Posao u inostranstvu

---

Click here: Posao u inostranstvu ponuda 2017

---

Rad u Nemačkoj bez eu pasoša — Dodatni posao — Neben Job — Mini Job Da li ste znali da ukoliko posedujete radnu dozvolu za rad u Nemačkoj, sasvim legalno pored redovnog posla možete da radite i dodatni posao koji se na nemačkom zove Neben Job ili Mini Job? Poslodavci se služe raznim zloupotrebama prilikom zapošljavanja i na kraju ucjenjuju radnike sporazumnim raskidom ugovora. Molimo posjetioce da ne postavljaju oglase u kome nekoga za nesto optuzuju, već da te navode prijave nadleznim drzavnim organima cija je nadležnost rješavanje takvih problema. On navodi da su srpski radnici najtraženiji u Nemačkoj, ali da ih rado upošljavaju i poslovođe iz drugih evropskih i svetskih zemalja.

Jedan od sajtova koji povezuje dijasporu i domovinu je. Ukoliko ste u potrazi za poslom, možete brzo i lako da pregledate najnovije objavljene oglase za posao. Kada su u pitanju poslovi na duže vreme, onda je Italija najviše otvorena za naše medicinske radnike, I to doktore, medicinske sestre, negovatelje I sl. Ono što verovatno niste ranije znali, u većim Italijanskim gradovima radi se dvokrtatno radno vreme.

Ako želite dobar posao u inostranstvu, ovo je šansa za vas: ISLAND NUDI POSAO ZA 4.000 STRANACA! - Neki od poslova koji su najzastupljeniji na oglasima su: čuvanje dece, pomoć u kući, posao konobara, poslovi na građevini… Sezonski poslovi u zemljama zapadne Evrope Veoma je primamljiva u regionu, ali i u zapadnim zemljama gde je vrlo dobra cena rada glavna prednost.

