www.infokorp.hr

srijeda, 19.11.2008.

Promjene Zakona o radu

Proteklog tjedna završeni su pregovori poslodavaca i sindikata s Ministarstvom gospodarstva, rada i poduzetništva sa prijedlogom novog zakona o radu (ZOR). Uvedena je nova definicija radnog vremena prema kojoj se vrijeme provedeno u pripravnosti, primjerice liječnika ili vojske, ne smatra radnim vremenom. Puno radno vrijeme je i dalje 40 sati, s time da se radnik može zaposliti i na kraće radno vrijeme kod više poslodavaca.

U slučaju potrebe radnik na zahtjev poslodavca mora raditi dulje, ali najviše osam sati tjedno. Maloljetnici imaju pravo na dnevni odmor nakon 4,5 sati rada, a punoljetne osobe nakon šest sati. Mininalni broj formalnog godišnjeg povečava se na 24 dana, ali uračunate su i subote tako da je stvarno povećanje samo dva dana.