudi koji misle da su potplaćeni. Misle da rade više nego što dobe love. Koji je njihov problem? Problem je u tome što ti isti ljudi ne žele potražiti drugog poslodavca koji bi im dao veću plaću. Možda ih je strah pitati šefa za povišicu. Zašto? Odgovor je vrlo jednostavan. Iznos koji dobivaju točno je u skladu s njihovim mišljenjem o sebi iako svjesno misle kako zaslužuju više. Činjenica da ništa ne poduzimaju po tom pitanju dokazuje da sam u pravu, zar ne? :)))
Jeste li premalo plaćeni? – TEST
Ovo sam saznao na jednom zanimljivom seminaru kako možete istestirati jeste li premalo plaćeni. Jedna gospođa je rekla kako smatra da je premalo plaćena. Radila je u nekoj državnoj firmi ili je bila profesor – ne sjećam se više. Uglavnom pita nju voditeljica seminara za koliko novaca odnosno za koju mjesečnu plaću bi bila spremna ostaviti taj posao i prihvatiti recimo rizičan posao kod nekog privatnika? Nakon podužeg razmišljanja došli smo do cifre od 20.000 kn. Dvadeset somova i žena bi bila spremna promjeniti posao i riskirati. Zaboravio sam napisati, njena plaća je bila oko 4.000 kn. Koji je zaključak svega ovoga? Žena je VEĆ SADA IMALA plaću od 20.000 kn samo što je 4.000 kn dobivala u cashu, a 16.000 u sigurnosti:)) Ona je procjenila da njena sigurnost vrijedi 16.000 kn. Sve što trebamo napraviti je vidjeti koliko sada zarađujemo i zašto se bojimo promjeniti posao za veću lovu. Možda nam je lokacija blizu i imamo dobro društvo. Koliko nam to vrijedi? Ne mogu se ni sjetiti koji bi sve razlozi bili zašto ljudi pristaju raditi za malo novaca, ali znam da je iznos koji zarađuju uvijek u skladu s njihovim vrijednostima i mišljenjem o sebi.
Okolina i lova
Ako živimo okruženi ljudima koji imaju prosječnu plaću velike su šanse da ćemo i mi imati takvu plaću. S druge strane da su svi naši frendovi puni para i mi bismo vrlo brzo od njih naučili kako zaraditi novac. Shvatili bismo da je to moguće jer i SVI naši frendovi zarađuju toliku lovu, ako mogu oni onda možemo i mi. Možemo li?
Post je objavljen 19.12.2005. u 10:55 sati.