Imam ponudu za čuvanje jednog deteta u Svici, porodicu znam jer sam radila 3 meseca kod njih. Tročlana porodica, muz, zena, jedno dete. Cuvanje podrazumeva ustajanje rano ujutru, briga o detetu, kupanje, presvlacenje,svakodnevno kuvanje za dete, vikendom i za roditelje, ciscenje cele kuce, pranje, peglanje, kreativan rad sa detetom, radni dan se zavrsava tek uvece, kad uspavam dete. Takodje ukoliko se probudi nocu moja duznost je da je uspavam. Ponuda je na godinu dana, rad na crno. Sta mislite o ovome, da li je ovo prihvatljiva ponuda za nekoga ko ima pasos eu? Posto mi je hitno potreban posao, da li prihvatiti ovu ponudu ili naci neki normalan legalan posao sa pasosem eu? Imam ponudu za čuvanje jednog deteta u Svici, porodicu znam jer sam radila 3 meseca kod njih. Tročlana porodica, muz, zena, jedno dete. Cuvanje podrazumeva ustajanje rano ujutru, briga o detetu, kupanje, presvlacenje,svakodnevno kuvanje za dete, vikendom i za roditelje, ciscenje cele kuce, pranje, peglanje, kreativan rad sa detetom, radni dan se zavrsava tek uvece, kad uspavam dete. Takodje ukoliko se probudi nocu moja duznost je da je uspavam. Ponuda je na godinu dana, rad na crno. Sta mislite o ovome, da li je ovo prihvatljiva ponuda za nekoga ko ima pasos eu? Posto mi je hitno potreban posao, da li prihvatiti ovu ponudu ili naci neki normalan legalan posao sa pasosem eu? Pretpostavljam da to dete nekad izvedete i van kuće ili stana u šetnju. Mislite li da vlast ništa ne vidi? I pored toga što imate pasoš EU a radite na crno priličan je rizik. Rad u Nemačkoj bez eu pasoša — Dodatni posao — Neben Job — Mini Job Da li ste znali da ukoliko posedujete radnu dozvolu za rad u Nemačkoj, sasvim legalno pored redovnog posla možete da radite i dodatni posao koji se na nemačkom zove Neben Job ili Mini Job? Za sve one koji su već u Nemačkoj i koji žele da pored svog redovnog posla rade dodatni posao, i tako legalno zarade dodatni novac ova mogućnost predstavlja korisnu opciju. Jedna od najbitnijih stvari je da za ovaj posao ne možete da dobijete radnu vizu, ali sasvim legalno možete da ga radite ako ste već dobili radnu vizu na osnovu drugog posla čak i ako nemate eu pasoš. Ovaj posao možete da radite legalno kada imate radnu dozvolu i ako Vam u njoj piše Erwerbstätigkeit gestattet. Ako Vam ovo ne piše, potrebno je da se obratite u ZAV u mestu u kome ste i tamo da pitate za dalja uputstva. Neben Job ili Mini Job se radi do maksimalno 52 sata mesečno ili do maksimalno 450 evra zarade. Moguće je da se u isto vreme radi više dodatnih poslova ali zarada na svima ne sme da pređe ukupno 450 evra. Satnice za ove poslove se kreću od 8,5 evra pa na više. Jedna od bitnijih stvari u vezi sa ovim poslom je da se ne oporezuje. Što znači da zarađen iznos dobijate u celini. Radnici u Srpskoj raskidaju radni odnos radi odlaska u inostranstvo oktobar 19, 2017 Bez posla je u Srpskoj za devet mjeseci ove godine ostalo 18. Statistika Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske pokazuje da je na osnovu sporazuma radni odnos prekinulo čak 5. S druge strane, poslodavci u ovoj godini nisu produžili ugovor za 7. Na biroima u Srpskoj evidentirana su i 154 lica koja su ostala bez posla jer su im preduzeća završila u stečaju. Poslodavci ističu da veliki broj radnika sporazumno napušta poslodavce koji ne ispunjavaju obaveze prema njima i prelaze kod onih koji poštuju radnička prava. U sindikatu kažu da već godinama upozoravaju na alarmantan podatak o rastu broja radnika koji se prijavljuju na biro na osnovu sporazumnog raskida radnog odnosa i izjava poslodavaca i radnika o raskidanju ugovora. Poslodavci se služe raznim zloupotrebama prilikom zapošljavanja i na kraju ucjenjuju radnike sporazumnim raskidom ugovora. Raskidanjem ugovora na taj način oni izbjegavaju obaveze prema tom radniku, kao što je isplata otpremnina i otkazni rok, a zabranjuju i korišćenje godišnjeg odmora ako ga radnik već nije iskoristio. Pored toga, kada radniku na taj način prestane radni odnos, on za vrijeme nezaposlenosti nema pravo na naknadu putem Zavoda za zapošljavanje — naglašava stručni saradnik za ekonomska pitanja u Savezu sindikata RS Božana Radošević. Ekonomisti smatraju da je glavni razlog što radnici daju otkaz i sporazumno raskidaju ugovor o radu odlazak u inostranstvo. To se sve održava i na nedostatak radne snage na domaćem tržištu, posebno u građevinskom sektoru gdje majstori svih profila odlaze u inostranstvo, jer tamo vlada velika potražnja za njima — istakao je član Udruženja ekonomista RS SWOT Predrag Duduković. Sve to, dodaje on, utiče na to da, iako imamo veliki broj nezaposlenih, domaća preduzeća ne mogu da nađu dovoljan broj radnika. Izvor: Glas Srpske Radnici u Srpskoj raskidaju radni odnos radi odlaska u inostranstvo oktobar 19, 2017 Bez posla je u Srpskoj za devet mjeseci ove godine ostalo 18. Statistika Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske pokazuje da je na osnovu sporazuma radni odnos prekinulo čak 5. S druge strane, poslodavci u ovoj godini nisu produžili ugovor za 7. Na biroima u Srpskoj evidentirana su i 154 lica koja su ostala bez posla jer su im preduzeća završila u stečaju. Poslodavci ističu da veliki broj radnika sporazumno napušta poslodavce koji