U zagrebačkom ENG brzovozu također je došlo do preopterećenja kakvo već mjesecima vlada u nekim TV centrima, poglavito u Puli, Šibeniku i Splitu. Naime, dvojica ZG tehničara promijenili su radna mjesta i prešli na posao u nove studije. Uz trojicu tehničara koji su na bolovanju, to je ukupno 5 radnika izvan Odjela ENG brzovoz.
ALI NE!
Sa viših instanci čuju se primjedbe da nije 5 tehničara premalo, VEĆ JE 5 SNIMATELJA PREVIŠE, "....a oni koji su tonce unaprijedili u snimatelje, neka se sada snalaze kako znaju...."
Poznato je da su posljednjih tjedan-dva dana jutarnje ekipe gotovo prekrcane radnim nalozima i jedva da se nađe vremena za poštenu odradu fizioloških potreba. Zašto? Planerka kaže da nema dovoljno ljudi, pogotovo ako jedna do dvije ekipe odu na službeni put u inozemstvo. Kako u inozemstvo putuju uvijek isti ljudi, daje se zaključiti da uvijek isti ljudi odrađuju njihove radne naloge u Zagrebu. I eto začaranog vrzinog kola koje su izumili naši dragi šefovi, urednici, pa i neki VIP novinari. Svi se oni svakodnevno odriču bilo kakve odgovornosti za nastalo stanje. Ipak, netko MORA biti kriv. Radnici koji šute? Sindikati koji ništa ne rade? Ako ovo posljednje tvrde šefovi i neki snimatelji i tehničari koji se iz sindikata ispisuju nakon što "po svojim zaslugama" dobiju veći koeficijent, a žestoko i junački svako toliko putuje u inozemstvo, onda je to nažalost - istina.
Razmišljalo se o tome da se u ENG-u počne planirati po načelu SNIMATELJ SAM. To bi zapravo bilo u redu sa sindikalne strane. Ako netko može u inozemstvu raditi bez tehničara, može i u Zagrebu. Nažalost, ovo je neostvarivo bez korjenite promjene sistematizacije (čitaj: opisa radnih mjesta, unutrašnjeg ustroja itd. itd.) što se nitko neće usuditi raditi na svoju ruku jer iza ugla vreba SKISE, ovaj puta - nažalost - štiteći i putnike i tenisače i radnike istovremeno. Šteta.
Nadalje, u studijima i izvan njih nedostaje 8 kamermana. Ljudi su otišli ili u slobodnjake ili u privatne TV kuće u kojima se bolje plaća. Uprava (navodno) ni ne pokušava raspisivati natječaj za kamermane, jer se nitko pametan s diplomom škole primjenjene umjetnosti (ne daj Bože Akademije) ili svjedodžbom neke od srednjih škola društveno-vizualnog smjera ne namjerava upuštati u avanturu. Ljude "s ceste" više se ne smije uzimati jer SKISE sve dozna pa bi odgovorni mogli nadrapati od ljutitih "stričeka i teta" iz Avenije Vukovar i Vodnikove ulice.
Preostali kamermani su - dakako - preplanirani. Nerijetko rade i više od 8 sati dnevno, a da im prekovremeni sati (uglavnom) nisu plaćeni. Ili se boje otkaza, ili su mladi ljudi pa se žele dokazati na poslu, ne štedeći ni zdravlje ni obiteljski život da bi jednog lijepog dana mogli konkurirati za veći koeficijent i bolju plaću. Priča se da će problem nedostatka kamermana biti riješen tako da će višak snimatelja u ENG brzovozu biti prekvalificiran u kamermane. Naravno: putnici, tenisači i oni-koji-se-lijepo-oblače se izuzimaju.
Sindikalci u SKISE-u su nepodijeljenog mišljenja da je za sve kriv tim koji je "uspješno" odradio novu sistematizaciju radnih mjesta i racionalizaciju poslovanja i čiji su neki članovi za učinjeno djelo posebno novčano nagrađeni, o čemu svjedoči odluka glavnog ravnatelja sa jedne od sjednica Ravnateljstva HRT-a (dokument poznat predsjedništvu SKISE-a, skinut s intraneta).
Znaju li ti junaci koliko mnogi radnici diljem Prisavlja, Pule, Splita, Šibenika, Zadra itd. gotovo svakodnevno izgovaraju njihova imena i funkcije, cijedeći pri tome očeve, majke i pse kroz zube? Je li to zaista potrebno?
Radnici su ljuti, prevareni, demotivirani i najviše od svega - umorni. Ne shvaćaju ili ne žele shvatiti da je to tek početak. Slijedi nova sistematizacija radnih mjesta i - IPIS.
Pomozi Bože!
Post je objavljen 20.10.2005. u 22:53 sati.