srijeda, 24.09.2008.
...Pravilnik o radu....
|
Pravilnik o radu 1. Rad treba biti odmor, bilo kakvo pretjerivanje je nedopustivo. Ako djelatnik pretjeruje u poslu treba dobiti otkaz! 2. Na poslu je dopušteno zapjevati. Ako neki djelatnik započne s pjesmom, ostali prekidaju s radom i pridružuju se pjevaču. 3. Ako neki djelatnik zaspne na poslu, ostali moraju prekinuti s poslom i što tiše napustiti radno mjesto da mu ne bi smetali, a za to dobivaju naknadu kao da su radili. 4. Za vrijeme odsustva šefa, djelatnici imaju pravo organizirati zabavu, naravno, na trošak tvrtke 5. Šetnje u privatne svrhe za vrijeme stanke nisu dopuštene. Ukoliko djelatnik iskoristi stanku u privatne svrhe, obavezno za toliko vremena mora produžiti stanku 6. Ako su u tvrtci zaposlene žene, a nekoj od njih dođe muška posjeta, tada ih nikako ne smijete smetati. Tvrtka ženi, za tu posjetu mora osigurati zasebnu prostoriju. Žena koja provede vrijeme u toj prostoriji ima pravo na plaćenu naknadu. 7. Svečani odlazak s posla je u 15 sati. Djelatnici napuštaju radno mjesto praćeni tekstovima glazbe za svečane prilike. Šef svakom djelatniku osobno zahvaljuje na radni učinak, te se sa svakim posebno rukuje. 8. Portir na izlasku svakom djelatniku provjerava torbu te ako ništa ne nađe vrati djelatnika da nešto uzme. Starijim djelatnicima besplatno se nose stvari do njihovog doma 9. Sanja li djelatnik tokom noći o poslu, mora mu se isplatiti naknada za noćni rad.  Summertimes Blues - Springsteen |