ne ispunjavaju obaveze prema njima i prelaze kod onih koji poštuju radnička prava. U sindikatu kažu da već godinama upozoravaju na alarmantan podatak o rastu broja radnika koji se prijavljuju na biro na osnovu sporazumnog raskida radnog odnosa i izjava poslodavaca i radnika o raskidanju ugovora. Poslodavci se služe raznim zloupotrebama prilikom zapošljavanja i na kraju ucjenjuju radnike sporazumnim raskidom ugovora. Raskidanjem ugovora na taj način oni izbjegavaju obaveze prema tom radniku, kao što je isplata otpremnina i otkazni rok, a zabranjuju i korišćenje godišnjeg odmora ako ga radnik već nije iskoristio. Pored toga, kada radniku na taj način prestane radni odnos, on za vrijeme nezaposlenosti nema pravo na naknadu putem Zavoda za zapošljavanje — naglašava stručni saradnik za ekonomska pitanja u Savezu sindikata RS Božana Radošević. Ekonomisti smatraju da je glavni razlog što radnici daju otkaz i sporazumno raskidaju ugovor o radu odlazak u inostranstvo. To se sve održava i na nedostatak radne snage na domaćem tržištu, posebno u građevinskom sektoru gdje majstori svih profila odlaze u inostranstvo, jer tamo vlada velika potražnja za njima — istakao je član Udruženja ekonomista RS SWOT Predrag Duduković. Sve to, dodaje on, utiče na to da, iako imamo veliki broj nezaposlenih, domaća preduzeća ne mogu da nađu dovoljan broj radnika. Izvor: Glas Srpske0, >2> X5 F@=0 @04=8G:0 AB20@=>AB 5?C1;8:5 !@?A:5. !25 A0< B> =0 A2>X>X :>68 >AX5B8>, 8 @04=5 C3>2>@5 =0 AB8 40 ;8 [5 ?@>4C68B8 C3>2>@ AY545[8 4 AB@0=5 ?>A;>402F0, 8 701@0Z820Y5 3>48HZ53 >4<>@0, 8 701@0Z820Z5 A20:>3 A8=48:0;=>3 >@30=87>20Z0, 8 <>18=3 A28E 2@AB0, 8 8710F820Z5 =0 C;8FC ?>A;8X5 14 3>48=0 @040 0 =0 <>X5 70?>HY020Z5 48@5:B>@>2>3 A5AB@8[0... "> X5 C60A HB0 A25 G>2X5: <>@0 B@?8B8 8 ?@56820Y020B8 40 18 70@048> EY51 C A2>X>X 2;0AB8B>X 75XC A5 X>H 8 1>@8> A0 ?CH:>< C @CF8. SVET SE OTIMA ZA SRPSKE RADNIKE: Stranci zapošljavaju najbolje zanatlije! Ovo su NAJTRAŽENIJA ZANIMANJA NA ZAPADU! Ekonomsko razvijenim svetskim i evropskim državama radna snaga je preko potrebna, pa sve češće zapošljavaju kandidate sa naših prostora koji, bez obzira na stepen stručne spreme, ne odbijaju priliku da dobro zarade. Zanatlije na ceni - Srbi su u svetu prepoznatljivi kao dobri radnici, pa nije čudno što ih inostrani poslodavci traže. Ne samo zbog pukog obavljanja poslova već i zbog održavanja čitavog sistema - rekao je za Kurir potpredsednik Građevinske komore Srbije Goran Rodić. Prema njegovim rečima, poslodavci u inostranstvu najviše traže zanatlije iz Srbije. Poslodavci preko granice najviše zapošljavaju skeledžije, varioce, molere, stolare, parketare, zidare, tesare, zatim keramičare, stolare, vozače, kuvare, konobare i mesare. On navodi da su srpski radnici najtraženiji u Nemačkoj, ali da ih rado upošljavaju i poslovođe iz drugih evropskih i svetskih zemalja. Dobra zarada - Tradicionalno smo najtraženiji u Nemačkoj, zatim u Austriji, a sada i u Francuskoj. Što se tiče severnih zemalja, ni tu ne zaostajemo. Traže nas u Švedskoj, Španiji, Italiji - naglasio je Rodić i dodao: - Svet traži ljude koji će održavati pruge, puteve, zgrade, liftove, elektroinstalacije. A mi smo vredni radnici. Pored ovih zanatlijskih profila, traže se i medicinske sestre, doktori i inženjeri. U inostranstvu se poslovi dobro plaćaju, a to je, složićete se, svima primamljivo - navodi Rodić. Slovaci deportovali 24 radnika Nakon što je Slovačka nedavno deportovala 24 srpska državljanina zbog rada na crno, Rodić savetuje da se dobro proveri rad agencije za koju se neko odluči. Radnici moraju biti zbrinuti penziono i socijalno i da imaju obezbeđen smeštaj. Najbolje je otići u predstavništvo ambasade zemlje za koju se neko odluči i tamo se raspitati za agenciju preko koje idete da li je registrovana za to - ukazuje on. Ove ČETIRI evropske zemlje vape za radnicima S manjkom radnika suočavaju se Poljska, Češka, Slovačka i Mađarska. U Češkoj, gde je nezaposlenost pala na 4,5 posto što je uz Nemačku najniže u Evropi, tamošnje udruženje poslodavaca zatražilo je od vlade pomoć u pronalaženju radnika za 150. Zbog rasta ekonomije od 4,5 posto u četvrtom tromesečju, češki poslodavci traže pojednostavljivanje useljavanja radnika. Vlada ima sluha za njihove probleme jer ministar finansija Andrej Babiš, inače medijski tajkun, nedostatak radnika smatra jednim od vodećih izazova za češku privredu. Slična je situacija i u Poljskoj čija ekonomija raste po stopi od 3,8 posto. U trećem kvartalu poljskoj privredi je nedostajalo 73. Prosečna godišnja plata u Poljskoj iznosi 8. Uzrok nedostatku radne snage različit je od zemlje do zemlje. U Češkoj radnika nedostaje u svim sektorima zbog brzog rasta ekonomije. U Poljskoj i Mađarskoj to je cena odlaska mladih u inostranstvo, pre svega u Nemačku i Veliku Britaniju, u potrazi za boljim standardom. Slovačkoj, kao najvećem proizvođaču automobila po glavi stanovnika, radnika najviše nedostaje u automobilskoj industriji. Prema mišljenju ekonomista, dva su kratkoročna rešenja ovog problema: uvoz radne snage ili povećanje plata. Dugoročno, istočnoj Evropi trebaće novi model rasta koji neće biti toliko fokusiran na proizvodnju zasnovanu na jeftinoj radnoj snazi, prenosi Poslovni dnevnik.

Poslovi u inostranstvu
Dosta naših ljudi traži radnike za pomoćne kućne poslove. Opis poslova:- Sastavljanje različitih strukturnih elemenata postupkom zavarivanja: MIG,MAG,TIG, REL-zavarivanje- Pripre... Poslodavac je dužan da za radnika obezbedi dozvolu ulaska, odobrenu od strane Glavnog sekretara okruga, kao i garanciju banke. Radnici moraju biti zbrinuti penziono i socijalno i da imaju obezbeđen smeštaj. Za radnike na branju voća u Italiji. U italiji nisam radio, mada mi je to zelja. Svakako, treba biti vrlo pažljiv u odabiru agencije, kako bi se zaštitili od prevara. Posao u inostranstvu nema uvid u ugovore niti zna za koju zaradu se pregovara, jer je to dogovor direktno izmedju poslodavca i kandidata. Smeštaj je zajednički za sve radnike, tako da možda treba biti spreman i na čekanje na red za tuš. Razmišljaju li gradjani Srbije kako do posla u Grčkoj? Ovogodišnja minimalna cena rada u Nemačkoj na poljoprivrednim posedima je 8.

[Sex uzivo hrvatska|Svingerske plaže u hrvatskoj|Gdje smo to pogriješili: Animir dame i maseri umjesto stručnjaka]

Oznake: ako, elite, dobar, posao, u, inostranstvu, Ovo, je, šansa, za, vas, Island, NUDI, 4.000, STRANACA!